Ali Şükrü Çetinkaya profil resmi
Ali Şükrü Çetinkaya Prof. Dr. Selçuk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Yayın 19 Hakemlik 3 CrossRef Atıf 45 TR Dizin Atıf 8
19 Yayın
3 Hakemlik
45 CrossRef Atıf
8 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi İş Bilgi Yönetimi İşletme Örgütsel Davranış Strateji Otel İşletmeciliği Turizm Yönetimi İthalat İhracat Yönetimi

Kurum

Selçuk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Popüler Yayınları

23

1

3458

SANAL TAKIMLARDA SAPKIN DAVRANIŞLAR
Yazarlar: Ali Şükrü Çetinkaya , Gürkan Güleç
DOI: 10.11611/yead.322493
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2381

2

1

2381

3

1

1621

Sosyal medya kullanımının çalışanların iş performansına etkisi
DOI: 10.34231/iuyd.437726
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2420

4

1

2420

ÖRGÜTLERDE MONOTONLUĞUN SİNİZME ETKİSİ
DOI: 10.18092/ulikidince.510456
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2296

0

1

2296

Yayınlar

İşletme Faaliyetlerinin Kontrol ve Denetimi: Bir Ölçek Geliştirme
Yayın Bilgisi: 2024 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1395829
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 122

0

122

1

615

1

889

0

795

0

1226

PSYCHOLOGICAL RESILIENCE ON CAREER ANCHORS
DOI: 10.30976/susead.461957
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1473

0

1473

ÖRGÜTLERDE MONOTONLUĞUN SİNİZME ETKİSİ
DOI: 10.18092/ulikidince.510456
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2296

1

2296

1

2420

0

1838

SANAL TAKIMLARDA SAPKIN DAVRANIŞLAR
Yazarlar: Ali Şükrü Çetinkaya , Gürkan Güleç
DOI: 10.11611/yead.322493
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2381

1

2381

0

2328

1

1621

KOSGEB GİRİŞİMCİLİK DESTEKLERİNİN AMACINA ULAŞMA DÜZEYİ: KONYA İLİ ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Ali Şükrü Çetinkaya , Kezban Ay
DOI: 10.30976/susead.348111
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3318

0

3318

KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİNİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: SANAYİ İŞLETMELERİ ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Ali Şükrü Çetinkaya , Nurgül Ortaöner
DOI: 10.30976/susead.327642
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6027

0

6027

0

1759

1

3458

0

313

Yayınlar

PSYCHOLOGICAL RESILIENCE ON CAREER ANCHORS
DOI: 10.30976/susead.461957
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1473

4

0

1473

Sosyal medya kullanımının çalışanların iş performansına etkisi
DOI: 10.34231/iuyd.437726
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2420

4

1

2420

2

0

1838

SANAL TAKIMLARDA SAPKIN DAVRANIŞLAR
Yazarlar: Ali Şükrü Çetinkaya , Gürkan Güleç
DOI: 10.11611/yead.322493
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2381

2

1

2381

3

0

2328

3

1

1621

KOSGEB GİRİŞİMCİLİK DESTEKLERİNİN AMACINA ULAŞMA DÜZEYİ: KONYA İLİ ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Ali Şükrü Çetinkaya , Kezban Ay
DOI: 10.30976/susead.348111
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3318

2

0

3318

KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİNİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: SANAYİ İŞLETMELERİ ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Ali Şükrü Çetinkaya , Nurgül Ortaöner
DOI: 10.30976/susead.327642
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6027

1

0

6027

1

0

1759

23

1

3458

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.