Ömür Neczan Özmen profil resmi
Ömür Neczan Özmen Prof. Dr. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ
Yayın 10 Hakemlik 11 CrossRef Atıf 11
10 Yayın
11 Hakemlik
11 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış Strateji, Örgüt Teorisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Kalite Yönetimi, Afet Yönetimi, Sağlık Yönetimi

Kurum

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ

Popüler Yayınları

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE LİDERLİK: SANAYİ SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazarlar: Ömür Özmen , Engin Deniz Eriş , Pınar Özer
Yayın Bilgisi: 2022 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi10
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2267

4

2

2267

TURİZM GELİŞİMİ İLE KÜLTÜREL KİMLİK OLGUSU ARASINDAKİ İLİŞKİ: ALAÇATI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Asena Albayrak , Ömür Neczan Timurcanday Özmen
Yayın Bilgisi: 2018 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.378885
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3680

2

1

3680

Mavi-Beyaz Yaka Dönemi Bitti mi? İş Yaşamında Alternatif Yaka Renkleri Üzerine Bir Değerlendirme
Yazarlar: Engin Deniz Eriş , Ömür Neczan Timurcanday Özmen , Burcu Yanar Bayam
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.627208
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8995

3

1

8995

ÖRGÜTSEL ÖĞRENME YETENEĞİ: AMPİRİK ARAŞTIRMALAR ÜZERİNE BİR İNCELEME
Yazarlar: Gizem Yılmaz Kozcu , Ömür Neczan Timurcanday Özmen
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.631903
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 757

0

1

757

Leader Behavior, Job Performance, and Service Quality: Ethical Perspective From Banking Sector
Yazarlar: Gaye Onan , Ömür Özmen , Esin Firuzan
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2023.52.828912
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 513

0

1

513

Yayınlar

Koronavirüs (COVİD-19) Sürecinde Afet Çalışanlarının Motivasyonlarına İlişkin Bir Araştırma
Yazarlar: Yağmur Aydın Arıkan , Ömür Özmen
Yayın Bilgisi: 2023 , Resilience
DOI: 10.32569/resilience.1251837
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 329

0

329

ÖRGÜTSEL ÖĞRENME YETENEĞİ, ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK, ÖRGÜTSEL PERFORMANS ve PAZAR TÜRBÜLANSI: DURUMSAL ARACILIK MODELİ
Yazarlar: Gizem Yılmaz Kozcu , Ömür Özmen
Yayın Bilgisi: 2023 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1252398
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1097

0

1097

Leader Behavior, Job Performance, and Service Quality: Ethical Perspective From Banking Sector
Yazarlar: Gaye Onan , Ömür Özmen , Esin Firuzan
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2023.52.828912
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 513

1

513

Deneyime Açıklık ve Yönetim Kademelerinde Yükselme İlişkisinde Örgütün Girişimcilik Yöneliminin Rolü: Özellik Aktivasyon Perspektifi
Yazarlar: Sevgi Emirza , Ömür Özmen , Alev Katrinli
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1139041
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 346

0

346

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE LİDERLİK: SANAYİ SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazarlar: Ömür Özmen , Engin Deniz Eriş , Pınar Özer
Yayın Bilgisi: 2022 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi10
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2267

2

2267

Dönüşümcü Liderliğin Örgütsel Değişim Yönetimi ve Örgütsel Çift Yeteneklilik Üzerindeki Etkileri
Yazarlar: Gizem Yılmaz Kozcu , Ömür Özmen
Yayın Bilgisi: 2021 , Global Journal of Economics and Business Studies
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3626

0

3626

Mavi-Beyaz Yaka Dönemi Bitti mi? İş Yaşamında Alternatif Yaka Renkleri Üzerine Bir Değerlendirme
Yazarlar: Engin Deniz Eriş , Ömür Neczan Timurcanday Özmen , Burcu Yanar Bayam
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.627208
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8995

1

8995

ENDÜSTRİ 4.0’A BÜTÜNCÜL BİR YAKLAŞIM: ÖRNEK OLAY ANALİZİ VE STRATEJİK YOL HARİTASI
Yazarlar: Ömür Neczan Timurcanday Özmen , Engin Deniz Eris , Pınar Süral Özer , Hasan Zerey
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.642492
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2351

0

2351

ÖRGÜTSEL ÖĞRENME YETENEĞİ: AMPİRİK ARAŞTIRMALAR ÜZERİNE BİR İNCELEME
Yazarlar: Gizem Yılmaz Kozcu , Ömür Neczan Timurcanday Özmen
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.631903
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 757

1

757

TURİZM GELİŞİMİ İLE KÜLTÜREL KİMLİK OLGUSU ARASINDAKİ İLİŞKİ: ALAÇATI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Asena Albayrak , Ömür Neczan Timurcanday Özmen
Yayın Bilgisi: 2018 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.378885
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3680

1

3680

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Global Journal of Economics and Business Studies
Global Journal of Economics and Business Studies
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Resilience
Resilience
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
Emergency Aid and Disaster Science
Emergency Aid and Disaster Science
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
International Journal of Assessment Tools in Education
International Journal of Assessment Tools in Education
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE LİDERLİK: SANAYİ SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazarlar: Ömür Özmen , Engin Deniz Eriş , Pınar Özer
Yayın Bilgisi: 2022 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi10
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2267

4

2

2267

Mavi-Beyaz Yaka Dönemi Bitti mi? İş Yaşamında Alternatif Yaka Renkleri Üzerine Bir Değerlendirme
Yazarlar: Engin Deniz Eriş , Ömür Neczan Timurcanday Özmen , Burcu Yanar Bayam
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.627208
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8995

3

1

8995

ENDÜSTRİ 4.0’A BÜTÜNCÜL BİR YAKLAŞIM: ÖRNEK OLAY ANALİZİ VE STRATEJİK YOL HARİTASI
Yazarlar: Ömür Neczan Timurcanday Özmen , Engin Deniz Eris , Pınar Süral Özer , Hasan Zerey
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.642492
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2351

2

0

2351

TURİZM GELİŞİMİ İLE KÜLTÜREL KİMLİK OLGUSU ARASINDAKİ İLİŞKİ: ALAÇATI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Asena Albayrak , Ömür Neczan Timurcanday Özmen
Yayın Bilgisi: 2018 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.378885
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3680

2

1

3680

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.