Deniz Dirik profil resmi
Deniz Dirik Prof. Dr. MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 28 CrossRef Atıf 171 TR Dizin Atıf 88
12 Yayın
28 Hakemlik
171 CrossRef Atıf
88 TR Dizin Atıf
0000-0002-7652-5079

Uzmanlık Alanları

İş ve Örgüt Sosyolojisi Organizasyon ve Yönetim Teorisi Liderlik Örgütsel Davranış

Kurum

MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Kadir Yıldız , Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
DOI: 10.33689/spormetre.500792
ATIF 14 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6604

14

2

6604

Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Tuğba Erhan
Yayın Bilgisi: 2023 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1271369
ATIF 118 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 15681

118

2

15681

İŞ YAŞAMINDA STATÜ ENDİŞELERİ: GİG EKONOMİSİ ÇALIŞANLARI BAĞLAMINDA KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Burak Özdoğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1376422
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1756

0

1

1756

Yayınlar

Statü endişelerinin iş tutumları ile etkileşimine dair bir araştırma
Yazarlar: Muhammet Çağrı Kılınç , Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2025 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.1509024
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 631

0

631

Kurumsal Kuram ve Kurumsal Dayanıklılık Perspektifinden Üniversite-Sanayi İş Birliklerine Yönelik Bir İnceleme
Yazarlar: Deniz Dirik , Ahenk Aktan
Yayın Bilgisi: 2024 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1554501
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1297

0

1297

Yapay Zekâ ve Örgüt Temelli Araştırmaların Potansiyel Eğilimleri Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz
Yazarlar: Deniz Dirik , Tuğba Erhan , İnan Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Bulletin of Economic Theory and Analysis
DOI: 10.25229/beta.1487924
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2508

0

2508

İŞ YAŞAMINDA STATÜ ENDİŞELERİ: GİG EKONOMİSİ ÇALIŞANLARI BAĞLAMINDA KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Burak Özdoğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1376422
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1756

1

1756

Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Tuğba Erhan
Yayın Bilgisi: 2023 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1271369
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 15681

2

15681

Algılanan Örgütsel Politikanın Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Bağlamında Bir Meta-Analiz Çalışması
Yazarlar: Deniz Dirik , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.485570
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2700

0

2700

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Kadir Yıldız , Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
DOI: 10.33689/spormetre.500792
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6604

2

6604

Ulusal Yazın Bağlamında İşten Ayrılma Niyetinin Öncüllerine İlişkin Bir Meta-Analiz Çalışması
Yazarlar: Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.520699
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4289

0

4289

POLİTİK OLARAK YETENEKLİLER İŞİNDE DAHA MI MUTLU? CİNSİYET AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2018 , Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1756

0

1756

LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PELZ ETKİSİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Cem Harun Meydan , Deniz Dirik , İnan Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.299554
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4470

0

4470

İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİSİ OLARAK LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: İnan Eryılmaz , Deniz Dirik , Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.323704
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2900

0

2900

LİDERİN YUMUŞAK VE SERT GÜÇ KAYNAKLARI İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TARAFLARIN CİNSİYETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.316149
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2953

0

2953

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bulletin of Economic Theory and Analysis
Bulletin of Economic Theory and Analysis
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Editörlük
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Alan Editörü
International Journal of Social Science Research
International Journal of Social Science Research
Teknik Editör , Mizanpaj Editörü , Yazım Editörü
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Teknik Editör , Dil Editörü
Kurul Üyeliği
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bölgesel Kalkınma Dergisi
Bölgesel Kalkınma Dergisi
Economics Business and Organization Research
Economics Business and Organization Research
Erciyes İletişim Dergisi
Erciyes İletişim Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Aviation
Journal of Aviation
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

Yapay Zekâ ve Örgüt Temelli Araştırmaların Potansiyel Eğilimleri Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz
Yazarlar: Deniz Dirik , Tuğba Erhan , İnan Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Bulletin of Economic Theory and Analysis
DOI: 10.25229/beta.1487924
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2508

9

0

2508

Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Tuğba Erhan
Yayın Bilgisi: 2023 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1271369
ATIF 118 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 15681

118

2

15681

Algılanan Örgütsel Politikanın Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Bağlamında Bir Meta-Analiz Çalışması
Yazarlar: Deniz Dirik , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.485570
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2700

3

0

2700

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Kadir Yıldız , Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
DOI: 10.33689/spormetre.500792
ATIF 14 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6604

14

2

6604

Ulusal Yazın Bağlamında İşten Ayrılma Niyetinin Öncüllerine İlişkin Bir Meta-Analiz Çalışması
Yazarlar: Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.520699
ATIF 11 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4289

11

0

4289

LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PELZ ETKİSİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Cem Harun Meydan , Deniz Dirik , İnan Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.299554
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4470

6

0

4470

İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİSİ OLARAK LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: İnan Eryılmaz , Deniz Dirik , Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.323704
ATIF 7 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2900

7

0

2900

LİDERİN YUMUŞAK VE SERT GÜÇ KAYNAKLARI İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TARAFLARIN CİNSİYETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.316149
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2953

3

0

2953

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.