avatar
Canan Yılmaz Dr. Öğr. Üyesi SAKARYA UNIVERSITY
Yayın 13 Hakemlik 13 CrossRef Atıf 7
13 Yayın
13 Hakemlik
7 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Gelişimi İş Sağlığı ve Güvenliği İnsan Kaynakları Planlaması Yetişkin Öğrenmesi Nitel Yöntem Araştırma Yöntemleri Dijital İKY Eğitim ve Geliştirme

Kurum

SAKARYA UNIVERSITY

Popüler Yayınları

0

2

919

MOBBİNG ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA: ASTLARDAN ÜSTLERE UYGULANAN MOBBİNG
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7971

0

2

7971

0

1

981

0

1

606

Yayınlar

0

139

0

362

İnsan Kaynakları Yönetiminin Deprem Sonrası Koordinasyon Açısından Önemi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1648798
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 173

0

173

Afet Koordinasyonunda İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi
Yayın Bilgisi: 2025 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1422449
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 982

0

982

1

606

ENDÜSTRİ 4.0’IN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİSİ: İKY 4.0
DOI: 10.31199/hakisderg.1214130
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3726

0

3726

0

1220

0

505

0

742

2

7971

2

919

KAMU ÇALIŞANLARININ NORM KADRO ALGISI: BİR DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Cemal İyem, Yasemin Özdemir, Gamze Arslan Dişli, Canan Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2016 , Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1031

0

1031

Yayınlar

ENDÜSTRİ 4.0’IN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİSİ: İKY 4.0
DOI: 10.31199/hakisderg.1214130
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3726

2

0

3726

4

0

1220

1

0

742

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.