avatar
Canan Tiftik Dr. Öğr. Üyesi istanbul gelişim üniversitesi
Yayın 13 Hakemlik 20 CrossRef Atıf 10
13 Yayın
20 Hakemlik
10 CrossRef Atıf
0000-0002-8327-5282

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Endüstriyel Organizasyon Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

istanbul gelişim üniversitesi

Popüler Yayınları

Lüks Tüketim Mallarında İşletmenin Yönetimsel Başarısı: Chanel No.5 Marka Örneği
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.749605
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1480

0

2

1480

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan , Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.955563
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1273

1

2

1273

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Teknolojileri ve Uygulamaları
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.833256
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5791

4

1

5791

İÇSEL PAZARLAMA VE İÇ MÜŞTERİ OLARAK KADIN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 807

0

1

807

SAĞLIK SEKTÖRÜ İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK: SİSTEMATİK DERLEME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.55179/dusbed.998422
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2974

3

1

2974

Yayınlar

The importance of aviation safety in terms of human resources management in air cargo transportation
Yazarlar: Canan Tiftik , Elçin Yakupoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 957

1

957

Lüks Tüketim Mallarında İşletmenin Yönetimsel Başarısı: Chanel No.5 Marka Örneği
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.749605
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1480

2

1480

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan , Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.955563
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1273

2

1273

SAĞLIK SEKTÖRÜ İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK: SİSTEMATİK DERLEME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.55179/dusbed.998422
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2974

1

2974

KURUMSAL YÖNETİŞİMİN İLKE VE YAKLAŞIMLARI ÇERÇEVESİNDE İŞLETMELERDE İÇ DENETİMİN YERİ VE ÖNEMİ SİSTEMATİK BİR İNCELEME
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 404

0

404

Türkiye’deki İşletmelerin Rekabet Kazanımlarında Kullandıkları Stratejik Yönetim Anlayışlarının Etkileri: Sistematik Bir İnceleme
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , İzlek Akademik Dergi
DOI: 10.53804/izlek.1036980
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1195

0

1195

Akademisyenler ve Psikolojik Yıldırma: Sistematik Bir Derleme Araştırması
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2128

0

2128

İÇSEL PAZARLAMA VE İÇ MÜŞTERİ OLARAK KADIN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 807

1

807

TEKNOLOJI TEMELLI ARAŞTIRMA VE GELIŞTIRME FAALIYETLERININ GENEL İSTIHDAM ÜZERINE ETKISI: SISTEMATIK DERLEME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3062

0

3062

Covıd-19 Başta Olmak Üzere Salgınlar Sürecinde Evden Çalışmanın İşletmelerin Gelecek Stratejilerine Etkileri
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 762

0

762

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Teknolojileri ve Uygulamaları
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.833256
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5791

1

5791

Sağlıklı ve Başarılı Oganizasyonlar Gerçekleştirmek için Yönetim Yaklaşımlarının İnsan Kaynakları Stratejileri Yönünden Analizi
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2020 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.748669
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1488

0

1488

İnovasyon Yönetiminin İşletme Performansina Etkisi: Dams Makine Örneği
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2020 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.792880
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2195

0

2195

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
İzlek Akademik Dergi
İzlek Akademik Dergi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi
Kurul Üyeliği
İzlek Akademik Dergi
İzlek Akademik Dergi

Hakemlik

Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
SDU International Journal of Educational Studies
SDU International Journal of Educational Studies
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi
Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi
Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi

Yayınlar

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan , Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.955563
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1273

1

2

1273

SAĞLIK SEKTÖRÜ İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK: SİSTEMATİK DERLEME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.55179/dusbed.998422
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2974

3

1

2974

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Teknolojileri ve Uygulamaları
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.833256
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5791

4

1

5791

Sağlıklı ve Başarılı Oganizasyonlar Gerçekleştirmek için Yönetim Yaklaşımlarının İnsan Kaynakları Stratejileri Yönünden Analizi
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2020 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.748669
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1488

2

0

1488

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.