avatar
Canan Yılmaz Doç. SAKARYA UNIVERSITY
Yayın 13 Hakemlik 13 CrossRef Atıf 10
13 Yayın
13 Hakemlik
10 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Gelişimi İş Sağlığı ve Güvenliği İnsan Kaynakları Planlaması Yetişkin Öğrenmesi Nitel Yöntem Araştırma Yöntemleri Dijital İKY Eğitim ve Geliştirme

Kurum

SAKARYA UNIVERSITY

Popüler Yayınları

0

2

964

MOBBİNG ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA: ASTLARDAN ÜSTLERE UYGULANAN MOBBİNG
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8424

0

2

8424

1

1

1133

1

1

760

Yayınlar

0

252

0

653

İnsan Kaynakları Yönetiminin Deprem Sonrası Koordinasyon Açısından Önemi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1648798
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 256

0

256

Afet Koordinasyonunda İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi
Yayın Bilgisi: 2025 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1422449
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1535

0

1535

1

760

ENDÜSTRİ 4.0’IN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİSİ: İKY 4.0
DOI: 10.31199/hakisderg.1214130
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3991

0

3991

0

1386

0

578

0

793

2

8424

2

964

KAMU ÇALIŞANLARININ NORM KADRO ALGISI: BİR DEVLET ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Cemal İyem, Yasemin Özdemir, Gamze Arslan Dişli, Canan Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2016 , Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1074

0

1074

Yayınlar

İnsan kaynakları yöneticilerinin gözünden insan kaynakları yönetimi kavramı
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1577653
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 653

1

0

653

1

1

760

1

1

1133

ENDÜSTRİ 4.0’IN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİSİ: İKY 4.0
DOI: 10.31199/hakisderg.1214130
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3991

2

0

3991

4

0

1386

1

0

793