avatar
Mahmut Akın Prof. Dr. BOZOK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
Yayın 5 Hakemlik 15 CrossRef Atıf 4
5 Yayın
15 Hakemlik
4 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

BOZOK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Popüler Yayınları

EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI / Human Resources Applications of Businesses Which Have Most Valuable Brands
Yazarlar: Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.458078
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2058

2

2

2058

TÜRKİYE’DEKİ EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI: ULUSLARARASI BİR KIYASLAMA / Human Resources Practices Of Businesses Which Have Most Valuable Brands In Turkey: An International Comparison
Yazarlar: Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2020 , Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.704437
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 962

0

2

962

İnsan Kaynakları Uygulamalarının İş Tatmini ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi
Yazarlar: Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2019 , Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1639

0

1

1639

ÖRGÜTLERDE DUYGUSAL ZEKÂ, YALNIZLIK VE KENDİNİ DOĞRULAMA ÇABASI ARASINDAKİ ETKİLER KENDİNİ DOĞRULAMA ÇABASININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Eşe Yıldırım , Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2021 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1004382
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1113

2

1

1113

Yayınlar

ÖRGÜTLERDE DUYGUSAL ZEKÂ, YALNIZLIK VE KENDİNİ DOĞRULAMA ÇABASI ARASINDAKİ ETKİLER KENDİNİ DOĞRULAMA ÇABASININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Eşe Yıldırım , Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2021 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1004382
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1113

1

1113

TÜRKİYE’DEKİ EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI: ULUSLARARASI BİR KIYASLAMA / Human Resources Practices Of Businesses Which Have Most Valuable Brands In Turkey: An International Comparison
Yazarlar: Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2020 , Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.704437
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 962

2

962

İnsan Kaynakları Uygulamalarının İş Tatmini ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi
Yazarlar: Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2019 , Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1639

1

1639

EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI / Human Resources Applications of Businesses Which Have Most Valuable Brands
Yazarlar: Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.458078
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2058

2

2058

Algılanan Örgütsel Adaletin Tükenmişlik Üzerindeki Etkisi: Fiziksel Aktivitelere Katılımın Rolü
Yazarlar: Mahmut Özdevecioğlu , Serdar Sucan , Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2016 , Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 994

0

994

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi

Hakemlik

Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Journal of Social Sciences
Hitit Journal of Social Sciences
İletişim ve Toplum Araştırmaları Dergisi
İletişim ve Toplum Araştırmaları Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Yeni Fikir Dergisi
Yeni Fikir Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

ÖRGÜTLERDE DUYGUSAL ZEKÂ, YALNIZLIK VE KENDİNİ DOĞRULAMA ÇABASI ARASINDAKİ ETKİLER KENDİNİ DOĞRULAMA ÇABASININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Eşe Yıldırım , Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2021 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1004382
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1113

2

1

1113

EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI / Human Resources Applications of Businesses Which Have Most Valuable Brands
Yazarlar: Mahmut Akın
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
DOI: 10.29216/ueip.458078
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2058

2

2

2058

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.