avatar
Rıza Demir Doç. Dr. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
Yayın 7 Hakemlik 17 CrossRef Atıf 19 TR Dizin Atıf 55
7 Yayın
17 Hakemlik
19 CrossRef Atıf
55 TR Dizin Atıf
0000-0002-2896-1271
50123456789

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurum

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Popüler Yayınları

Akademisyenlerin tükenmişlik düzeylerinin demografik değişkenler açısından incelenmesi
Yazarlar: Rıza Demir , Erman Türkmen , Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2015 , International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.279111
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2172

9

1

2172

BİR PERFORMANSLA İLİŞKİLİ ÜCRETLENDİRME ÖRNEĞİ: AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMASI VE KAMU ÜNİVERSİTELERİNDE ÇALIŞAN AKADEMİSYENLERİN UYGULAMAYA YÖNELİK GÖRÜŞLERİ
Yazarlar: Rıza Demir
Yayın Bilgisi: 2019 , Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.538698
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2924

1

1

2924

Yayınlar

Sosyal Politika Aracı Olarak Asgari Ücret: Türkiye Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Mahmut İnan , Rıza Demir , Murat Demir
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1654655
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3841

0

3841

The Effect of Perceived Pay Equity on Counterproductive Work Behaviors: The Mediating Role of Organizational Cynicism
Yazarlar: Gülçin Eren , Rıza Demir
Yayın Bilgisi: 2023 , Ege Akademik Bakış Dergisi
DOI: 10.21121/eab.1103337
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3671

0

3671

BİR PERFORMANSLA İLİŞKİLİ ÜCRETLENDİRME ÖRNEĞİ: AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMASI VE KAMU ÜNİVERSİTELERİNDE ÇALIŞAN AKADEMİSYENLERİN UYGULAMAYA YÖNELİK GÖRÜŞLERİ
Yazarlar: Rıza Demir
Yayın Bilgisi: 2019 , Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.538698
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2924

1

2924

Geçici İş İlişkisine ve Geçici İstihdam Bürolarına İlişkin Çalışanların Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Rıza Demir , Onur Hasan Özgün
Yayın Bilgisi: 2016 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.98064
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5164

0

5164

Rol Belirsizliğinin, Rol Çatışmasının ve Sosyal Desteğin Tükenmişliğe Etkisi: Devlet ve Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeylerinin Karşılaştırılması
Yazarlar: Altan Doğan , Rıza Demir , Erman Türkmen
Yayın Bilgisi: 2016 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6772

0

6772

Akademisyenlerin tükenmişlik düzeylerinin demografik değişkenler açısından incelenmesi
Yazarlar: Rıza Demir , Erman Türkmen , Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2015 , International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.279111
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2172

1

2172

ISO 500 LİSTESİNDEKİ İŞLETMELERİN İNTERNET SİTELERİNİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI AÇISINDAN İÇERİK ANALİZİ YÖNTEMİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Rıza Demir , Altan Doğan , Hüseyin Talha Demirbaş , Talha Demirbaş
Yayın Bilgisi: 2014 , İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2566

0

2566

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
International Journal of Social Sciences and Education Research
International Journal of Social Sciences and Education Research
Kurul Üyeliği
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi

Hakemlik

Asya Studies
Asya Studies
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Economy Culture and Society
Journal of Economy Culture and Society
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

Sosyal Politika Aracı Olarak Asgari Ücret: Türkiye Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Mahmut İnan , Rıza Demir , Murat Demir
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1654655
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3841

5

0

3841

The Effect of Perceived Pay Equity on Counterproductive Work Behaviors: The Mediating Role of Organizational Cynicism
Yazarlar: Gülçin Eren , Rıza Demir
Yayın Bilgisi: 2023 , Ege Akademik Bakış Dergisi
DOI: 10.21121/eab.1103337
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3671

4

0

3671

BİR PERFORMANSLA İLİŞKİLİ ÜCRETLENDİRME ÖRNEĞİ: AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMASI VE KAMU ÜNİVERSİTELERİNDE ÇALIŞAN AKADEMİSYENLERİN UYGULAMAYA YÖNELİK GÖRÜŞLERİ
Yazarlar: Rıza Demir
Yayın Bilgisi: 2019 , Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.538698
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2924

1

1

2924

Akademisyenlerin tükenmişlik düzeylerinin demografik değişkenler açısından incelenmesi
Yazarlar: Rıza Demir , Erman Türkmen , Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2015 , International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.279111
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2172

9

1

2172

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.