Nermin Kişi profil resmi
Nermin Kişi Doç. ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ
Yayın 10 Hakemlik 12 CrossRef Atıf 13 TR Dizin Atıf 9
10 Yayın
12 Hakemlik
13 CrossRef Atıf
9 TR Dizin Atıf
0000-0002-6247-5445

Uzmanlık Alanları

Strateji İşletme Yönetimi, Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış

Kurum

ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

DİJİTAL ÇAĞDA YENİ BİR GİRİŞİMCİLİK YAKLAŞIMI: DİJİTAL GİRİŞİMCİLİK
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2018 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13424

0

2

13424

ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ YETKİNLİKLERİNİN ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ YÖNTEMİ İLE ÖNCELİKLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2016 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 11852

0

1

11852

Paylaşım Ekonomisinin Ulaşım Sektörüne Yansımaları: Uber Örneği
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4226

0

1

4226

Etkili Rekabet İçin Mavi Okyanus Liderliği
Yazarlar: Yrd. Doç. Dr. Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3095

0

1

3095

Yayınlar

TR33 ve TR81 Bölgelerinde Yeşil Dönüşüm ve Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Karşılaştırmalı Bir Analizi
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2025 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1653794
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 891

0

891

İnsan kaynakları yönetiminde yapay zekâ teknolojisinin benimsenmesi üzerine güç alanı analizi
Yazarlar: Nermin Kişi , Mehmet Akif Özer
Yayın Bilgisi: 2024 , Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33707/akuiibfd.1406096
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5241

0

5241

Sağlık Sektöründe Çalışan Adanmışlığı: Küresel Şirketlerin Sürdürülebilirlik Raporlarına Dayalı Bir Analiz
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
DOI: 10.20979/ueyd.1400901
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1068

0

1068

McKinsey’in 7S Modeli’ni Kullanarak İşletmelerde Blok Zincire Dayalı Uygulamalara Geçişin Değerlendirilmesi
Yazarlar: Mehmet Akif Özer , Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2023 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.1175329
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1543

0

1543

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YAPAY ZEKA: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1113164
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4045

0

4045

DİJİTAL ÇAĞDA YENİ BİR GİRİŞİMCİLİK YAKLAŞIMI: DİJİTAL GİRİŞİMCİLİK
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2018 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13424

2

13424

Yenilikçi Bir Mentorluk Yaklaşımı: Tersine Mentorluk
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2018 , The Journal of International Scientific Researches
DOI: 10.23834/isrjournal.423866
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6413

0

6413

Paylaşım Ekonomisinin Ulaşım Sektörüne Yansımaları: Uber Örneği
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4226

1

4226

Etkili Rekabet İçin Mavi Okyanus Liderliği
Yazarlar: Yrd. Doç. Dr. Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3095

1

3095

ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ YETKİNLİKLERİNİN ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ YÖNTEMİ İLE ÖNCELİKLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2016 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 11852

1

11852

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
The Journal of International Scientific Researches
The Journal of International Scientific Researches
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Hakemlik

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Dergisi (IBAD)
Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Dergisi (IBAD)
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

İnsan kaynakları yönetiminde yapay zekâ teknolojisinin benimsenmesi üzerine güç alanı analizi
Yazarlar: Nermin Kişi , Mehmet Akif Özer
Yayın Bilgisi: 2024 , Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33707/akuiibfd.1406096
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5241

5

0

5241

Sağlık Sektöründe Çalışan Adanmışlığı: Küresel Şirketlerin Sürdürülebilirlik Raporlarına Dayalı Bir Analiz
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
DOI: 10.20979/ueyd.1400901
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1068

1

0

1068

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YAPAY ZEKA: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1113164
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4045

6

0

4045

Yenilikçi Bir Mentorluk Yaklaşımı: Tersine Mentorluk
Yazarlar: Nermin Kişi
Yayın Bilgisi: 2018 , The Journal of International Scientific Researches
DOI: 10.23834/isrjournal.423866
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6413

1

0

6413

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.