Tayfun Arar profil resmi
Tayfun Arar Doç. Dr. KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 14 CrossRef Atıf 43 TR Dizin Atıf 19
12 Yayın
14 Hakemlik
43 CrossRef Atıf
19 TR Dizin Atıf
0000-0001-6132-1121

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon ve Yönetim Teorisi İnsan Kaynakları Yönetimi Organizasyonel Planlama ve Yönetim Organizasyon Örgütsel Davranış

Kurum

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Daha İyi Bir İş Yaşamı: Örgütsel Toksisite Faktörlerinin AHP İle Belirlenmesi
Yazarlar: Tayfun Arar , Eda Sultan Arar, Melahat Öneren
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.520214
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1118

2

2

1118

AKADEMİDE GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU İLE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE SANAL KAYTARMANIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Tayfun Arar , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1165507
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 881

1

2

881

İş-Yaşam Dengesi: Türkiye’de Yapılan Çalışmalara Yönelik Teorik Bir İnceleme
Yazarlar: Adnan Akın , Esra Ulukök , Tayfun Arar
Yayın Bilgisi: 2017 , Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 20647

0

1

20647

Akademinin Temelini Güçlü Kılmak: Araştırma Görevlisi Alımındaki Faktörlerin AHP İle Belirlenmesi
Yazarlar: Melahat Öneren, Tayfun Arar , Eda Sultan Çelebioğlu
Yayın Bilgisi: 2017 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2556

0

1

2556

Sessiz İstifa: Kapsamlı Bir Teorik Çerçeve Oluşturma
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1245216
ATIF 31 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8999

31

1

8999

Yayınlar

Increasing Danger in Business After the Pandemic: Adaptation of the Quiet Quitting Scale to Turkish
Yazarlar: Tayfun Arar , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2025 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2024.53.1442717
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 285

0

285

KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1218928
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1147

0

1147

Sessiz İstifa: Kapsamlı Bir Teorik Çerçeve Oluşturma
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1245216
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8999

1

8999

AKADEMİDE GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU İLE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE SANAL KAYTARMANIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Tayfun Arar , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1165507
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 881

2

881

Uzaktan Eğitim: Öğretim Üyeleri ve Öğrenciler için Motive Ediciler, Önleyiciler ve Etkisizleştiriciler
Yazarlar: Tayfun Arar , Gülşen Yurdakul , Melahat Öneren
Yayın Bilgisi: 2021 , Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 850

0

850

Covid-19 Kapsamında Uzaktan Eğitim Sürecinin Lisansüstü Öğrencilerin Algısındaki Yeri: Kırıkkale Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Tayfun Arar , Melahat Öneren , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2021 , Üniversite Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.32329/uad.894810
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1340

0

1340

YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Tayfun Arar , Eda Sultan Arar, Melahat Öneren
Yayın Bilgisi: 2020 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.564806
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 860

0

860

Daha İyi Bir İş Yaşamı: Örgütsel Toksisite Faktörlerinin AHP İle Belirlenmesi
Yazarlar: Tayfun Arar , Eda Sultan Arar, Melahat Öneren
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.520214
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1118

2

1118

Yükseköğretim Kurumlarında Sosyal Kaytarma Davranışının İncelenmesi: Bir Kamu Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Melahat Öneren, Elif Nur Demirel, Tayfun Arar , Cihat Kartal
Yayın Bilgisi: 2019 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.427913
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2400

0

2400

ÖRGÜTLERDEKİ AHLAKİ STANDARTLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN AHP YÖNTEMİ İLE BELİRLENMESİ
Yazarlar: Adnan Akın , Tayfun Arar , Esra Ulukök
Yayın Bilgisi: 2018 , Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1303

0

1303

İş-Yaşam Dengesi: Türkiye’de Yapılan Çalışmalara Yönelik Teorik Bir İnceleme
Yazarlar: Adnan Akın , Esra Ulukök , Tayfun Arar
Yayın Bilgisi: 2017 , Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 20647

1

20647

Akademinin Temelini Güçlü Kılmak: Araştırma Görevlisi Alımındaki Faktörlerin AHP İle Belirlenmesi
Yazarlar: Melahat Öneren, Tayfun Arar , Eda Sultan Çelebioğlu
Yayın Bilgisi: 2017 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2556

1

2556

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
Research in Educational Administration and Leadership
Research in Educational Administration and Leadership
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Yayınlar

KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1218928
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1147

2

0

1147

Sessiz İstifa: Kapsamlı Bir Teorik Çerçeve Oluşturma
Yazarlar: Tayfun Arar , Nurcan Çetiner , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1245216
ATIF 31 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8999

31

1

8999

AKADEMİDE GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU İLE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE SANAL KAYTARMANIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Tayfun Arar , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1165507
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 881

1

2

881

Covid-19 Kapsamında Uzaktan Eğitim Sürecinin Lisansüstü Öğrencilerin Algısındaki Yeri: Kırıkkale Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Tayfun Arar , Melahat Öneren , Gülşen Yurdakul
Yayın Bilgisi: 2021 , Üniversite Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.32329/uad.894810
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1340

3

0

1340

Daha İyi Bir İş Yaşamı: Örgütsel Toksisite Faktörlerinin AHP İle Belirlenmesi
Yazarlar: Tayfun Arar , Eda Sultan Arar, Melahat Öneren
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.520214
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1118

2

2

1118

Yükseköğretim Kurumlarında Sosyal Kaytarma Davranışının İncelenmesi: Bir Kamu Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Melahat Öneren, Elif Nur Demirel, Tayfun Arar , Cihat Kartal
Yayın Bilgisi: 2019 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.427913
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2400

4

0

2400

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.