About
About
Roadmap
Trends
DOI Service
Subjects
Journals
Publishers
All
University
Government
TRH
Association
Foundation
Trade Association
Company
Person
Union
Researchers
Journal Wizard
Help
English
Turkish
English
Admin Panel
User Panel
My Journals
My Research
My Followers
Profile
Logout
Login
Ayşehan Çakıcı
Prof. Dr.
Mersin Üniversitesi
Publication
13
Review
17
CrossRef Cited
18
TR Dizin Cited
222
13
Publication
17
Review
18
CrossRef Cited
222
TR Dizin Cited
0000-0003-4090-5309
Follow
Following
Edit My Profile
Followers
Following
Summary
Publications
Peer Review
Cited
Research Fields
Human Resources Management
Entrepreneurship
Leadership
Institution
Mersin Üniversitesi
Popular Publications
Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Authors:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2021 ,
Journal of Human and Work
DOI: 10.18394/iid.875159
CITED
3
FAVORITE
2
TOTAL DOWNLOAD COUNT
853
3
CITED
2
FAVORITE
853
TOTAL DOWNLOAD COUNT
KARANLIK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Authors:
Erdinç Ballı
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2016 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
CITED
0
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
2455
0
CITED
1
FAVORITE
2455
TOTAL DOWNLOAD COUNT
The Effect of Workplace Incivility on Subjective Well-Being
Authors: Özlem Küçük,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2018 ,
Journal of Human and Work
DOI: 10.18394/iid.368835
CITED
8
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
2586
8
CITED
1
FAVORITE
2586
TOTAL DOWNLOAD COUNT
İşin Anlamlılığının Sapma Davranışı ve Performansa Etkisi
Authors:
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
,
Celil Çakıcı
Published: 2020 ,
Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.783528
CITED
0
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
1287
0
CITED
1
FAVORITE
1287
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Authors:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2021 ,
MANAS Journal of Social Studies
DOI: 10.33206/mjss.783557
CITED
3
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
5395
3
CITED
1
FAVORITE
5395
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Publications
THE EFFECT OF FAMILY STRUCTURE ON ENTREPRENEURIAL INCLINATION AND ENTREPRENEURIAL INTENTION
Authors:
Ali Tefek
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2024 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1337137
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
443
0
FAVORITE
443
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Öz Yeterlik, İstihdam Edilebilirlik Algısı ve Girişimcilik Yönelimi İlişkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma
Authors:
Burcu Şefika Doğrul
,
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2024 ,
Çağ University Journal of Social Sciences
DOI: -
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
425
0
FAVORITE
425
TOTAL DOWNLOAD COUNT
A Conceptual Study on the Components of Meaning of Work
Authors:
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2022 ,
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.53568/yyusbed.1164024
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
518
0
FAVORITE
518
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Problems Faced in Human Resources Applications from Human Resources Managers’ Perspective
Authors:
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
,
Berna Aysen
Published: 2022 ,
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
DOI: 10.47138/jeaa.1053717
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
1612
0
FAVORITE
1612
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Institutionalization of Ethics in the Pharmaceutical Industry: A Research on the Perceptions of Sales Representatives
Authors:
Rıza Feridun Elgün
,
Ayşehan Çakıcı
,
Celil Çakıcı
Published: 2021 ,
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
1046
0
FAVORITE
1046
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Authors:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2021 ,
Journal of Human and Work
DOI: 10.18394/iid.875159
FAVORITE
2
TOTAL DOWNLOAD COUNT
853
2
FAVORITE
853
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Authors:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2021 ,
MANAS Journal of Social Studies
DOI: 10.33206/mjss.783557
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
5395
1
FAVORITE
5395
TOTAL DOWNLOAD COUNT
İşin Anlamlılığının Sapma Davranışı ve Performansa Etkisi
Authors:
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
,
Celil Çakıcı
Published: 2020 ,
Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.783528
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
1287
1
FAVORITE
1287
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Paternalist Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Gemiadamları Üzerinde Bir Araştırma
Authors:
Ayşehan Çakıcı
,
Abdurahman Burak
Published: 2019 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.439025
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
931
0
FAVORITE
931
TOTAL DOWNLOAD COUNT
THE ATTITUDES OF TURKISH TRADESMEN TOWARDS SYRIAN REFUGEE TRADESMEN: A RESEARCH IN MERSIN
Authors:
Aysehan Cakici
, Senay Yilmaz,
A. Celil Cakici
Published: 2018 ,
PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.918
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
1755
0
FAVORITE
1755
TOTAL DOWNLOAD COUNT
The Effect of Workplace Incivility on Employee Performance
Authors: Özlem Küçük,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2018 ,
Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute
DOI: 10.31795/baunsobed.443818
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
2189
0
FAVORITE
2189
TOTAL DOWNLOAD COUNT
The Effect of Workplace Incivility on Subjective Well-Being
Authors: Özlem Küçük,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2018 ,
Journal of Human and Work
DOI: 10.18394/iid.368835
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
2586
1
FAVORITE
2586
TOTAL DOWNLOAD COUNT
KARANLIK LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ÜZERİNE ETKİSİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Authors:
Erdinç Ballı
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2016 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
2455
1
FAVORITE
2455
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Articles published in
Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute
Çağ University Journal of Social Sciences
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
Journal of Human and Work
Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
MANAS Journal of Social Studies
PressAcademia Procedia
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Reviews
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Afyon Kocatepe University Journal of Social Sciences
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Economics Business and Political Researches
Journal of Human and Work
Journal of Management and Economics
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Mehmet Akif Ersoy University Journal of Education Faculty
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Oneri
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
The Journal of Social Economic Research
Yönetim Bilimleri Dergisi
Publications
Problems Faced in Human Resources Applications from Human Resources Managers’ Perspective
Authors:
Ceren Evcimen
,
Ayşehan Çakıcı
,
Berna Aysen
Published: 2022 ,
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
DOI: 10.47138/jeaa.1053717
CITED
1
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
1612
1
CITED
0
FAVORITE
1612
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Authors:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2021 ,
Journal of Human and Work
DOI: 10.18394/iid.875159
CITED
3
FAVORITE
2
TOTAL DOWNLOAD COUNT
853
3
CITED
2
FAVORITE
853
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Authors:
Feride Yılmaz
,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2021 ,
MANAS Journal of Social Studies
DOI: 10.33206/mjss.783557
CITED
3
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
5395
3
CITED
1
FAVORITE
5395
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Paternalist Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Gemiadamları Üzerinde Bir Araştırma
Authors:
Ayşehan Çakıcı
,
Abdurahman Burak
Published: 2019 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.439025
CITED
1
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
931
1
CITED
0
FAVORITE
931
TOTAL DOWNLOAD COUNT
The Effect of Workplace Incivility on Employee Performance
Authors: Özlem Küçük,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2018 ,
Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute
DOI: 10.31795/baunsobed.443818
CITED
2
FAVORITE
0
TOTAL DOWNLOAD COUNT
2189
2
CITED
0
FAVORITE
2189
TOTAL DOWNLOAD COUNT
The Effect of Workplace Incivility on Subjective Well-Being
Authors: Özlem Küçük,
Ayşehan Çakıcı
Published: 2018 ,
Journal of Human and Work
DOI: 10.18394/iid.368835
CITED
8
FAVORITE
1
TOTAL DOWNLOAD COUNT
2586
8
CITED
1
FAVORITE
2586
TOTAL DOWNLOAD COUNT
Interactive Guide Tool
If you want to see the panel introduction, you can click Start Tour.
Start Tour