avatar
Kemal Eroğluer Doç. Dr. İstanbul Atlas Üniversitesi
Yayın 8 Hakemlik 20 CrossRef Atıf 12 TR Dizin Atıf 104
8 Yayın
20 Hakemlik
12 CrossRef Atıf
104 TR Dizin Atıf
0000-0002-2456-5140

Uzmanlık Alanları

Liderlik Organizasyon ve Yönetim Teorisi Strateji

Kurum

İstanbul Atlas Üniversitesi

Popüler Yayınları

TURİZM SEKTÖRÜNDE PERSONEL GÜÇLENDİRME ve GÜÇ MESAFESİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR UYGULAMA
Yazarlar: Özer Yılmaz , Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2018 , Global Journal of Economics and Business Studies
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1936

0

1

1936

Çalışanların Kişilik Özelliklerinin İşe Cezbolma Algıları Üzerine Etkisi: Bir Firma Uygulaması
Yazarlar: Kemal Eroğluer , Çağdaş Akif Kahraman
Yayın Bilgisi: 2019 , Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.30855/gjeb.2019.5.1.002
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2305

0

1

2305

Çalışanların Esnek Çalışma Düzenlemelerine Karşı Tutumlarının İşe Adanmışlıklarına Etkisinde Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü
Yazarlar: Burhan Atalık , Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2022 , Savunma Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17134/khosbd.1022273
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1240

4

1

1240

Yayınlar

Çalışanların Esnek Çalışma Düzenlemelerine Karşı Tutumlarının İşe Adanmışlıklarına Etkisinde Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü
Yazarlar: Burhan Atalık , Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2022 , Savunma Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17134/khosbd.1022273
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1240

1

1240

İş Yerinde Depresif Ruh Hali Ölçeği Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2022 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.688300
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1719

0

1719

İş Zenginleştirmenin Yenilikçilik Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Kemal Eroğluer , Hasan Boztoprak
Yayın Bilgisi: 2021 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 926

0

926

Çalışanların otantik liderlik algılarının iç girişimcilik üzerine etkisinde algılanan örgütsel desteğin düzenleyici rolü: Bir firma uygulaması
Yazarlar: Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2020 , Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 845

0

845

Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Yabancılaşma Arasındaki İlişkide İş Zenginleştirmenin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2020 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.620697
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2051

0

2051

Çalışanların Psikolojik Sermaye Alt Boyutlarının Demografik Özellikler Bağlamında Değişkenliği
Yazarlar: Cem Şen , İbrahim Sani Mert, Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2019 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.475957
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2162

0

2162

Çalışanların Kişilik Özelliklerinin İşe Cezbolma Algıları Üzerine Etkisi: Bir Firma Uygulaması
Yazarlar: Kemal Eroğluer , Çağdaş Akif Kahraman
Yayın Bilgisi: 2019 , Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.30855/gjeb.2019.5.1.002
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2305

1

2305

TURİZM SEKTÖRÜNDE PERSONEL GÜÇLENDİRME ve GÜÇ MESAFESİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR UYGULAMA
Yazarlar: Özer Yılmaz , Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2018 , Global Journal of Economics and Business Studies
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1936

1

1936

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Global Journal of Economics and Business Studies
Global Journal of Economics and Business Studies
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Savunma Bilimleri Dergisi
Savunma Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Savunma Bilimleri Dergisi
Savunma Bilimleri Dergisi
Toplum ve Sosyal Hizmet
Toplum ve Sosyal Hizmet
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Yayınlar

Çalışanların Esnek Çalışma Düzenlemelerine Karşı Tutumlarının İşe Adanmışlıklarına Etkisinde Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü
Yazarlar: Burhan Atalık , Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2022 , Savunma Bilimleri Dergisi
DOI: 10.17134/khosbd.1022273
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1240

4

1

1240

Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Yabancılaşma Arasındaki İlişkide İş Zenginleştirmenin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2020 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.620697
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2051

5

0

2051

Çalışanların Psikolojik Sermaye Alt Boyutlarının Demografik Özellikler Bağlamında Değişkenliği
Yazarlar: Cem Şen , İbrahim Sani Mert, Kemal Eroğluer
Yayın Bilgisi: 2019 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.475957
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2162

3

0

2162

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.