avatar
Bengü Hırlak Doç. Dr. Kilis 7 Aralık Üniversitesi
Yayın 14 Hakemlik 55 CrossRef Atıf 15 TR Dizin Atıf 36
14 Yayın
55 Hakemlik
15 CrossRef Atıf
36 TR Dizin Atıf
0000-0001-6345-0074
55925483900

Uzmanlık Alanları

Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim Uluslararası İşletmecilik Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Kurumsal Yönetişim Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Strateji Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurum

Kilis 7 Aralık Üniversitesi

Popüler Yayınları

Mizah Anlayışı, Mesleki Stres Ve Demografik Özellikler Bağlamında Algı Farklılıkları
Yazarlar: Buket Sezer , Mustafa Taşlıyan , Bengü Hırlak
Yayın Bilgisi: 2018 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2989

0

2

2989

OTANTİK LİDERLİĞİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI, İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ: HASTANELERDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Bengü Hırlak , Mustafa Taşlıyan
Yayın Bilgisi: 2017 , ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1500

0

1

1500

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN İÇ GİRİŞİMCİLİK DÜZEYİ ÜZERİNE ETKİSİ: KIRIKKALE BELEDİYESİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gamze Ebru Çiftçi , Bengü Hırlak , Lütfi Doğan
Yayın Bilgisi: 2018 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.426260
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1221

2

1

1221

İşe Yabancılaşma ile Örgütsel Sağlık İlişkisi: Sağlık Sektöründe Bir Alan Araştırması
Yazarlar: Bengü Hırlak , Hüseyin Çiçeklioğlu , Mustafa Taşlıyan
Yayın Bilgisi: 2018 , Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1249

0

1

1249

Marka Vatandaşlık Davranışı Literatürünün Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Bengü Hırlak , Emre Çolakoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1327921
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 430

4

1

430

Yayınlar

SOSYAL KAYTARMA LİTERATÜRÜNÜN BİBLİYOMETRİK PERFORMANS ANALİZİ
Yazarlar: Bengü Hırlak
Yayın Bilgisi: 2024 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: 10.62666/eujmr.1462500
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 87

0

87

ÖRGÜTSEL DIŞLANMANIN PRESENTEİZM ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ STRESİNİN ARACILIK ROLÜ: PSİKOLOJİK DANIŞMANLAR ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Hümeyra Öztürk , Bengü Hırlak
Yayın Bilgisi: 2024 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 138

1

138

YÖNETİM ALANINDAKİ WHISTLEBLOWING ARAŞTIRMALARININ BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Yazarlar: Bengü Hırlak
Yayın Bilgisi: 2024 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1451312
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 204

0

204

Marka Vatandaşlık Davranışı Literatürünün Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Bengü Hırlak , Emre Çolakoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1327921
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 430

1

430

Öz Yeterlik Algısının Çalışan Performansı Üzerine Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü
Yazarlar: Aslı Yalçın , Bengü Hırlak
Yayın Bilgisi: 2022 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.1164502
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 542

0

542

İNTERNET BAĞIMLILIĞI, YAŞAM DOYUMU VE BAZI DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER ARASINDAKİ İLİŞKİLER
Yazarlar: Mustafa Taşlıyan , Bengü Hırlak , Bilge Güler, Enise Gündoğdu
Yayın Bilgisi: 2018 , Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1811

0

1811

İşe Yabancılaşma ile Örgütsel Sağlık İlişkisi: Sağlık Sektöründe Bir Alan Araştırması
Yazarlar: Bengü Hırlak , Hüseyin Çiçeklioğlu , Mustafa Taşlıyan
Yayın Bilgisi: 2018 , Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1249

1

1249

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN İÇ GİRİŞİMCİLİK DÜZEYİ ÜZERİNE ETKİSİ: KIRIKKALE BELEDİYESİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gamze Ebru Çiftçi , Bengü Hırlak , Lütfi Doğan
Yayın Bilgisi: 2018 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.426260
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1221

1

1221

Otantik Liderliğin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Bengü Hırlak , Mustafa Taşlıyan
Yayın Bilgisi: 2018 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.439692
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5401

0

5401

Mizah Anlayışı, Mesleki Stres Ve Demografik Özellikler Bağlamında Algı Farklılıkları
Yazarlar: Buket Sezer , Mustafa Taşlıyan , Bengü Hırlak
Yayın Bilgisi: 2018 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2989

2

2989

OTANTİK LİDERLİĞİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI, İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ: HASTANELERDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Bengü Hırlak , Mustafa Taşlıyan
Yayın Bilgisi: 2017 , ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1500

1

1500

FARKLILIK YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: İÇ ANADOLU VE AKDENİZ BÖLGESİNDE YER ALAN ÜNİVERSİTELERDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Taşlıyan , Bengü Hırlak , Gamze Ebru Çiftçi , Ömer İhsan Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2017 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.266174
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1746

0

1746

KÜMELEME ANALİZİ KULLANARAK KADININ YAŞAM KALİTESİ VE PROFİLİ AÇISINDAN İLLERİN HOMOJEN KÜMELERE AYRILMASI
Yazarlar: Latif Öztürk , Gamze Ebru Çiftçi , Bengü Hırlak
Yayın Bilgisi: 2017 , Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 745

0

745

FARKLILIK YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Bengü Hırlak , Mustafa Taşlıyan , Gamze Ebru Çiftçi
Yayın Bilgisi: 2016 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.263236
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1549

0

1549

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi
ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Editörlük
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Teknik Editör , Alan Editörü
Kurul Üyeliği
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi

Hakemlik

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İDEALKENT
İDEALKENT
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
International Journal of Arts and Social Studies
International Journal of Arts and Social Studies
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Social Sciences And Education
Journal of Social Sciences And Education
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kilis 7 Aralık Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kilis 7 Aralık Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Bilişim Sistemleri ve Bilgisayar Bilimleri Dergisi
Uluslararası Yönetim Bilişim Sistemleri ve Bilgisayar Bilimleri Dergisi

Yayınlar

Marka Vatandaşlık Davranışı Literatürünün Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Bengü Hırlak , Emre Çolakoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1327921
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 430

4

1

430

Öz Yeterlik Algısının Çalışan Performansı Üzerine Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü
Yazarlar: Aslı Yalçın , Bengü Hırlak
Yayın Bilgisi: 2022 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.1164502
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 542

1

0

542

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE ÖRGÜTSEL ÖĞRENMENİN İÇ GİRİŞİMCİLİK DÜZEYİ ÜZERİNE ETKİSİ: KIRIKKALE BELEDİYESİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gamze Ebru Çiftçi , Bengü Hırlak , Lütfi Doğan
Yayın Bilgisi: 2018 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.426260
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1221

2

1

1221

Otantik Liderliğin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Bengü Hırlak , Mustafa Taşlıyan
Yayın Bilgisi: 2018 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.439692
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5401

3

0

5401

FARKLILIK YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: İÇ ANADOLU VE AKDENİZ BÖLGESİNDE YER ALAN ÜNİVERSİTELERDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mustafa Taşlıyan , Bengü Hırlak , Gamze Ebru Çiftçi , Ömer İhsan Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2017 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.266174
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1746

2

0

1746

FARKLILIK YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Bengü Hırlak , Mustafa Taşlıyan , Gamze Ebru Çiftçi
Yayın Bilgisi: 2016 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.263236
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1549

3

0

1549

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.