Araştırmacılar Mehmet Ozan CİNEL

Mehmet Ozan CİNEL

Doç. Dr. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

0000-0003-4606-8097

Yayın 15 Hakemlik 13 CrossRef Atıf 11 TR Dizin Atıf 1

0000-0003-4606-8097

15 Yayın

13 Hakemlik

11 CrossRef Atıf

1 TR Dizin Atıf

Takip Et Takip Ediyorsunuz

Takipçi

Takip Edilen

Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Kurumsal Yönetişim Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Strateji Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurum

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Popüler Yayınları

Örgüt kültüründe iş güvenliğinin çalışanların motivasyonu üzerine etkisi: Mobilya işletmeleri üzerine bir araştırma

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Devrim KARADEMİR , Hamza KANDEMİR

Yayın Bilgisi: 2021 , Eurasian Journal of Forest Science

DOI: 10.31195/ejejfs.875241

ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 932

2

ATIF

1

FAVORİ

932

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Örgütsel Adalet Unsurlarının Örgütsel Stres Üzerindeki Etkisinin Analizi: Deniz Ürünleri İşleme Tesisi Çalışanları Örneği

Yazarlar: Egemen FURAN , Mehmet Ozan CİNEL

Yayın Bilgisi: 2021 , Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 572

0

ATIF

1

FAVORİ

572

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İllerin Büyükşehire Dönüşüm Sürecinde Yönetsel Yapılarındaki Değişimin Turizm Faaliyetlerine Etkileri: Ordu İli Örneğine Dayalı Bir Model Önerisi

Yazarlar: Güven KARAMAN , Mehmet Ozan CİNEL

Yayın Bilgisi: 2023 , Fiscaoeconomia

DOI: 10.25295/fsecon.1179850

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 174

0

ATIF

1

FAVORİ

174

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Yayınlar

FASON ÜRETİM YAPAN TEKSTİL İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE EĞİLİMLER

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Güven KARAMAN

Yayın Bilgisi: 2023 , İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

DOI: 10.33416/baybem.1226512

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 310

0

FAVORİ

310

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İllerin Büyükşehire Dönüşüm Sürecinde Yönetsel Yapılarındaki Değişimin Turizm Faaliyetlerine Etkileri: Ordu İli Örneğine Dayalı Bir Model Önerisi

Yazarlar: Güven KARAMAN , Mehmet Ozan CİNEL

Yayın Bilgisi: 2023 , Fiscaoeconomia

DOI: 10.25295/fsecon.1179850

FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 174

1

FAVORİ

174

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Samsun İli Kadın Girişimcilerin Duygusal Zeka Düzeylerinin İncelenmesi

Yazarlar: Büşra KURU UZUN, Mehmet Ozan CİNEL

Yayın Bilgisi: 2022 , Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi

DOI: 10.47257/busad.1219946

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 160

0

FAVORİ

160

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İllerin Yönetsel Yapısı ve Yönetişim İlkeleri Kapsamında Yerel Düzeyde Turizm Faaliyetlerinin Yönetimi: Ordu İli Örneği

Yazarlar: Güven KARAMAN , Mehmet Ozan CİNEL

Yayın Bilgisi: 2022 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy

DOI: -

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 299

0

FAVORİ

299

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

BELEDİYE ÇALIŞANLARININ HİZMETKÂR LİDERLİK VE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ALGILARI; GİRESUN BELEDİYESİ ÖRNEĞİ

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Güven KARAMAN

Yayın Bilgisi: 2021 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.17755/esosder.812333

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 569

0

FAVORİ

569

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Üniversite Öğrencilerinin Giresun Şehir Algısı

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Cemile KARADENİZ

Yayın Bilgisi: 2021 , Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.38155/ksbd.814700

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 559

0

FAVORİ

559

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Örgütsel Adalet Unsurlarının Örgütsel Stres Üzerindeki Etkisinin Analizi: Deniz Ürünleri İşleme Tesisi Çalışanları Örneği

Yazarlar: Egemen FURAN , Mehmet Ozan CİNEL

Yayın Bilgisi: 2021 , Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi

DOI: -

FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 572

1

FAVORİ

572

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Örgüt Kültürünün Stratejik Planlama Tutumu Bağlamında Değerlendirilmesi

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Hamza KANDEMİR

Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

DOI: 10.26466/opus.895536

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 456

0

FAVORİ

456

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Psikolojik Sermayenin Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü

Yazarlar: Fuad SULEYMANOV , Mehmet Ozan CİNEL

Yayın Bilgisi: 2021 , Fiscaoeconomia

DOI: 10.25295/fsecon.906466

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 325

0

FAVORİ

325

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

PSİKOLOJİK SERMAYENİN KURUMSAL İTİBAR ÜZERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ

Yazarlar: Meral AKYÜZ , Mehmet Ozan CİNEL

Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

DOI: 10.18092/ulikidince.895345

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 523

0

FAVORİ

523

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Örgüt kültüründe iş güvenliğinin çalışanların motivasyonu üzerine etkisi: Mobilya işletmeleri üzerine bir araştırma

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Devrim KARADEMİR , Hamza KANDEMİR

Yayın Bilgisi: 2021 , Eurasian Journal of Forest Science

DOI: 10.31195/ejejfs.875241

FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 932

1

FAVORİ

932

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İş Hayatında Duygusal Zekâ ve Kariyer Uyum Yeteneği Arasındaki İlişki

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Ela OĞAN

Yayın Bilgisi: 2021 , Alanya Akademik Bakış

DOI: 10.29023/alanyaakademik.697236

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2470

0

FAVORİ

2470

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Müsamahacı ve Kısıtlayıcı Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Tatmini Üzerine Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi: Parakende Sektörü Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Hamza KANDEMİR

Yayın Bilgisi: 2020 , Politik Ekonomik Kuram

DOI: 10.30586/pek.810986

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 496

0

FAVORİ

496

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

KONAKLAMA İŞLETMELERİNİN ALTERNATİF ENERJİ KAYNAKLARINA İLİŞKİN TUTUM VE DAVRANIŞLARI; ORDU VE GİRESUN ÖRNEĞİ

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Cemile BAHTİYAR KARADENİZ , Güven KARAMAN , Mehmet KABACIK

Yayın Bilgisi: 2018 , Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi

DOI: -

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 537

0

FAVORİ

537

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

MÜSAMAHACI VE KISITLAYICI ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: FINDIK İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Kürşat ÖZDAŞLI

Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

DOI: -

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 287

0

FAVORİ

287

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Makalelerin Yayınlandığı Dergiler

Alanya Akademik Bakış

Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi

Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

Eurasian Journal of Forest Science

Fiscaoeconomia

İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy

Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Politik Ekonomik Kuram

Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Hakemlik

Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi

Fiscaoeconomia

Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Külliye

Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

BELEDİYE ÇALIŞANLARININ HİZMETKÂR LİDERLİK VE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ALGILARI; GİRESUN BELEDİYESİ ÖRNEĞİ

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Güven KARAMAN

Yayın Bilgisi: 2021 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.17755/esosder.812333

ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 569

1

ATIF

0

FAVORİ

569

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Üniversite Öğrencilerinin Giresun Şehir Algısı

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Cemile KARADENİZ

Yayın Bilgisi: 2021 , Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.38155/ksbd.814700

ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 559

2

ATIF

0

FAVORİ

559

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Örgüt kültüründe iş güvenliğinin çalışanların motivasyonu üzerine etkisi: Mobilya işletmeleri üzerine bir araştırma

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Devrim KARADEMİR , Hamza KANDEMİR

Yayın Bilgisi: 2021 , Eurasian Journal of Forest Science

DOI: 10.31195/ejejfs.875241

ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 932

2

ATIF

1

FAVORİ

932

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İş Hayatında Duygusal Zekâ ve Kariyer Uyum Yeteneği Arasındaki İlişki

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Ela OĞAN

Yayın Bilgisi: 2021 , Alanya Akademik Bakış

DOI: 10.29023/alanyaakademik.697236

ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2470

3

ATIF

0

FAVORİ

2470

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Müsamahacı ve Kısıtlayıcı Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Tatmini Üzerine Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi: Parakende Sektörü Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar: Mehmet Ozan CİNEL , Hamza KANDEMİR

Yayın Bilgisi: 2020 , Politik Ekonomik Kuram

DOI: 10.30586/pek.810986

ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 496

3

ATIF

0

FAVORİ

496

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.

: DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.

İnteraktif Rehber Aracı

Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.

TÜBİTAK ULAKBİM tarafından bilime ve araştırmacılara sunulan bir hizmettir.

Hızlı Erişim

Dergiler
Konular
Eğitimler ve Kullanım Videoları
SSS
İletişim
KVKK

DergiPark'ı Takip Edin

Türkçe // English //