Mehmet Cıranoğlu profil resmi
Mehmet Cıranoğlu Doç. Dr. BURSA ULUDAG UNIVERSITY
Yayın 8 Hakemlik 5 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 6
8 Yayın
5 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
6 TR Dizin Atıf
0000-0002-7798-7099

Uzmanlık Alanları

Hastane İşletmeciliği Kalite Yönetimi Liderlik

Kurum

BURSA ULUDAG UNIVERSITY

Popüler Yayınları

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE SATIŞ SONRASI HİZMETLERİN ÜRÜNLERİN DEĞER ALGILARI ÜZERİNE ETKİSİ VE BURSA İLİ İNEGÖL İLÇESİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.419239
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2333

5

1

2333

TÜKETİCİLERİN SATIŞ SONRASI HİZMETLERDEN DUYDUKLARI MEMNUNİYETİN SATIN ALINAN ÜRÜNÜN ALGILANAN DEĞERİNE ETKİSİ: BEYAZ EŞYA ÜRÜNLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 , International Journal of Social Inquiry
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1267

0

1

1267

The Relationship Between Humor Based Coping and Work–Life Balance: The Mediator Effect of Perceived Supervisor Support
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1563562
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 204

0

1

204

Yayınlar

The Relationship Between Humor Based Coping and Work–Life Balance: The Mediator Effect of Perceived Supervisor Support
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1563562
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 204

1

204

Lider-Üye Etkileşiminin Çalışanların Mutluluklarına Etkisi: Beyaz Yaka Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.930104
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 782

0

782

Etkileşimci Liderlik Yaklaşımının Hemşirelerin İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi: Bursa İlinde Özel Hastanelerde Bir Alan Araştırması
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.549339
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1668

0

1668

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN TÜKENMİŞLİK DUYGUSUNA ETKİSİ: ÇAĞRI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.589217
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 959

0

959

TÜKETİCİLERİN SATIŞ SONRASI HİZMETLERDEN DUYDUKLARI MEMNUNİYETİN SATIN ALINAN ÜRÜNÜN ALGILANAN DEĞERİNE ETKİSİ: BEYAZ EŞYA ÜRÜNLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 , International Journal of Social Inquiry
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1267

1

1267

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE SATIŞ SONRASI HİZMETLERİN ÜRÜNLERİN DEĞER ALGILARI ÜZERİNE ETKİSİ VE BURSA İLİ İNEGÖL İLÇESİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.419239
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2333

1

2333

Efqm Mükemmellik Modeli’nin İşletmelerin Stratejik Yeteneklerine Katkısı
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3082

0

3082

Yaratıcı bir meslek grubu olarak tasarımcıların maruz kaldıkları mobbing faaliyetleri: Gaziantep halı sektöründe bir araştırma
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2017 , International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.305985
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1323

0

1323

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
International Journal of Social Inquiry
International Journal of Social Inquiry
International Journal of Social Sciences and Education Research
International Journal of Social Sciences and Education Research
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Karaelmas İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi
Karaelmas İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Yayınlar

Etkileşimci Liderlik Yaklaşımının Hemşirelerin İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi: Bursa İlinde Özel Hastanelerde Bir Alan Araştırması
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.549339
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1668

2

0

1668

MOBİLYA SEKTÖRÜNDE SATIŞ SONRASI HİZMETLERİN ÜRÜNLERİN DEĞER ALGILARI ÜZERİNE ETKİSİ VE BURSA İLİ İNEGÖL İLÇESİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.419239
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2333

5

1

2333

Yaratıcı bir meslek grubu olarak tasarımcıların maruz kaldıkları mobbing faaliyetleri: Gaziantep halı sektöründe bir araştırma
Yazarlar: Mehmet Cıranoğlu
Yayın Bilgisi: 2017 , International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.305985
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1323

1

0

1323

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.