avatar
Ebru Tolay Doç. Dr. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Yayın 8 Hakemlik 28 CrossRef Atıf 23 TR Dizin Atıf 126
8 Yayın
28 Hakemlik
23 CrossRef Atıf
126 TR Dizin Atıf
0000-0001-5363-8823

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon Nitel Araştırma Yöntemi, Bibliyometrik Analiz, Çeviklik ve.Çevik Organizasyonlar

Kurum

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Performansa ve Yetkinliğe Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Arasındaki Bağlantılar
Yazarlar: Gönül Budak , S. Çağdaş Arpacı , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2017 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.336790
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 47067

0

1

47067

Dijital Liderliğin Bireysel Performans Üzerindeki Etkisi- Azerbaycan’da Endüstri 4.0 Teknolojilerini Uygulayan Bir Firmada Araştırma
Yazarlar: Abdulla Abbasov , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2021 , İzmir Yönetim Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2288

0

1

2288

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hikmet Aytaç Yaykın, Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2023 , Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
DOI: 10.46238/jobda.1286327
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 958

3

1

958

Yayınlar

ÇALIŞANLARIN YAPAY ZEKAYA (YZ) YÖNELİK DUYGULARININ İNCELENMESİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gözde Dilara Can , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2025 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.1561404
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1038

0

1038

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hikmet Aytaç Yaykın, Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2023 , Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
DOI: 10.46238/jobda.1286327
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 958

1

958

GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE SOSYAL KAYTARMA: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
Yazarlar: Ecem Ayaz Manğuş , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Business Innovation and Governance
DOI: 10.54472/jobig.1222091
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 936

0

936

ÇALIŞANLARIN PERSPEKTİFİNDEN ÇEVİKLİK VE ÇEVİK ORGANİZASYONLAR: SAAS İŞ MODELİ BAĞLAMINDA NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Funda Çetin , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1144105
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1893

0

1893

Dijital Liderliğin Bireysel Performans Üzerindeki Etkisi- Azerbaycan’da Endüstri 4.0 Teknolojilerini Uygulayan Bir Firmada Araştırma
Yazarlar: Abdulla Abbasov , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2021 , İzmir Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2288

1

2288

KADIN AKADEMİSYENLERDE İŞ-AİLE ÇATIŞMASINA NEDEN OLAN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ebru Tolay , Sinem Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.561014
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1540

0

1540

Paternalist Liderlik Beklentisi: Y Kuşağı İşletme Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035110
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2284

0

2284

Performansa ve Yetkinliğe Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Arasındaki Bağlantılar
Yazarlar: Gönül Budak , S. Çağdaş Arpacı , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2017 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.336790
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 47067

1

47067

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
Journal of Business Innovation and Governance
Journal of Business Innovation and Governance
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Global Journal of Economics and Business Studies
Global Journal of Economics and Business Studies
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
İzmir Yönetim Dergisi
Journal of Business Innovation and Governance
Journal of Business Innovation and Governance
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Güncel Turizm Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi
Uluslararası Sosyal Bilimler ve Eğitim Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

ÇALIŞANLARIN YAPAY ZEKAYA (YZ) YÖNELİK DUYGULARININ İNCELENMESİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gözde Dilara Can , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2025 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.1561404
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1038

2

0

1038

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hikmet Aytaç Yaykın, Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2023 , Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
DOI: 10.46238/jobda.1286327
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 958

3

1

958

GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE SOSYAL KAYTARMA: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
Yazarlar: Ecem Ayaz Manğuş , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Business Innovation and Governance
DOI: 10.54472/jobig.1222091
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 936

1

0

936

ÇALIŞANLARIN PERSPEKTİFİNDEN ÇEVİKLİK VE ÇEVİK ORGANİZASYONLAR: SAAS İŞ MODELİ BAĞLAMINDA NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Funda Çetin , Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1144105
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1893

3

0

1893

KADIN AKADEMİSYENLERDE İŞ-AİLE ÇATIŞMASINA NEDEN OLAN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ebru Tolay , Sinem Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.561014
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1540

9

0

1540

Paternalist Liderlik Beklentisi: Y Kuşağı İşletme Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035110
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2284

5

0

2284

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.