Ferda Alper Ay profil resmi
Ferda Alper Ay Prof. Dr. SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 23 CrossRef Atıf 15 TR Dizin Atıf 29
12 Yayın
23 Hakemlik
15 CrossRef Atıf
29 TR Dizin Atıf
0000-0002-6170-1578

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Özgün Ünal , Mustafa Amarat , Sümeyye Hekim
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2132

3

1

2132

THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTIONS ON CYBER-LOAFING BEHAVİORS: A RESEARCH ON HEALTH WORKERS
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Gulbahtiyar Demirel , Nuriye Erbas
Yayın Bilgisi: 2017 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.717
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 890

0

1

890

Etkileşimci ve Dönüşümcü Liderlik Tarzlarının İşten Ayrılma Niyeti ve İş Performansı Üzerinde Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Koray Keleş
Yayın Bilgisi: 2017 , Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3189

0

1

3189

İSTİSMARCI YÖNETİM, ÖRGÜTSEL MUTLULUK VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Ferda Alper Ay
Yayın Bilgisi: 2022 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1123128
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1615

7

1

1615

Gelecek Okuryazarlığının Haritasını Çıkarmak: Bibliyometrik Analiz ve Gelecekteki Araştırma Yönergeleri
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Gülay Demir , Abdullah Karakaya
Yayın Bilgisi: 2024 , Journal of Humanities and Tourism Research
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 847

0

1

847

Yayınlar

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA İŞ YAŞAM KALİTESİ İLE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ: SİVAS İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Hakan Karatepe , Ferda Alper Ay
Yayın Bilgisi: 2026 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1940714
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 457

0

457

Gelecek Okuryazarlığının Haritasını Çıkarmak: Bibliyometrik Analiz ve Gelecekteki Araştırma Yönergeleri
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Gülay Demir , Abdullah Karakaya
Yayın Bilgisi: 2024 , Journal of Humanities and Tourism Research
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 847

1

847

İstismarcı Yönetimin Üretim Karşıtı İş Davranışlarına Etkisi: Asistan Hekimler Örneği
Yazarlar: Merve Aşkın , Ferda Alper Ay
Yayın Bilgisi: 2024 , Hacettepe University Faculty of Health Sciences Journal
DOI: 10.21020/husbfd.1202533
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 819

0

819

İSTİSMARCI YÖNETİM, ÖRGÜTSEL MUTLULUK VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Ferda Alper Ay
Yayın Bilgisi: 2022 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1123128
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1615

1

1615

Presenteizm İle Tıbbi Hata Yapma Eğilimi Arasındaki İlişki: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Semanur Oktay , Ferda Alper Ay
Yayın Bilgisi: 2022 , Instıtute of Health Sciences Journal
DOI: 10.51754/cusbed.1011550
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2124

0

2124

112 ACİL SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HASTA GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ ALGILARININ İNCELENMESİ
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Canan Uçar Yenihayat
Yayın Bilgisi: 2020 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.836076
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1443

0

1443

THE EFFECTS OF INTERNAL MARKETING ACTIVITIES ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
Yazarlar: Ferda Alper Ay
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of International Health Sciences and Management
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1367

0

1367

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Özgün Ünal , Mustafa Amarat , Sümeyye Hekim
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2132

1

2132

Etkileşimci ve Dönüşümcü Liderlik Tarzlarının İşten Ayrılma Niyeti ve İş Performansı Üzerinde Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Koray Keleş
Yayın Bilgisi: 2017 , Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3189

1

3189

THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTIONS ON CYBER-LOAFING BEHAVİORS: A RESEARCH ON HEALTH WORKERS
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Gulbahtiyar Demirel , Nuriye Erbas
Yayın Bilgisi: 2017 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.717
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 890

1

890

Ulusal Kültürün Motivasyona Etkileri: Kamu ve Özel Sektör Çalışmalarına Yönelik Bir Alan Araştırması
Yazarlar: Mehmet Öncül , Ferda Ay
Yayın Bilgisi: 2014 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3143

0

3143

Stratejik Yönetim Süreci Bağlamında Kültür ve Yönetim Tarzı Etkileşimi: Karadeniz Bölgesindeki Belediyelere Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Abdullah Karakaya, Ferda Ay , Saadet Gürel
Yayın Bilgisi: 2014 , Cumhuriyet Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2586

0

2586

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Cumhuriyet Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Hacettepe University Faculty of Health Sciences Journal
Hacettepe University Faculty of Health Sciences Journal
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Instıtute of Health Sciences Journal
Instıtute of Health Sciences Journal
Journal of Humanities and Tourism Research
Journal of Humanities and Tourism Research
Journal of International Health Sciences and Management
Journal of International Health Sciences and Management
Research Journal of Business and Management
Research Journal of Business and Management

Hakemlik

Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Sağlık Bilimleri Dergisi
Ankara Sağlık Bilimleri Dergisi
Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
CBU-SBED: Celal Bayar University-Health Sciences Institute Journal
CBU-SBED: Celal Bayar University-Health Sciences Institute Journal
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
İnsan ve İnsan
İnsan ve İnsan
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Instıtute of Health Sciences Journal
Instıtute of Health Sciences Journal
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of International Health Sciences and Management
Journal of International Health Sciences and Management
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sağlık Bilimleri Dergisi
Sağlık Bilimleri Dergisi
Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi
Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi

Yayınlar

İSTİSMARCI YÖNETİM, ÖRGÜTSEL MUTLULUK VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Ferda Alper Ay
Yayın Bilgisi: 2022 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1123128
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1615

7

1

1615

Presenteizm İle Tıbbi Hata Yapma Eğilimi Arasındaki İlişki: Hemşireler Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Semanur Oktay , Ferda Alper Ay
Yayın Bilgisi: 2022 , Instıtute of Health Sciences Journal
DOI: 10.51754/cusbed.1011550
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2124

5

0

2124

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yazarlar: Ferda Alper Ay , Özgün Ünal , Mustafa Amarat , Sümeyye Hekim
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2132

3

1

2132

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.