Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Edip Doğan
Doç.
ADIYAMAN UNIVERSITY
Yayın
7
Hakemlik
17
CrossRef Atıf
7
TR Dizin Atıf
5
7
Yayın
17
Hakemlik
7
CrossRef Atıf
5
TR Dizin Atıf
0000-0002-9820-978X
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Organizasyon
Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
Kurum
ADIYAMAN UNIVERSITY
Popüler Yayınları
Örgütsel Çatışma ve Psikolojik İyi Oluş İlişkisi: İş Yerinde Dışlanmanın Düzenleyici Etkisi
Yazarlar:
Erman Kılınç
,
Edip Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.939567
ATIF
4
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
892
4
ATIF
1
FAVORİ
892
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DUYGUSAL EMEĞİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Edip Doğan
,
Emine Karakaplan Özer
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.955961
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1329
2
ATIF
1
FAVORİ
1329
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sosyal Hizmet Çalişanlarinda Duygusal Emek Ve Tükenmişlik İlişkisi: Adiyaman Örneği
Yazarlar:
Emine Karakaplan Özer
,
Edip Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.1052107
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
592
1
ATIF
1
FAVORİ
592
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
AKILLI TELEFON BAĞIMLILIĞININ İŞGÖREN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ: COVID-19 SALGINI ZAMANINDA SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazarlar:
Edip Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54282/inijoss.1142341
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
782
0
ATIF
1
FAVORİ
782
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Kutuplaşmış Misafir Deneyimleri Karşısında Çevrim İçi İtibar Yönetimi: Lüks Otel Yorumlarından Kanıtlar
Yazarlar:
Edip Doğan
Yayın Bilgisi: 2026 ,
Kent Akademisi
DOI: 10.35674/kent.1762839
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
23
0
FAVORİ
23
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kriz Sarmalında Etik ve Temsil: Türkiye’de 6 Şubat 2023 Depremleri Bağlamında Vagon Problemi, Toplumsal Cinsiyet ve Medya Söylemi
Yazarlar:
Edip Doğan
,
H. Yusuf Güngör
Yayın Bilgisi: 2025 ,
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opusjsr.1772075
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
330
0
FAVORİ
330
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
AKILLI TELEFON BAĞIMLILIĞININ İŞGÖREN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ: COVID-19 SALGINI ZAMANINDA SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazarlar:
Edip Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54282/inijoss.1142341
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
782
1
FAVORİ
782
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sosyal Hizmet Çalişanlarinda Duygusal Emek Ve Tükenmişlik İlişkisi: Adiyaman Örneği
Yazarlar:
Emine Karakaplan Özer
,
Edip Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.1052107
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
592
1
FAVORİ
592
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Çatışma ve Psikolojik İyi Oluş İlişkisi: İş Yerinde Dışlanmanın Düzenleyici Etkisi
Yazarlar:
Erman Kılınç
,
Edip Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.939567
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
892
1
FAVORİ
892
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DUYGUSAL EMEĞİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Edip Doğan
,
Emine Karakaplan Özer
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.955961
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1329
1
FAVORİ
1329
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Duygusal Bağlılık Ve İşgören Performansı İlişkisi: Adıyaman İli Kamu Bankaları Çalışanları Uygulaması
Yazarlar:
Emine Karakaplan Özer
,
Edip Doğan
,
H. Yusuf Güngör
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
710
0
FAVORİ
710
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Kent Akademisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
Hakemlik
Akademik Hassasiyetler
Akademik Yaklaşımlar Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Business Economics and Management Research Journal
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kapadokya Akademik Bakış
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Management and Political Sciences Review
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yayınlar
Sosyal Hizmet Çalişanlarinda Duygusal Emek Ve Tükenmişlik İlişkisi: Adiyaman Örneği
Yazarlar:
Emine Karakaplan Özer
,
Edip Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.1052107
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
592
1
ATIF
1
FAVORİ
592
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Çatışma ve Psikolojik İyi Oluş İlişkisi: İş Yerinde Dışlanmanın Düzenleyici Etkisi
Yazarlar:
Erman Kılınç
,
Edip Doğan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.939567
ATIF
4
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
892
4
ATIF
1
FAVORİ
892
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DUYGUSAL EMEĞİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Edip Doğan
,
Emine Karakaplan Özer
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.955961
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1329
2
ATIF
1
FAVORİ
1329
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI