avatar
Ceren Evcimen Dr. Öğr. Üyesi MERSİN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 7 Hakemlik 8 CrossRef Atıf 3 TR Dizin Atıf 3
7 Yayın
8 Hakemlik
3 CrossRef Atıf
3 TR Dizin Atıf
0000-0002-7915-2984
58168195900

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

MERSİN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İşin Anlamlılığının Sapma Davranışı ve Performansa Etkisi
Yazarlar: Ceren Evcimen , Ayşehan Çakıcı , Celil Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2020 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.783528
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2041

1

1

2041

Algılanan Örgütsel Desteğin İşgören Sesliliğine Etkisinde Yöneticiye Güvenin Rolü
Yazarlar: Ceren Evcimen
Yayın Bilgisi: 2026 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.1659964
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 93

0

1

93

KARİYER ADANMIŞLIĞI, İŞYERİ MUTLULUĞU VE YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİ
Yazarlar: Ceren Evcimen , Ecesu Kök
Yayın Bilgisi: 2026 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1689475
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 688

0

1

688

Yayınlar

Algılanan Örgütsel Desteğin İşgören Sesliliğine Etkisinde Yöneticiye Güvenin Rolü
Yazarlar: Ceren Evcimen
Yayın Bilgisi: 2026 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.1659964
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 93

1

93

KARİYER ADANMIŞLIĞI, İŞYERİ MUTLULUĞU VE YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİ
Yazarlar: Ceren Evcimen , Ecesu Kök
Yayın Bilgisi: 2026 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1689475
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 688

1

688

Motivasyonda Etkili Dokunuş: Herzberg’in Çift Faktör Teorisi Bağlamında Bir Değerlendirme
Yazarlar: Ceren Evcimen , Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2025 , Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.55044/meusbd.1770060
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 901

0

901

Öz Yeterlik, İstihdam Edilebilirlik Algısı ve Girişimcilik Yönelimi İlişkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Burcu Şefika Doğrul , Ceren Evcimen , Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2024 , Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1489

0

1489

İşin Anlamlılığının Bileşenleri Üzerine Kavramsal Bir Çalışma
Yazarlar: Ceren Evcimen , Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.53568/yyusbed.1164024
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1432

0

1432

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Perspektifinden İnsan Kaynakları Uygulamalarında Karşılaşılan Sorunlar
Yazarlar: Ceren Evcimen , Ayşehan Çakıcı , Berna Aysen
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
DOI: 10.47138/jeaa.1053717
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3464

0

3464

İşin Anlamlılığının Sapma Davranışı ve Performansa Etkisi
Yazarlar: Ceren Evcimen , Ayşehan Çakıcı , Celil Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2020 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.783528
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2041

1

2041

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemlik

Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi

Yayınlar

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Perspektifinden İnsan Kaynakları Uygulamalarında Karşılaşılan Sorunlar
Yazarlar: Ceren Evcimen , Ayşehan Çakıcı , Berna Aysen
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
DOI: 10.47138/jeaa.1053717
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3464

2

0

3464

İşin Anlamlılığının Sapma Davranışı ve Performansa Etkisi
Yazarlar: Ceren Evcimen , Ayşehan Çakıcı , Celil Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2020 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.783528
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2041

1

1

2041

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.