avatar
Hatice Çoban Kumbalı Dr. Öğr. Üyesi PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
Yayın 10 Hakemlik 22 CrossRef Atıf 15 TR Dizin Atıf 13
10 Yayın
22 Hakemlik
15 CrossRef Atıf
13 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Kurumsal Yönetim Organizasyon ve Yönetim Teorisi Organizasyonel Planlama ve Yönetim

Kurum

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

0

1

1296

YÖNETİCİLERDE NARSİSİZM ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hatice Çoban , Ayşe İrmiş
DOI: 10.17130/ijmeb.2018137577
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4170

5

1

4170

Yayınlar

0

2503

Beyaz Yakalılarda Duygusal Zekâ ve Narsisizm İlişkisi
Yayın Bilgisi: 2024 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1429411
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1097

0

1097

0

3048

Örgüt Yapısına Göre Bilgi Yönetimi ve Örgütsel Dayanıklılık İlişkisi
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1173069
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1748

0

1748

0

758

0

2015

YÖNETİCİLERDE NARSİSİZM ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hatice Çoban , Ayşe İrmiş
DOI: 10.17130/ijmeb.2018137577
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4170

1

4170

1

1296

Yayınlar

1

0

2503

1

0

3048

Örgüt Yapısına Göre Bilgi Yönetimi ve Örgütsel Dayanıklılık İlişkisi
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1173069
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1748

2

0

1748

ÜNİVERSİTELERDE YEŞİL YÖNETİM ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Zeynep Çakanel, Ayşe İrmiş , Hatice Çoban Kumbalı
DOI: 10.30798/makuiibf.1033657
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2015

1

0

2015

YÖNETİCİLERDE NARSİSİZM ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hatice Çoban , Ayşe İrmiş
DOI: 10.17130/ijmeb.2018137577
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4170

5

1

4170