Suzan Urgan profil resmi
Suzan Urgan Doç. 19 Mayıs Üniversitesi. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sigortacılık ve Aktüerya Bilimleri Bölümü
Yayın 6 Hakemlik 19 CrossRef Atıf 3
6 Yayın
19 Hakemlik
3 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Organizasyon ve Yönetim Teorisi

Kurum

19 Mayıs Üniversitesi. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sigortacılık ve Aktüerya Bilimleri Bölümü

Popüler Yayınları

Engelli Yönetimi ile Tükenmişlik Arasındaki İlişkiye Yönelik Sağlık Yöneticilerinde Yapılan Bir Araştırma
Yazarlar: Suzan Urgan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.585061
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1061

0

1

1061

İş Saygınlığının İş Performansı ve Yaşam Tatminine Etkisine Yönelik Akademisyenler Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Suzan Urgan , Murat Ak
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1088260
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 736

0

1

736

ÇALIŞANLARDAKİ BELİRSİZLİĞE TAHAMMÜLSÜZLÜK VE YAŞAM TATMİNİ ARASINDA ALGILANAN ÖRGÜTSEL STRESİN ARACI ROLÜNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Suzan Urgan , Polathan Küsbeci
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1122046
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1294

2

1

1294

İşe Tutulma ve İşten Ayrılma Niyeti Arasında İnsana Yakışır İşin Düzenleyici Rolü: Belediye Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Suzan Urgan , Murat Ak
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1154

0

1

1154

Yayınlar

ÇALIŞANLARDAKİ BELİRSİZLİĞE TAHAMMÜLSÜZLÜK VE YAŞAM TATMİNİ ARASINDA ALGILANAN ÖRGÜTSEL STRESİN ARACI ROLÜNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Suzan Urgan , Polathan Küsbeci
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1122046
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1294

1

1294

İşe Tutulma ve İşten Ayrılma Niyeti Arasında İnsana Yakışır İşin Düzenleyici Rolü: Belediye Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Suzan Urgan , Murat Ak
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1154

1

1154

İş Saygınlığının İş Performansı ve Yaşam Tatminine Etkisine Yönelik Akademisyenler Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Suzan Urgan , Murat Ak
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1088260
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 736

1

736

Dünya Tarihinde Görülen Salgınlardan Birisi Covıd-19 Pandemisinde Çalışma Hayatı ve Uzaktan Eğitim
Yazarlar: Suzan Urgan , Gülsün Kurubacak
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.862400
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 687

0

687

Organizasyonlarda Görülen Değişime Direnç, Yabancılaşma ve Değersizlik Hissi: Bir Kamu Hastanesinde Araştırma
Yazarlar: Bünyamin Özgüleş , Şerafettin Sevim , Suzan Urgan
Yayın Bilgisi: 2020 , Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1304

0

1304

Engelli Yönetimi ile Tükenmişlik Arasındaki İlişkiye Yönelik Sağlık Yöneticilerinde Yapılan Bir Araştırma
Yazarlar: Suzan Urgan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.585061
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1061

1

1061

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi
Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Clinical and Experimental Health Sciences
Clinical and Experimental Health Sciences
Denizcilik Araştırmaları Dergisi: Amfora
Denizcilik Araştırmaları Dergisi: Amfora
Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi
Fiscaoeconomia
Fiscaoeconomia
İktisadi Araştırmalar Dergisi
İktisadi Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İşletme ve Girişimcilik Araştırmaları Dergisi
İşletme ve Girişimcilik Araştırmaları Dergisi
Management and Political Sciences Review
Management and Political Sciences Review
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Afro-Avrasya Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Afro-Avrasya Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi
Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi

Yayınlar

ÇALIŞANLARDAKİ BELİRSİZLİĞE TAHAMMÜLSÜZLÜK VE YAŞAM TATMİNİ ARASINDA ALGILANAN ÖRGÜTSEL STRESİN ARACI ROLÜNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Suzan Urgan , Polathan Küsbeci
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1122046
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1294

2

1

1294

Dünya Tarihinde Görülen Salgınlardan Birisi Covıd-19 Pandemisinde Çalışma Hayatı ve Uzaktan Eğitim
Yazarlar: Suzan Urgan , Gülsün Kurubacak
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.862400
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 687

1

0

687

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.