Arzu Özkanan profil resmi
Arzu Özkanan Doç. Dr. ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM MYO
Yayın 12 Hakemlik 19 CrossRef Atıf 19
12 Yayın
19 Hakemlik
19 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Liderlik Örgütsel Davranış Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Kurum

ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM MYO

Popüler Yayınları

YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Arzu Özkanan , Ramazan Erdem
Yayın Bilgisi: 2015 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 18563

0

3

18563

PANDEMİ DÖNEMİNDE TEMEL İHTİYAÇLARIN ARTAN ÖNEMİ: MASLOW’UN İHTİYAÇLAR HİYERARŞİSİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2022 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.47147/ksuiibf.1135341
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2430

2

2

2430

İşkolikler Üzerine Nitel Bir Çalışma: Bal Arısı Mı? Eşek Arısı Mı?
Yazarlar: Yunus Yılan , Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2018 , Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2770

0

1

2770

Çalışanların tükenmişlik algıları: Maslach modeli ve tükenmişlik dönemleri çerçevesinde bir analiz
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2021 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.795331
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6252

5

1

6252

Kariyer Yönetimine Biçilen Değer: Üniversitelerin Kariyer Merkezleri Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Arzu Özkanan , Osman Kürşat Acar , Müzeyyen Bilge Çıragöz
Yayın Bilgisi: 2022 , Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.987983
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4174

3

1

4174

Yayınlar

“Liderler değişir mi?”: Siyasi liderlerin sıradan-sıra dışı durumlarda gösterdikleri davranışlarının karşılaştırılması üzerine bir değerlendirme
Yazarlar: Yunus Yılan , Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2024 , Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
DOI: 10.47934/tife.13.02.05
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 603

0

603

Ortaöğretim Öğrencilerinin Kariyer Planlaması Üzerine Bir Model Önerisi/ A Model Proposal on Career Planning of Secondary School Students
Yazarlar: Kadir Kayacan , Arzu Özkanan , Osman Kürşat Acar
Yayın Bilgisi: 2023 , Nitel Sosyal Bilimler
DOI: 10.47105/nsb.1394884
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1310

0

1310

ORTA KADEME YÖNETİCİLER GÖZÜYLE YÖNETİCİ VE YÖNETİCİLİK BECERİLERİ
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1259320
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2829

0

2829

Sıra Dışı Olaydan Sıra Dışı Liderliğe: Ülke Liderlerinin Pandemi Sürecindeki Davranışları Üzerine Bir Değerlendirme
Yazarlar: Arzu Özkanan , Yunus Yılan
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1144244
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 688

0

688

Nicelikten Niteliksizliğe Türk Yükseköğretimi Tarihinde İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri
Yazarlar: Arzu Özkanan , Osman Kürşat Acar
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Sosyal ve Eğitim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.20860/ijoses.1112878
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1225

0

1225

PANDEMİ DÖNEMİNDE TEMEL İHTİYAÇLARIN ARTAN ÖNEMİ: MASLOW’UN İHTİYAÇLAR HİYERARŞİSİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2022 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.47147/ksuiibf.1135341
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2430

2

2430

Kariyer Yönetimine Biçilen Değer: Üniversitelerin Kariyer Merkezleri Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Arzu Özkanan , Osman Kürşat Acar , Müzeyyen Bilge Çıragöz
Yayın Bilgisi: 2022 , Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.987983
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4174

1

4174

Çalışanların tükenmişlik algıları: Maslach modeli ve tükenmişlik dönemleri çerçevesinde bir analiz
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2021 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.795331
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6252

1

6252

Algılanan Aşırı Niteliklilik: Üretkenliğe Karşı Durgunluk
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2019 , Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1882

0

1882

ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞE İKİ YÖNLÜ BAKIŞ: ÇALIŞAN – AMİR DEĞERLENDİRMESİ
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2018 , Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.457613
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1613

0

1613

İşkolikler Üzerine Nitel Bir Çalışma: Bal Arısı Mı? Eşek Arısı Mı?
Yazarlar: Yunus Yılan , Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2018 , Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2770

1

2770

YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Arzu Özkanan , Ramazan Erdem
Yayın Bilgisi: 2015 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: -
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 18563

3

18563

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Nitel Sosyal Bilimler
Nitel Sosyal Bilimler
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
Uluslararası Sosyal ve Eğitim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Sosyal ve Eğitim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kurul Üyeliği
Nitel Sosyal Bilimler
Nitel Sosyal Bilimler

Hakemlik

HUMANITAS - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
HUMANITAS - Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Journal of Health Management and Tourism
International Journal of Health Management and Tourism
Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Nitel Sosyal Bilimler
Nitel Sosyal Bilimler
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

ORTA KADEME YÖNETİCİLER GÖZÜYLE YÖNETİCİ VE YÖNETİCİLİK BECERİLERİ
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1259320
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2829

2

0

2829

Sıra Dışı Olaydan Sıra Dışı Liderliğe: Ülke Liderlerinin Pandemi Sürecindeki Davranışları Üzerine Bir Değerlendirme
Yazarlar: Arzu Özkanan , Yunus Yılan
Yayın Bilgisi: 2023 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1144244
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 688

1

0

688

Nicelikten Niteliksizliğe Türk Yükseköğretimi Tarihinde İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri
Yazarlar: Arzu Özkanan , Osman Kürşat Acar
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Sosyal ve Eğitim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.20860/ijoses.1112878
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1225

1

0

1225

PANDEMİ DÖNEMİNDE TEMEL İHTİYAÇLARIN ARTAN ÖNEMİ: MASLOW’UN İHTİYAÇLAR HİYERARŞİSİ BAĞLAMINDA BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2022 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.47147/ksuiibf.1135341
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2430

2

2

2430

Kariyer Yönetimine Biçilen Değer: Üniversitelerin Kariyer Merkezleri Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Arzu Özkanan , Osman Kürşat Acar , Müzeyyen Bilge Çıragöz
Yayın Bilgisi: 2022 , Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.987983
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4174

3

1

4174

Çalışanların tükenmişlik algıları: Maslach modeli ve tükenmişlik dönemleri çerçevesinde bir analiz
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2021 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.795331
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6252

5

1

6252

ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞE İKİ YÖNLÜ BAKIŞ: ÇALIŞAN – AMİR DEĞERLENDİRMESİ
Yazarlar: Arzu Özkanan
Yayın Bilgisi: 2018 , Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.457613
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1613

5

0

1613

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.