avatar
Canan Tiftik Dr. Öğr. Üyesi istanbul gelişim üniversitesi
Yayın 13 Hakemlik 20 CrossRef Atıf 19
13 Yayın
20 Hakemlik
19 CrossRef Atıf
0000-0002-8327-5282

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış Endüstriyel Organizasyon Strateji

Kurum

istanbul gelişim üniversitesi

Popüler Yayınları

SAĞLIK SEKTÖRÜ İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK: SİSTEMATİK DERLEME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.55179/dusbed.998422
ATIF 6 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4274

6

3

4274

Lüks Tüketim Mallarında İşletmenin Yönetimsel Başarısı: Chanel No.5 Marka Örneği
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.749605
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2380

0

2

2380

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan , Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.955563
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2176

3

2

2176

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Teknolojileri ve Uygulamaları
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.833256
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8359

7

1

8359

İÇSEL PAZARLAMA VE İÇ MÜŞTERİ OLARAK KADIN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1090

0

1

1090

Yayınlar

The importance of aviation safety in terms of human resources management in air cargo transportation
Yazarlar: Canan Tiftik , Elçin Yakupoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1737

1

1737

Lüks Tüketim Mallarında İşletmenin Yönetimsel Başarısı: Chanel No.5 Marka Örneği
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.749605
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2380

2

2380

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan , Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.955563
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2176

2

2176

SAĞLIK SEKTÖRÜ İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK: SİSTEMATİK DERLEME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.55179/dusbed.998422
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4274

3

4274

KURUMSAL YÖNETİŞİMİN İLKE VE YAKLAŞIMLARI ÇERÇEVESİNDE İŞLETMELERDE İÇ DENETİMİN YERİ VE ÖNEMİ SİSTEMATİK BİR İNCELEME
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 570

0

570

Türkiye’deki İşletmelerin Rekabet Kazanımlarında Kullandıkları Stratejik Yönetim Anlayışlarının Etkileri: Sistematik Bir İnceleme
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , İzlek Akademik Dergi
DOI: 10.53804/izlek.1036980
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1632

0

1632

Akademisyenler ve Psikolojik Yıldırma: Sistematik Bir Derleme Araştırması
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3164

0

3164

İÇSEL PAZARLAMA VE İÇ MÜŞTERİ OLARAK KADIN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1090

1

1090

TEKNOLOJI TEMELLI ARAŞTIRMA VE GELIŞTIRME FAALIYETLERININ GENEL İSTIHDAM ÜZERINE ETKISI: SISTEMATIK DERLEME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4224

0

4224

Covıd-19 Başta Olmak Üzere Salgınlar Sürecinde Evden Çalışmanın İşletmelerin Gelecek Stratejilerine Etkileri
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 986

0

986

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Teknolojileri ve Uygulamaları
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.833256
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8359

1

8359

Sağlıklı ve Başarılı Oganizasyonlar Gerçekleştirmek için Yönetim Yaklaşımlarının İnsan Kaynakları Stratejileri Yönünden Analizi
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2020 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.748669
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2009

0

2009

İnovasyon Yönetiminin İşletme Performansina Etkisi: Dams Makine Örneği
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2020 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.792880
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2803

0

2803

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
Ekonomi İşletme ve Yönetim Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
İstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
İzlek Akademik Dergi
İzlek Akademik Dergi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi

Hakemlik

Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
Aurum Sosyal Bilimler Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
SDU International Journal of Educational Studies
SDU International Journal of Educational Studies
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi
Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi
Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi

Yayınlar

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan , Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.955563
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2176

3

2

2176

SAĞLIK SEKTÖRÜ İŞLETMELERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK: SİSTEMATİK DERLEME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.55179/dusbed.998422
ATIF 6 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4274

6

3

4274

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Teknolojileri ve Uygulamaları
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2021 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.833256
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8359

7

1

8359

Sağlıklı ve Başarılı Oganizasyonlar Gerçekleştirmek için Yönetim Yaklaşımlarının İnsan Kaynakları Stratejileri Yönünden Analizi
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2020 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.748669
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2009

2

0

2009

İnovasyon Yönetiminin İşletme Performansina Etkisi: Dams Makine Örneği
Yazarlar: Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2020 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.792880
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2803

1

0

2803

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.