Serdar Bozkurt profil resmi
Serdar Bozkurt Prof. Dr. YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yayın 15 Hakemlik 17 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 17
15 Yayın
17 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
17 TR Dizin Atıf
0000-0002-4745-9965

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış Örgüt Kültürü Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurum

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖZ LİDERLİK DAVRANIŞLARININ İLETİŞİM BECERİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Gamze Kagan , Ayşe Günsel , Serdar Bozkurt , Hülya Gündüz Çekmecelioğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.939023
ATIF 2 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1280

2

3

1280

TOKSİK LİDERLİĞİN İŞE DEVAMSIZLIK VE POZİTİF ÖRGÜT İKLİMİ ÜZERİNE ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Melike Sercan Sevimli , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1591664
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 512

0

2

512

Research on the Role of Self-Efficacy in the Effect of Workplace Envy on Intention to Quit
Yazarlar: Gamze Aydın , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2022 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2022.51.1062932
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 836

0

1

836

YETENEK YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE İŞVEREN MARKASININ ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hüseyin Aykut Erdem, Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2023 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1387677
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 781

2

1

781

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Raporlaması: BIST-100 Endeksinde Yer Alan Şirketler Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Halil Emre Akbaş , Serdar Bozkurt , Esin Nesrin Can , Serap Yalçınyiğit
Yayın Bilgisi: 2026 , International Journal of Social Science Research
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 984

0

1

984

Yayınlar

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Raporlaması: BIST-100 Endeksinde Yer Alan Şirketler Üzerine Bir İnceleme
Yazarlar: Halil Emre Akbaş , Serdar Bozkurt , Esin Nesrin Can , Serap Yalçınyiğit
Yayın Bilgisi: 2026 , International Journal of Social Science Research
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 984

1

984

TEKNOLOJİK HAZIR BULUNUŞLUK VE KARİYER BAĞLILIĞININ, İŞTEN AİLEYE OLAN ÇATIŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mete Serdar , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2026 , Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.1771256
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 140

0

140

YETENEK YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Gülçin Eren , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2025 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusosbil.1674944
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 244

0

244

TOKSİK LİDERLİĞİN İŞE DEVAMSIZLIK VE POZİTİF ÖRGÜT İKLİMİ ÜZERİNE ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Melike Sercan Sevimli , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1591664
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 512

2

512

Psikolojik Güçlendirmenin İş Performansına Etkisinde Çalışmaya Tutkunluğun Aracı Rolü
Yazarlar: Gülçin Eren , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2025 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.1489730
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 413

0

413

YETENEK KAYIPLARINDAN YETENEK KAZANIMINA DOĞRU: DİJİTAL DÜNYADA BİLGİ TEKNOLOJİLERİ ÇALIŞANLARI İÇİN YENİ YETENEK YÖNETİMİ FAALİYETLERİ
Yazarlar: Yeliz Kavgacı , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2024 , Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.1536510
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 420

0

420

DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE İŞE ALIM DENEYİMLERİ: İNSAN KAYNAKLARI UZMANLARI PERSPEKTİFİ
Yazarlar: Orhan Kemal Elçi , Gamze Aydın Toprak , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Toplumsal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 838

0

838

YETENEK YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE İŞVEREN MARKASININ ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hüseyin Aykut Erdem, Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2023 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1387677
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 781

1

781

Research on the Role of Self-Efficacy in the Effect of Workplace Envy on Intention to Quit
Yazarlar: Gamze Aydın , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2022 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2022.51.1062932
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 836

1

836

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖZ LİDERLİK DAVRANIŞLARININ İLETİŞİM BECERİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Gamze Kagan , Ayşe Günsel , Serdar Bozkurt , Hülya Gündüz Çekmecelioğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.939023
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1280

3

1280

The Investigation of Generational Differences in the Effect of Transformational Leadership on Organizational Commitment and Job Satisfaction: A Research in the Pharmaceutical Industry
Yazarlar: Özlem Özbek , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2020 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2020.89.0002
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1396

0

1396

KANONİK KORELASYON ANALİZİ İLE KONTROL ODAĞI VE İŞE YÖNELİK UMUT ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Ayşe Demirhan , Altan Doğan , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2019 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.581825
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 752

0

752

Y KUŞAĞI PERSPEKTİFİNDEN MUHASEBE MESLEĞİ: İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Halil Emre Akbaş , Serdar Bozkurt , Ayşe Demirhan , Kübra Yazıcı
Yayın Bilgisi: 2019 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.463155
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1182

0

1182

Osmanlı Devletinde Lonca Teşkilatı Yapısı ve Yönetim Düşüncesi ile Karşılaştırılması
Yazarlar: Halil Emre Akbaş , Serdar Bozkurt , Kübra Yazıcı
Yayın Bilgisi: 2018 , Muhasebe ve Finans Tarihi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 220096

0

220096

ÖRGÜTSEL ADALET İLE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ VE HASTANE ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hatice Gözde Korkmaz , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.297763
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2434

0

2434

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
International Journal of Social Science Research
International Journal of Social Science Research
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Muhasebe ve Finans Tarihi Araştırmaları Dergisi
Muhasebe ve Finans Tarihi Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası Toplumsal Bilimler Dergisi
Uluslararası Toplumsal Bilimler Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Maliye ve Finans Yazıları
Maliye ve Finans Yazıları
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Yayınlar

YETENEK YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE İŞVEREN MARKASININ ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hüseyin Aykut Erdem, Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2023 , Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18221/bujss.1387677
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 781

2

1

781

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÖZ LİDERLİK DAVRANIŞLARININ İLETİŞİM BECERİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Gamze Kagan , Ayşe Günsel , Serdar Bozkurt , Hülya Gündüz Çekmecelioğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.939023
ATIF 2 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1280

2

3

1280

Y KUŞAĞI PERSPEKTİFİNDEN MUHASEBE MESLEĞİ: İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Halil Emre Akbaş , Serdar Bozkurt , Ayşe Demirhan , Kübra Yazıcı
Yayın Bilgisi: 2019 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.463155
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1182

2

0

1182

ÖRGÜTSEL ADALET İLE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ VE HASTANE ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hatice Gözde Korkmaz , Serdar Bozkurt
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.297763
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2434

2

0

2434

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.