Araştırma Makalesi
2. MÜLTECİ OL(AMA)MAK: İZMİRLİLERİN MÜLTECİLERİ GÖRME BİÇİMLERİAraştırma Makalesi
8. ÇEVİKLİK VE REKABET AVANTAJI İLİŞKİSİNDE İŞLETME BÜYÜKLÜĞÜNÜN ETKİSİAraştırma Makalesi
15. TERAPÖTİK OYUN İLE HASTANE İÇ MEKAN TASARIMI ARASINDAKİ İLİŞKİAraştırma Makalesi
19. UZAKTAN EĞİTİM SÜRECİNDE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI: BİR DURUM ÇALIŞMASIAraştırma Makalesi
7. THEODOROS TERZOPOULOS ÇALIŞMA YÖNTEMİNE GENEL BAKIŞAraştırma Makalesi
16. DİJİTAL DÖNÜŞÜM: TARİHÇESİ, TANIMI VE İŞLETMELER ÜZERİNDEKİ ETKİSİOrdunun Fatsa ilçesinde doğdu. İlköğrenimini Fatsa Bolaman'da tamamladıktan sonra sırasıyla Samsun Ladik Akpınar öğretmen Lisesi ve KTÜ Fatih Eğitim Fakültesini bitirdi. 04.01.1993 tarihinde Bartın ili Kurucaşile ilçesinde öğretmenliğe başladı. İstanbul Marmara üniversitesinde yürüttüğü yüksek lisans eğitimi nedeniyle İstanbul iline tayin oldu. 1997 yılında Marmara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsünden (Tezli Yüksek Lisans) mezun oldu. 31.12.1998 yılında KTÜ Rize Eğitim Fakültesine öğretim görevlisi olarak atandı. 2011 yılında bilimsel hazırlık programıyla başladığı Bakü Devlet Üniversitesi Sosyal Bilimler ve Psikoloji Fakültesi Psikoloji Bölümünden 28.06.2018 tarihinde "Medyanın kişiliğin benlik saygısı gelişimi üzerindeki etkilerinin psikolojik özellikleri" isimli doktora tezini savunarak mezun oldu.30.06.2020 tarihinde Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Ali Atestasiya Komissiyasından doktora diplomasını aldı ve Azerbaycanda psikoloji sahasında felsefe doktoru elmi derecesini aldı. T.C Üniversitelerarası Kurul Yönetim Kurulunun 10.02.2021 tarihli toplantısında alınan kararla Psikoloji alanında doktora derecesine eşdeğer öğrenim gördüğüne dair "Denklik Belgesi" almaya hak kazandı. Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde 300 saat teorik ders,120 saat uygulama ve 30 saatlik süpervizyon eğitimini içeren 450 saatlik "Aile Danışmanlığı" sertifika programını başarıyla tamamlayarak e-devlet onaylı "Aile Danışmanı" belgesini almaya hak kazandı. Halen Recep Tayip Erdoğan Üniversitesinde Öğretim Görevlisi Dr. olarak görevini sürdürmektedir. Psikoloji sahasında uluslararası hakemli dergilerde yayınlanmış makaleleri ve uluslararası konferanslarda sunulmuş bildirileri bulunmaktadır.
2008 yılından itibaren profesyonel iş dünyasında yer alan Gülaçtı ŞEN, 2007-2012 yılları arasında Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nü tamamladı. 2015 yılında Beykent Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü İşletme Yönetimi Yüksek Lisans eğitimini tamamladı. 2020 yılında Beykent Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü İşletme Yönetimi doktora eğitimini tamamladı. Yüksek lisans ve doktora tezi girişimcilik alanı ve havacılık endüstrisi ile ilgilidir. 2010-2016 yılları arasında havacılık sektöründe Turkish Ground Service A.Ş.’de Yolcu Hizmetleri Memuru olarak Türk Hava Yollarına hizmet verdi. 2016 yılından itibaren üniversitelerde farklı havacılık programlarında havacılık dersleri veren ŞEN, 2022 yılından itibaren Balıkesir Üniversitesi Edremit Sivil Havacılık Yüksekokulu Havacılık Bölümü’nde Dr. Öğr. Üyesi olarak görevini sürdürmektedir. Araştırmaları, yönetim alanında (özellikle havacılık endüstrisine yönelik) yeni ampirik kanıtlar sağlamayı amaçlayan nitel ve nitel araştırma tekniklerini kapsamaktadır.
Havacılıkla ilgili verdiği bazı dersler; Havacılık Kuralları, Havacılıkta İletişim, Hava Trafik Kuralları, Havaalanı Faaliyetleri ve Donanımları, Meteoroloji, Emniyet Yönetim Sistemi, Yer Hizmetleri, Yolcu Hizmetleri, Tehlikeli Maddeler, Havayolu Pazarlamasıdır. 2019 yılında Sivil Havacılıkta Kariyer ve 2021 yılında Terminalde Bir Gün-Farklı Havacılık Meslekleri Çalışanlarıyla Söyleşiler, 2022 yılında Havacılıkta Stratejik Yönetim: Yolcu Hizmetleri Yönetimi adlı kitapları çıktı.
01.01.1976 Adana (Kozan) doğumludur. İlk ve orta öğrenimini Adana'da tamamlamıştır. 1993 yılında Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Sağlık Koleji Hemşirelik Bölümü'nden birincilikle mezun olmuştur. Aynı yıl Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi'nde Cerrahi Yoğun Bakım hemşiresi olarak göreve başlamıştır. Hemşirelik görevlerini Cerrahi Yoğun Bakım, Acil Tıp (Büyük ve Çocuk Acil Klinikleri dahil) ve Kadın Doğum Obstetrik kliniklerinde başarıyla yürütmüştür. 1999 yılında Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünden (İngilizce) mezun olmuştur. 2002 yılında Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı'nda yüksek lisansını tamamlamıştır. 2002 yılında Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Ayniyat Saymanı (Balcalı Hastanesi Eczanesi Ayniyat Saymanlığı da dahil) olarak görevlendirilmiştir. Tıp Fakültesi Ayniyat Saymanlığı görevinin yanı sıra Balcalı Hastanesi Plan Bütçe ve Satın Alma birim sorumlusu olarak görev yapmıştır ve daha sonraki yıllarda benzer idari görevleri de yerine getirmiştir. Ayrıca, Çukurova Üniversitesi İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı'nda Şube Müdürü olarak görev yapmıştır. 2008 yılında Adıyaman Üniversitesi Kahta Meslek Yüksekokulu Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Bölümü'ne öğretim görevlisi olarak atanmıştır. 2009-2011 yılları arasında Adıyaman Üniversitesi Genel Sekreter Yardımcısı olarak görev yapmıştır. Ayrıca, Kahta Meslek Yüksekokulunda Finans, Bankacılık ve Sigortacılık Bölüm Başkanı olarak 6 yıl görev yapmıştır. 2018 yılında İnönü Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı'nda doktora eğitimini tamamlamıştır. Aralık 2018'de Adıyaman Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Eczacılık Meslek Bilimleri Bölümü Eczacılık İşletmeciliği Anabilim Dalı'na Öğretim Üyesi olarak atanmıştır. 2019 yılından itibaren Eczacılık Fakültesi Eczacılık İşletmeciliği Anabilim Dalı Başkanı olarak görev yapmaktadır. Ulusal ve uluslararası pek çok bildirisi, kitap bölümleri ve makalesi bulunmaktadır. Bununla birlikte, uluslararası dergilerde ve Ulakbim sistemine kayıtlı bazı dergilerde hakemlik yapmaktadıır.
Hazal Koray Alay is working as an Associate Dr. in the Management of Health Institutions Program at Batman University. She was working as an Assist. Prof. Dr in the Management Information System Department at İstanbul Esenyurt University between April 2021 and March 2023. She worked as a Research Assistant in the Department of Business Administration at Nişantaşı University, Istanbul between 2014 and 2017. She received her Ph.D. in Management and Organization from Yıldız Technical University, İstanbul in 2020. She completed her Ph.D. with the thesis “Awareness of Diversity in Organizations: Evaluation of Individual and organizational outcomes”. She lived in Prague, Czech Republic, to do academic research and study languages in 2022.
Dr. Mehmet Seyda Ozan, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü’nde akademisyen (öğretim üyesi) olarak görev yapmaktadır. Lisans eğitimini Kamu Yönetimi Bölümü’nde tamamladıktan sonra, yüksek lisans ve doktora derecelerini Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Yönetim Bilimleri Anabilim Dalı’ndan almıştır. Akademik çalışmalarında disiplinler arası bir yaklaşımı benimseyen Dr. Ozan’ın başlıca çalışma ve araştırma alanları yönetim bilimleri, stratejik yönetim, kamu politikası, dijital dönüşüm ve yerel yönetimlerdir. Dr. Ozan, lisans ve lisansüstü düzeylerde Yönetim ve Hukuk Bilimleri ile ilgili dersleri yürütmektedir.
Curriculum Vitae
P e r s o n a l:
Surname:………………… YAHYAGİL
Name :…………………… Mehmet Yusuf
Nationality:………………. Turkish
E d u c a t i o n :
Undergraduate: ………… Hacettepe University (1970)
High School for Social Work (Academy) (BA)
Graduate: …………….. University College of Swansea (Wales, UK) (1975)
(Postgraduate Diploma in Social Administration &
Social Policy)
Istanbul University, Faculty of Economics (1995)
(Social Change & Social Structure) (MA)
Marmara University, Faculty of Business Administration (Eng.),
Department of Organizational Behavior (Ph.D.) (1999)
W o r k e x p e r i e n c e :
Hacettepe University High School for Social Work 1970 / 1978
Work in private sector and private business 1978 / 1993 (78-85) (85-93)
Marmara University
Faculty of Education 1993 / 1998
Yeditepe University, Faculty of Economics and Administrative Sciences
Full time Member of Business Administration Department 1998 / 2020
(Full Professor of OB and Research Methodology)
Ex-Chairman of Business Administration Department (2007-2013)
Field of interest: Organizational culture and climate, cross-cultural issues, universal values
• Personal web site (https://independent.academia.edu/MehmetYahyagil) for detailed information.
My recent studies:
Mehmet Yusuf Yahyagil , (2019) Küreselleşme Girdabında Kültür: Modern Zamanlarda Mutluluk Arayışı/ Yeditepe Üniversitesi Yayınevi, Yayın No: 28
Mehmet Yusuf Yahyagil , (2015) "Constructing a typology of culture in organizational behavior", International Journal of Organizational Analysis, Vol. 23 Iss: 4, pp.506 – 527. / DOI: http://dx.doi.org/10.1108/IJOA-03-2013-0650
Mehmet Yusuf Yahyagil , (2015) "Values, feelings, job satisfaction and well-being: the Turkish case", Management Decision, Vol. 53 Iss: 10, pp.2268 – 2286. / DOI: http://dx.doi.org/10.1108/MD-10-2014-0609
1988 yılında Düzce'de doğdu. İlk ve orta öğrenimini Düzce'de tamamladı. 2010 yılında TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İktisat Bölümü'nden mezun oldu. 2010-2011 yılları arasında TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü'nde araştırma görevlisi, 2011-2013 yılları arasında Doğu Marmara Kalkınma Ajansı'nda uzman olarak çalıştı. 2013 yılında Düzce Üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünde araştırma görevlisi pozisyonuna atandı. 2015 yılında Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü'nden İşletme bilim uzmanı unvanı aldı. Ardından 2020 yılında teknoloji geliştirme bölgelerinde yer alan işletmelerde bilgi yönetimi ve yenilikçiliği incelediği teziyle aynı enstitünün İşletme doktora programından mezun olup İşletme doktoru unvanını aldı. Halen Düzce Üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü Bilişim Yönetimi anabilim dalında öğretim üyesi olarak çalışan Dr. Demirel'in ilgi alanları KOBİ'lerde bilgi yönetimi, teknoloji ve inovasyon yönetimi ve dijital dönüşümdür.
Doç.Dr.Serpil Kahraman 2007 yılından bu yana Yaşar Üniversitesi, İşletme Fakültesi Ekonomi Bölümü’nde görev yapmaktadır. 1999 Istanbul Üniversitesi Iktisat Fakultesi Iktisat Bolumunden mezun olan Dr. Kahraman, aynı üniversiteden iktisat yuksek lisans ve Iktisat doktora derecelerini, 2018 yılında ise Üniversitelerarası Kurul’dan doçentlik derecesini almıştır. 2015-2016 San Diego State Universitesi Ekonomi Bölümünde misafir oğretim uyesi ve ayrica Illinois Universitesi Urbana-Champaign Ekonomi Bölümü ve Küresel Çalışmalar Merkezinde ise doktora sonrası arastirmaci olarak bulunmuştur. Ayrica İstanbul Genel Sigorta A.S. Genel Md.'de finansal analist, Ereks Ihracat Ithalat ve Ticaret A.S. ihracat sorumlusu, Koçbank Genel Md.’de yetkili pozisyonlarinda gorev yapmıştır. Makroekonomi, finans ve para piyasalarına ilişkin bir cok gazete yazısı ve TV röportajları yayınlanan Dr. Kahraman'ın calisma alanlari arasinda para teorisi ve politikasi, politik iktisat ve Osmanli İktisat Tarihi bulunmaktadir. Ekonomik kalkınma ve bilgi ekonomisi konularında Avrupa Birliği projelerinde uzman olarak yer almaktadır. Dr.Kahraman 2016-2022 yılları arasında Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Müdür Yardımcılığı görevini yürütmüş olup, halen Tarım Ekonomisi Bölüm Başkan Vekilidir.
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi’nin amacı, araştırmacıların farklı alanlara ait hazırlamış oldukları bilimsel makaleleri bir araya getirerek yayımlamak ve bilimsel bilgi birikimine katkı sunmaktır. Bu süreçte etik kuralları temel ilke olarak benimseyen dergimiz, yapılan çalışmanın niteliğine odaklanmakta ve bunu ilgili çevreye sunmayı kendine görev edinmektedir. Dergimizde güncel problemlerin işlendiği bilimsel makalelerin yanı sıra tarihsel anlamda bir olguya odaklanan çalışmalara da yer verilmektedir. Dergimizde makaleler, bir araştırma sürecinin gerçekleştirilmiş olmasıyla Araştırma Makalesi veya daha önce yapılmış olan çalışmaların eklektik biçimde incelenmesi, tartışılması ve yeni bir bakış açısı olarak sunulmasıyla Derleme Makale olarak yayımlanmaktadır. En temelde amacımız, ciddi bir çabayla hazırlanmış olan bilimsel çalışmaların değerlendirilme sürecine katkıda bulunmak ve bağımsız değerlendirmelerden geçen makalelere araştırmacıların ulaşabilir olmasını sağlamaktır.
Dergimiz “Sosyal Bilimler Dergisi” iddiasıyla çıktığı 2013 yılından beri disiplinler arası çalışma ilkesini benimsemektedir. Bu kapsamda farklı alanlarda veya farklı alanların bir araya getirildiği çalışmalara özellikle önem verilmektedir. Dergimiz kapsamında kabul edilen makale alanları üç kategoride tasniflenmiştir. Bunlar “İktisadi ve İdari Bilimler”, “İnsan ve Toplum Bilimleri” ve “İletişim, Sanat ve Tasarım” adını taşımaktadır. Dergimizde her bilimsel alan kümesi için “Alan Editörü” bulunmakta ve baş editöre bağlı olarak tarafımıza iletilen makalelerin değerlendirilme sürecini yönetmektedir.
İktisadi ve İdari Bilimler:
• İşletme Yönetimi
• Business Management
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
• Political Sciences and Public Administration
• İktisat ve Ekonomi Politik
• Economics and Political Economy
• Uluslararası İlişkiler
• International Relations
• Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetimi
• International Trade and Logistics Management
• Finans ve Bankacılık
• Finance and Banking
• Turizm ve Otel İşletmeciliği
• Tourism and Hotel Management
• Sağlık Yönetimi
• Health Management
• Halkla İlişkiler ve Reklam
• Public Relations and Advertising
İnsan ve Toplum Bilimleri:
• Psikoloji
• Psychology
• Sosyoloji
• Sociology
• Sosyal Hizmet
• Social Work
• Antropoloji
• Anthropology
• Tarih
• History
• Hukuk
• Law
İletişim, Sanat ve Tasarım:
• Radyo – TV – Sinema
• Radio – TV – Cinema
• Gazetecilik
• Journalism
• TV Haberciliği ve Programcılığı
• TV Reporting and Programming
• Fotoğrafçılık
• Photography
• İletişim Tasarımı
• Communication Design
• Görsel İletişim Tasarımı
• Visual Communication Design
• Çizgi Film ve Animasyon Tasarımı
• Animation Design
• Tekstil ve Moda Tasarımı
• Textile and Fashion
• Endüstriyel Ürün Tasarımı
• Industrial Design
• Tiyatro ve Sahne Sanatları
• Theatre and Performing Arts
• Gastronomi ve Mutfak Sanatları
• Gastronomy and Culinary Arts
• Plastik Sanatlar
• Plastic Arts
• Müzik
• Music
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi yılda iki kez (Haziran ve Aralık aylarında) yayınlanır.
Özgün çalışmaların yayınlandığı hakemli bir dergidir. Dergiye gönderilen makaleler daha önce hiçbir yerde yayınlanmamış olmalıdır. Bu konuda telif haklarına ilişkin doğabilecek hukuki sonuç ve sorunlar tamamen yazar(lar)a aittir.
Derginin yayın dili Türkçedir. Ancak farklı dillerde yazılmış çalışmalar da Yayın Kurulunun onayı ile yayınlanabilir.
Dergiye gönderilen çalışmalar ilgili alandaki üç hakemin değerlendirmesine sunulur. Editör ve hakemler makaleleri edebi ve bilimsel açıdan değerlendirir. Yazar(lar) hakemin ve editörün belirttiği düzeltme önerilerini yerine getirmek zorundadır. Çalışmanın kabulü için üç hakemden ikisinin onayı gereklidir. Dergi, gönderilen taslaklarda düzeltme yapma, yayımlama ya da yayımlamama haklarına sahiptir.
Dergiye gönderilen makale taslakları yayımlansın ya da yayımlanmasın iade edilmez. Yayımlanmış makalelerin yayın hakları Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisine aittir. Yazarlara telif ücreti ödenmez.
Makale taslakları ve yazılar Microsoft Word dosyası şeklinde DergiPark üzerinden https://dergipark.org.tr/tr/pub/nisantasisbd adresine yüklenmelidir. Tüm değerlendirme süreçleri DergiPark üzerinden yürütülecek olup, yazarların bu ortamı takip etmeleri gerekmektedir. Ayrıca bilgi edinmek için sbd@nisantasi.edu.tr adresinden e-posta yoluyla ulaşılabilir.
Gönderilecek makalelerin formatı şu şekilde olmalıdır: Cambria yazı tipi, 11 punto ve 1 satır aralığı. Sayfa kenarlarında soldan 3 cm sağdan 2 cm, alt ve üstlerden 2 cm boşluk bırakılmalı, paragraf girintisi verilmemelidir.
Metin düzeni aşağıdaki gibi olmalıdır: İlk sayfada; başlık, yazar isim(ler)i, bağlantılı kurumun açık adresi, irtibat telefonu, e-posta adresi, Türkçe ve İngilizce özet (abstract) yer almalı, devam eden sayfalarda metnin ana bölümü (iki yana dayalı), varsa dipnotlar, kaynaklar, tablolar ve ekler bulunmalıdır. Tablolar ve şekiller numaralandırılmalı, tabloların açıklamaları tabloların üstünde ve şekillerin açıklamaları şekillerin altında verilmelidir.
Metnin ana başlığı tümü büyük harflerle yazılmalıdır (ortalanmış olarak). Makale içinde yer alan giriş, sonuç (tartışma ve sonuç, sonuç ve öneriler) ve kaynaklar numaralandırılmaz, gelişme bölümünde yer alan 1. ve 2. derece başlıklar numaralandırılır. Tüm başlıklar sola dayalı, bütün kelimelerin ilk harfleri büyük harfle başlamalıdır.
Makale taslağı toplam 20 sayfayı geçmemeli, Türkçe ve İngilizce özetlerin her biri en fazla 200 kelime olmalı, altlarında yer alacak olan anahtar kelime sayısı altıyı geçmemelidir.
Özette makalenin konusu, amacı, kapsamı, yöntemi ve ulaşılan sonuçlar hakkında kısaca bilgi verilmelidir.
Makaleler TURNİTİN programı vasıtasıyla İNTİHAL kontrolüne tabi tutulur. İntihal tespit edilen makaleler doğrudan reddedilir. Benzerlik oranı %10’un altında olmalı ve benzerlik gösteren yerler için muhakkak kaynak gösterilmiş olması gerekmektedir.
Kaynak gösterilmeden alıntı yapılamaz. Metin içinde referans verilmeyen kaynaklar, Kaynakça kısmına eklenemez.
Kaynak gösterirken, metin içi kaynak gösterme (APA) yöntemi kullanılmalıdır. Yani kullanılan kaynaklar ana metinde, parantez içinde, yazarın soyadı, basım yılı ve sayfa numaraları ile belirtilir: (Soyad, Yayın yılı: Sayfa numarası).
İçeriğe veya herhangi bir konuya ilişkin bir açıklama gerekli olduğu takdirde, bunların dipnotları sayfa altında verilmelidir. Metnin içinde numaralandırılan bu dipnotlar, sayfa altında numara sırası ile verilmelidir. Yanında açıklamayla verilecek olan bu tür dipnotlarda da metin içi referans yöntemi (APA) kullanılır.
Bir kaynaktan yapılan doğrudan alıntı metin içinde çift tırnak içinde gösterilir.
Referans gösterirken, yazar ismi metin içinde geçmiyorsa parantez içinde yazarın soyadı ve kaynağın basım yılı belirtilir: (Wallerstein, 2000).
Belli bir sayfa söz konusuysa, soyad ve yayın tarihine ek olarak sayfa numarası da yazılır: (Foucault, 1999: 13).
Yazar adı metin içinde geçiyorsa, parantez içinde yalnızca kaynağın basım yılı ve sayfa numarası yazılır: (1997: 42).
Referans gösterirken birbirini takip etmeyen sayfalar virgülle ayrılarak belirtilir: (Beck, 1999: 32, 54 ve 62). Birbirini takip eden sayfalar şu şekilde belirtilir: (Berman, 2001: 34-39 ve 43-47).
Çift yazarlı kaynaklarda her iki yazarın soyadı da belirtilir: (Hardt ve Negri, 2001: 24).
İkiden fazla yazarlı kaynaklarda “vd.” ifadesi kullanılır: (Huisman vd., 2002).
Aynı yazarın, aynı yıl yayımlanmış birden fazla eseri kullanılıyorsa, ayrımı belirtmek için basım yılının sonuna sırasıyla a, b, c gibi harfler eklenir: (Zizek, 1991a), (Zizek, 1991b) gibi.
Aynı konuda birden fazla kaynak referans gösterilecekse kaynaklar birbirinden noktalı virgül ile ayrılır: (Habermas, 2002: 27; King, 1991: 19).
Bir kurum referans gösterilecekse metin içerisinde kısaltmayla verilmelidir: (DPT, 1989: 145). Kısaltma hakkındaki açıklama ilk defa referans gösterilirken sayfanın altında verilmelidir.
Kaynaklar listesinde, sadece metin içerisinde referans gösterilen kaynaklara yer verilmeli ve bunlar soyada göre alfabetik sırada dizilmelidir. Kaynaklarda bir yazarın birden fazla eseri yer alacaksa, basım yılına göre eskiden yeniye doğru bir sıralama yapılmalıdır.
Tek Yazarlı Kitap: Aktaş, A.M., (2006). Aile içi Şiddet: Kadının ve Çocuğun Korunması. Ankara: Elma Yayınevi.
İki Yazarlı Kitap: Keat, R. ve Urry, J., (2001). Bilim Olarak Sosyal Teori. Çev. Nilgün Ç, Ankara: İmge Yayınları.
Çeviri Kitap: Bauman, Z., (1995). Yasak Koyucular ile Yorumcular, Çev. Kemal A., İstanbul: Metis Yayınları.
Dergide Makale: İrem, N., (1999). “Muhafazakar Modernlik, ‘Diğer Batı’ ve Türkiye’de Bergsonculuk”, Toplum ve Bilim, 82 (22), 141-179.
Derleme Kitapta Çeviri Makale: Hall, S., (1998). “Eski ve Yeni Kimlikler”, Anthony D.K., (der.) içinde, Çev. Gülcan S. ve Ümit H.Y., İstanbul: Bilim ve Sanat Yayınları, 63-96.
Tez: Karadişoğulları, E., (1995). Dergâh Mecmuası, (Yayınlanmamış) Yüksek Lisans Tezi, Erzurum: Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Gazete Yazısı: “30 Yaş Üstünün Oyunlara İlgisi Koronavirüsle Birlikte Arttı”, Hürriyet, 24.05.2020.
İnternette Yazarı Belli Olan Yazı: Dikeçligil, B., (2007). “Benlik Üzerine”, http://www.dibace.net/beylu-dikecligil/benlik-uzerine/., 02.11.2019.
İnternette Yazarı Belli Olmayan Yazı: “Gram Altın Vadeli Sözleşmesi Nedir?”, (2019). https://www.integralviop.com/gram-altin-vadeli-sozlesmesi-nedir/., 29.11.2019
Kurum Yayınları: DPT (1989). Altıncı Beş Yıllık Kalkınma Planı: 1990-1994, Ankara.
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi’ne gönderilen makaleler iki veya üç hakeme gönderilmektedir. “Çifte Körleme” olarak adlandırılan süreçte hakem ve yazar birbirinin kimliği hakkında bilgi sahibi olamaz. üzerinden yürütülen hakemlik sürecinde tüm adımlar izlenebilmekte ve kontrol edilebilmektedir.
Bu kılavuzda COPE’un (Committe on Publication Ethics - Yayın Etiği Komitesi) uluslararası düzeyde kabul edilen tavsiyeleri doğrultusunda kurallar oluşturulmuştur. Yazar ve okuyucuların etik dışı davranışlar ve etik konusunda bilgilendirilmeleri, makale göndermek isteyen araştırmacıların uyması gereken kuralların hatırlatılması amaçlanmaktadır. Kriterler, yazarların, hakemlerin ve editörlerin uyması gereken standart etik kuralları şeklinde tasnif edilmiştir. Ayrıca Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi özelinde temel kriterler belirtilmiştir.
Yazarların Uyması Gereken Etik Durumlar
Yazarlar hazırlamış oldukları makalelerde etik kurallara uyma konusunda koşulsuz sorumludur.
Dergiye gönderilen bir makale başka bir dergi veya kurum yayını olarak yayımlanmamış olması gerekmektedir.
Makalelerde türü sorgulanmaksızın kullanılan tüm kaynaklara referans gösterilmelidir.
Çalışmada kullanılmayan veya faydalanılmayan kaynaklara referans verilmemelidir. Verilen her referansın ana kaynağına mutlaka erişilmeli, eğer bu mümkün değilse alınan kaynak mutlaka “aktaran” olarak belirtilmelidir.
İstatistiksel verilere dayanan çalışmaların ham dataları, yazarda bulunmalıdır. Yazar, hakemler veya editör istediği takdirde bu verileri (varsa) kaynağıyla beraber sunabilmelidir.
Makalelerde sadece katkıda bulunanların ismi bulunmalı ve mümkünse makalenin sonunda hangi yazarın ne ölçüde veya hangi konuda katkıda bulunduğu yazmalı, çıkar çatışmalarına değinilmelidir.
Hakemlerin Uyması Gereken Etik Durumlar
Hakemler, makaleleri salt kabul veya reddeden değerlendirme organları değildir. Bunun yanı sıra makalelerin nasıl geliştirilmesi gerektiği, hangi durumlarda alana daha çok katkı sağlayacağı veya yetersiz ise hangi konularda eksik olduğu ve yayımlanmaması gerektiğini açık, anlaşılır ve detaylı biçimde sunmalıdır.
Hakemler, uzmanlaştıkları alanlarda değerlendirme kabul etmeli, aksi durumda davet eden yetkiliye durumu bildirmeli ve kabul etmemelidir.
Hakemler, makaleyi, nesnel ölçüt olarak belirlenen formlar vasıtasıyla ve yorumlayarak değerlendirmelidir.
Hakemler yansız olmalı ve yazarın kim olabileceğine ilişkin araştırmalarda bulunmaması gerekmektedir.
Yazarlara tavsiyeler, nezaket çerçevesinde ve yapıcı olmalıdır. Yazarı incitici ve çalışmayı aşağılayıcı açıklamalardan uzak durulmalıdır.
Hakemler, yayım sürecinin akışı için verilen sürelerde değerlendirmelerini tamamlamalıdır.
Editörlerin Uyması Gereken Etik Durumlar
Baş editör, editör yardımcısı ve alan editörleri, dergideki yayım sürecinin akademik yöneticileridir. Bu anlamda üstlendikleri görev, yayım sürecinde kritik öneme sahiptir.
Editörler en temelde COPE’un belirttiği tüm editörlük kurallarına uymalı ve görevlerini yerine getirmelidir.
Editör ve editör kurulu yayın/danışma kurulu, yazar ve hakemler arasındaki iletişimi etik kuralları ve gizliliği gözeterek sağlamalıdır.
Hakemlik yapmaları uygun görülmemekle birlikte, yapmaları durumunda mutlaka başka bir hakem daha görevlendirilmelidir.
Editörler hiçbir şekilde yazar bilgilerini hakemle, hakem bilgilerini ise yazarla paylaşmamalıdır.
İntihal ve Etik Dışı Davranışlara Karşı Uygulamalar
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi’nde makaleler değerlendirmeye alınmadan önce benzerlik değerlendirmesine tabi tutulmaktadır. Makalelerin benzerlik oranlarına Turnitin yazılım programı ile bakılmaktadır. Dergimizde yayımlanacak olan makalelerin (biblografya hariç) en fazla %10 olması beklenmekte ve bu oran içindeki benzerliklerin blok alıntı şeklinde olmamasına dikkat edilmektedir. Özgün tanım, hukuki kurallar, dini metinler gibi değiştirilmesi mümkün olmayan metinler çift tırnak içinde gösterilmelidir. Bu metinler de %10 intihal oranının içinde değerlendirilmelidir.
Makale bir tez veya projeden türetildiyse mutlaka belirtilmelidir. Dergiye gönderilen bu nitelikteki bir çalışma, tez ise sadece danışman; proje ise proje ekibindekilerden katkı sunanlar yazar olarak gösterilebilir. Harici yazarların tespit edilmesi durumunda makale doğrudan reddedilir.
HAKEMLİK SÜRECİ VE MAKALE DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Editörün incelemesinden geçen makaleler; Alan Editörü tarafından uzmanlık alanları göz önünde bulundurularak değerlendirilmek üzere 2 hakeme yönlendirilir. Bu aşamada Bölüm (Alan) Editörü Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi hakem havuzundan hakem belirleyebilir ya da çalışmanın alanına uygun yeni hakem önerebilir. Nişantaşı Üniversitesi akademisyenlerinden gelen makaleler, diğer üniversitelerden hakemlere; dışardan gelen makaleler ise uygun görülürse Nişantaşı Üniversitesi veya dışarıdan hakemler tarafından değerlendirilmektedir.
Hakemler kendilerine değerlendirilmek üzere gönderilen makaleleri değerlendireceklerini kabul ettikleri zaman; çalışmayı tanımlanan zaman dilimi içerisinde DergiPark sistemi üzerinden değerlendirip, çalışmaya ait değerlendirme raporlarını ileteceklerini taahhüt ederler. Ayrıca, bir çalışmayı değerlendirmeyi kabul eden hakem, etik açıdan, çalışmanın içeriği, çalışmayla ilgili bilgi ve belgeleri gizlilik kuralları dâhilinde değerlendireceğini ve çalışmayla ilgili hiçbir süreci belgeyi paylaşmayacaklarını garanti ettiklerini taahhüt eder.
Hakem Değerlendirme Aşaması, hakemin değerlendirme raporunu oluşturması ile tamamlanır. Hakem, Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Hakem Değerlendirme Formu’nu doldurarak makale hakkındaki değerlendirmesini tamamlar. Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Hakem Değerlendirme Formu, hakemden çalışmanın, özgünlüğünü, özetin uygunluğunu, alan-yazın taramasının ilgili ve yeterli olduğunu, seçilen yöntemin uygunluğunu, bulguların doğru sunulduğunu, sonuçların ve tartışmanın yeterli olduğunu, çalışmada kullanılan şekil, çizelge ve tabloların bilimsel kurallara uygun hazırlandığını, kaynakların ilgili ve yeterli olduğunu değerlendirmesini ister. Hakem ayrıca, çalışmanın genel olarak bilimsel çalışma kurallarına uygun olarak gerçekleştirildiğini, makalede terminolojiye hakim şekilde yazıldığını, makalenin yazımının bilimsel olduğunu ve dil yazım kurallarına uygun olduğunu değerlendirir.
Çalışmanın Genel Değerlendirme Sonucu ve Karar aşamasında hakem, Çalışmanın Genel Değerlendirme Sonucunu ve Çalışmanın yayınlanmasına yönelik kararını beyan eder. Hakem için karar seçenekleri aşağıdaki gibidir:KABUL: Aynen yayımlanabilir.
MİNÖR REVİZYON: Küçük düzeltmeler yapılarak yayımlanabilir.
MAJOR REVİZYON: Önemli düzeltmeler yapıldıktan sonra yayımlanabilir.
RET: Yayımlanması uygun değildir.
Ayrıca, hakemlerin yazarlara iletilmek üzere “Görüş, Eleştiri ve Öneriler” bölümüne çalışma hakkındaki görüşlerini yazmaları zorunludur.
Bölüm (Alan) Editörü, yayını değerlendiren hakemlerin görüşleri doğrultusunda yazar(lar)dan yayınlarında düzeltme yapmalarını isteyebilir. Yazarların, hakemlerden gelen bu düzeltmeler doğrultusunda yayınlarını tekrar düzenlemesi beklenmektedir. Yayınlanacak çalışma ile ilgili nihai karar Yayın Kurulu tarafından verilir.
Yazar(lar) hakemlerin değerlendirme görüşlerine karşı açıklayıcı kanıt göstermek koşuluyla itirazda bulunabilirler. Yapılan itirazlar Yayın Kurulu tarafından değerlendirilir ve gerekli görülürse gönderilen yayın için farklı hakem görüşüne başvurulabilir.
Hakem Değerlendirme Süreci
Bölüm Editörü tarafından makale için hakem(ler) ataması gerçekleştirilir. Davet e-postası DergiPark sistemi üzerinden otomatik olarak gönderilir. Hakem’in ilgili çalışmaya hakemlik yapıp yapmayacağına 7 gün içerisinde iletilen e-postadaki bağlantıya tıklayarak karar vermesi gerekmektedir. Hakem daveti en fazla 3 gün uzatılabilir. Hakemin daveti kabul ettikten sonra, daveti kabul ettiği tarih baz alınarak, ilgili çalışmayı değerlendirmek üzere 30 gün otomatik olarak tanımlanır. Bölüm Editörü, hakeme değerlendirmeyi tamamlayabilmesi için en fazla 7 gün ekstra süre tanımlayabilir.
Hakemler, makul süre içerisinde çalışmayı değerlendirmezler ise Bölüm (Alan) Editörü ilgili çalışmayı değerlendirmek üzere farklı hakemlere gönderebilir.
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (NUSBD), makalelerin gönderim, değerlendirme ve yayınlanma olmak üzere hiçbir aşamasında ücret talep etmez. Yazarlar dergiye gönderdikleri çalışmalar için makale işlem ücreti veya gönderim ücreti ödemezler. Derginin tüm giderleri Nişantaşı Üniversitesi tarafından karşılanmaktadır.
Nişantaşı Üniversitesi kurumsal yayınıdır.