avatar
Ebru Tolay Doç. Dr. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Yayın 8 Hakemlik 26 CrossRef Atıf 18 TR Dizin Atıf 121
8 Yayın
26 Hakemlik
18 CrossRef Atıf
121 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon Nitel Araştırma Yöntemi, Bibliyometrik Analiz, Çeviklik ve.Çevik Organizasyonlar

Kurum

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

0

1

46013

0

1

1972

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hikmet Aytaç Yaykın, Ebru Tolay
DOI: 10.46238/jobda.1286327
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 676

2

1

676

Yayınlar

0

450

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hikmet Aytaç Yaykın, Ebru Tolay
DOI: 10.46238/jobda.1286327
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 676

1

676

GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE SOSYAL KAYTARMA: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
DOI: 10.54472/jobig.1222091
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 681

0

681

0

1409

0

1262

Paternalist Liderlik Beklentisi: Y Kuşağı İşletme Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035110
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2035

0

2035

1

46013

Yayınlar

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUĞUN ALGILANAN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hikmet Aytaç Yaykın, Ebru Tolay
DOI: 10.46238/jobda.1286327
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 676

2

1

676

GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE SOSYAL KAYTARMA: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
DOI: 10.54472/jobig.1222091
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 681

1

0

681

3

0

1409

7

0

1262

Paternalist Liderlik Beklentisi: Y Kuşağı İşletme Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ebru Tolay
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035110
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2035

5

0

2035

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.