avatar
Şükran Oruç Dr. Öğr. Üyesi Beykent Üniversitesi
Yayın 12 Hakemlik 13 CrossRef Atıf 1 TR Dizin Atıf 6
12 Yayın
13 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
6 TR Dizin Atıf
0000-0002-8176-4058

Uzmanlık Alanları

Yönetim Bilişim Sistemleri İnovasyon Yönetimi Liderlik Teknoloji ve Yenilik Yönetimi, Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları

Kurum

Beykent Üniversitesi

Popüler Yayınları

ÇALIŞMA HAYATINDA DEĞİŞKEN VE SINIRSIZ KARİYER YÖNELİMİNİN X, Y, Z KUŞAKLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ
Yazarlar: Şükran Oruç , Gözde Sunman
Yayın Bilgisi: 2022 , Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1431

0

1

1431

Liderliğin karanlık yüzü: Sağlık çalışanlarının toksik liderlik algılarının incelenmesi
Yazarlar: Şükran Oruç , Mehmet Halit Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2025 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1724737
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 760

0

1

760

Toksik Liderlik ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin Meta-Analiz Yöntemiyle İncelenmesi
Yazarlar: Şükran Oruç
Yayın Bilgisi: 2026 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.1894563
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 131

0

1

131

Yayınlar

Toksik Liderlik ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin Meta-Analiz Yöntemiyle İncelenmesi
Yazarlar: Şükran Oruç
Yayın Bilgisi: 2026 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.1894563
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 131

1

131

Çalışma Yaşamında Yapay Zeka Kaygı Düzeyinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Şükran Oruç , Pınar Duygu Akın , Belkiz Aslan Altiok
Yayın Bilgisi: 2026 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1681149
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 421

0

421

Örgütsel İkiyüzlülük Alanının Haritalandırılması: Bibliyometrik Bir Analiz
Yazarlar: Şükran Oruç , Kenan Orçanlı
Yayın Bilgisi: 2026 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.1849298
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 448

0

448

Detection and Analysis of Out-of-Control Observations in Statistical Process Control Using Explainable Artificial Intelligence Models
Yazarlar: Kenan Orçanlı , Şükran Oruç
Yayın Bilgisi: 2025 , Acta Infologica
DOI: 10.26650/acin.1830356
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 807

0

807

Liderliğin karanlık yüzü: Sağlık çalışanlarının toksik liderlik algılarının incelenmesi
Yazarlar: Şükran Oruç , Mehmet Halit Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2025 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1724737
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 760

1

760

GİZLİ BAŞARISIZLIK KORKUSU: IMPOSTER FENOMENİNİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ-YETERLİLİĞİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Begüm Yalçın , Şükran Oruç
Yayın Bilgisi: 2025 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1478

0

1478

YÖNETİCİLERİN LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN MÜŞTERİ YÖNLÜ DAVRANIŞLAR GELİŞTİRMESİNDEKİ ROLÜ
Yazarlar: Şükran Oruç , Pınar Duygu Akın
Yayın Bilgisi: 2025 , Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.29029/busbed.1481667
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 547

0

547

Paternalistik Liderlik Tarzının İhbarcılık Eğilimi Üzerine Etkisi
Yazarlar: Şükran Oruç
Yayın Bilgisi: 2024 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1424034
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 918

0

918

YAŞAM AMAÇLARI BELİRLEME ile BİREYSEL KARİYER PLANLAMA ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Şükran Oruç , Gözde Sunman
Yayın Bilgisi: 2023 , Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1768

0

1768

ÇALIŞMA HAYATINDA DEĞİŞKEN VE SINIRSIZ KARİYER YÖNELİMİNİN X, Y, Z KUŞAKLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ
Yazarlar: Şükran Oruç , Gözde Sunman
Yayın Bilgisi: 2022 , Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1431

1

1431

Türkiye’de Gelişmekte Olan Üniversitede Araştırma Görevlisi Olma Deneyimi: Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Şerife Uğuz Arsu , Gözde Sunman , Şükran Oruç , Melike Tekindal
Yayın Bilgisi: 2020 , Ufkun Ötesi Bilim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2446

0

2446

KOBİ’LERDE UYGULANAN İNOVASYON STRATEJİLERİNDE YÖNETİCİLERİN DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK ÖZELLİĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: M. Halit Yıldırım , Gözde Sunman , Şükran Oruç
Yayın Bilgisi: 2018 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.428789
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2265

0

2265

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Acta Infologica
Acta Infologica
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ufkun Ötesi Bilim Dergisi
Ufkun Ötesi Bilim Dergisi
Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi

Hakemlik

Asya Studies
Asya Studies
Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Hitit Journal of Social Sciences
Hitit Journal of Social Sciences
İşletme
İşletme
Kent Akademisi
Kent Akademisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi
Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi

Yayınlar

KOBİ’LERDE UYGULANAN İNOVASYON STRATEJİLERİNDE YÖNETİCİLERİN DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK ÖZELLİĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: M. Halit Yıldırım , Gözde Sunman , Şükran Oruç
Yayın Bilgisi: 2018 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.428789
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2265

1

0

2265

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.