Tayfun Arar profil resmi
Tayfun Arar Doç. Dr. KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 14 CrossRef Atıf 43 TR Dizin Atıf 19
12 Yayın
14 Hakemlik
43 CrossRef Atıf
19 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon ve Yönetim Teorisi İnsan Kaynakları Yönetimi Organizasyonel Planlama ve Yönetim Organizasyon Örgütsel Davranış

Kurum

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Daha İyi Bir İş Yaşamı: Örgütsel Toksisite Faktörlerinin AHP İle Belirlenmesi
Yazarlar: Tayfun Arar , Eda Sultan Arar, Melahat Öneren
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.520214
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1101

2

2

1101

AKADEMİDE GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU İLE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE SANAL KAYTARMANIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Tayfun Arar , Gülşen Yurdakul
DOI: 10.17130/ijmeb.1165507
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 821

1

2

821

0

1

20353

0

1

2491

Sessiz İstifa: Kapsamlı Bir Teorik Çerçeve Oluşturma
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1245216
ATIF 31 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8410

31

1

8410

Yayınlar

Increasing Danger in Business After the Pandemic: Adaptation of the Quiet Quitting Scale to Turkish
Yayın Bilgisi: 2025 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2024.53.1442717
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 221

0

221

0

1054

Sessiz İstifa: Kapsamlı Bir Teorik Çerçeve Oluşturma
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1245216
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8410

1

8410

AKADEMİDE GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU İLE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE SANAL KAYTARMANIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Tayfun Arar , Gülşen Yurdakul
DOI: 10.17130/ijmeb.1165507
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 821

2

821

YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Tayfun Arar , Eda Sultan Arar, Melahat Öneren
DOI: 10.30794/pausbed.564806
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 830

0

830

Daha İyi Bir İş Yaşamı: Örgütsel Toksisite Faktörlerinin AHP İle Belirlenmesi
Yazarlar: Tayfun Arar , Eda Sultan Arar, Melahat Öneren
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.520214
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1101

2

1101

Yükseköğretim Kurumlarında Sosyal Kaytarma Davranışının İncelenmesi: Bir Kamu Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Melahat Öneren, Elif Nur Demirel, Tayfun Arar , Cihat Kartal
DOI: 10.18506/anemon.427913
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2364

0

2364

Yayınlar

2

0

1054

Sessiz İstifa: Kapsamlı Bir Teorik Çerçeve Oluşturma
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1245216
ATIF 31 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8410

31

1

8410

AKADEMİDE GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU İLE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE SANAL KAYTARMANIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Tayfun Arar , Gülşen Yurdakul
DOI: 10.17130/ijmeb.1165507
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 821

1

2

821

3

0

1295

Daha İyi Bir İş Yaşamı: Örgütsel Toksisite Faktörlerinin AHP İle Belirlenmesi
Yazarlar: Tayfun Arar , Eda Sultan Arar, Melahat Öneren
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.520214
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1101

2

2

1101

Yükseköğretim Kurumlarında Sosyal Kaytarma Davranışının İncelenmesi: Bir Kamu Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Melahat Öneren, Elif Nur Demirel, Tayfun Arar , Cihat Kartal
DOI: 10.18506/anemon.427913
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2364

4

0

2364

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.