avatar
Semih Derelioğlu Dr. Öğretim Görevlisi CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ, SALİHLİ MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 8 Hakemlik 3 CrossRef Atıf 3
8 Yayın
3 Hakemlik
3 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim Sosyolojisi Yönetim Psikolojisi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ, SALİHLİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

İletişimsel Rasyonel Eylemin Örgütsel Performansa Etkisi: Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Üzerine Mukayeseli Bir Araştırma
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1058299
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 599

0

1

599

Z KUŞAĞININ KARİYER BEKLENTİLERİ İLE YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİNİN FARKLI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ANALİZİ
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.1101843
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1212

0

1

1212

Duygusal bağlılık ile işten ayrılma niyeti ilişkisinde, aşırı iş yükünün düzenleyici etkisi: Belediye personeli üzerine bir araştırma
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.1293951
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 153

0

1

153

Kişi-Örgüt Uyumunun, Duygusal Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Algılanan Örgütsel Politikanın Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.1337266
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 341

0

1

341

Yayınlar

Duygusal bağlılık ile işten ayrılma niyeti ilişkisinde, aşırı iş yükünün düzenleyici etkisi: Belediye personeli üzerine bir araştırma
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.1293951
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 153

1

153

BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN YENİLİKÇİ ÇALIŞMA DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1394102
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 279

0

279

Kişi-Örgüt Uyumunun, Duygusal Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Algılanan Örgütsel Politikanın Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.1337266
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 341

1

341

Beş Faktör Kişilik Özellikleri ile Gelecek Beklentileri Arasındaki İlişki: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1162464
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 671

0

671

Lider-Üye Etkileşimi, Algılanan Kurumsal Destek ve Görev Performansı Arasındaki İlişki
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1110104
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 682

0

682

Z KUŞAĞININ KARİYER BEKLENTİLERİ İLE YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİNİN FARKLI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ANALİZİ
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.1101843
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1212

1

1212

İletişimsel Rasyonel Eylemin Örgütsel Performansa Etkisi: Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Üzerine Mukayeseli Bir Araştırma
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1058299
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 599

1

599

Politik Yeti’nin Performansa Etkisinde Algılanan Desteğin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Semih Derelioğlu , Burak Çapraz
Yayın Bilgisi: 2022 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 650

0

650

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research

Yayınlar

Lider-Üye Etkileşimi, Algılanan Kurumsal Destek ve Görev Performansı Arasındaki İlişki
Yazarlar: Semih Derelioğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.52642/susbed.1110104
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 682

3

0

682

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.