avatar
Özgün Ünal Doç. Dr. SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH MANAGEMENT
Yayın 17 Hakemlik 25 CrossRef Atıf 24 TR Dizin Atıf 7
17 Yayın
25 Hakemlik
24 CrossRef Atıf
7 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Sağlık Yönetimi

Kurum

SAKARYA UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH MANAGEMENT

Popüler Yayınları

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1441

3

1

1441

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2304

3

1

2304

Hastaların Kurumsal İmaj Algılarının Hastane Bağlılıklarına Etkisi
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Ayhan Durmuş, Özgün Ünal , Mustafa Amarat , İbrahim Fazla
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 827

0

1

827

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 835

1

1

835

Yayınlar

0

303

0

543

0

832

0

1015

ZAMAN YÖNETİMİ MOTİVASYONU ETKİLER Mİ?
Yazarlar: Mahmut Akbolat, Ayhan Durmuş, Özgün Ünal , Hümeyra Şahin
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1225

0

1225

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 835

1

835

0

726

0

1679

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1441

1

1441

0

1678

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2304

1

2304

0

27393

1

827

HEMŞİRELERDE İŞ TATMİNİNİN MOTİVASYON DÜZEYİNE ETKİSİ
Yazarlar: Türker Baş, Özgün Ünal , Mustafa Amarat , Deniz Sağlık
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 566

0

566

0

3994

Yayınlar

1

0

832

2

0

1015

Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ferda Alper Ay, İsamil Ünalan, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2019 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.636204
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 835

1

1

835

2

0

1679

İstihdam Şekillerine Göre Örgütsel Adalet Algılaması: Üniversite Hastanesi Örneği
Yayın Bilgisi: 2018 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.348499
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1441

3

1

1441

Hizmet Kalite Algısının Performansa Etkisi: Kocaeli Gölcük Tersanesinde Bir Uygulama
Yazarlar: Mahmut Akbolat , Sadık Senai, Özgün Ünal
Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.350959
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2304

3

1

2304

4

0

27393

8

0

3994

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.