Deniz Dirik profil resmi
Deniz Dirik Prof. Dr. MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 26 CrossRef Atıf 153 TR Dizin Atıf 88
12 Yayın
26 Hakemlik
153 CrossRef Atıf
88 TR Dizin Atıf
0000-0002-7652-5079

Uzmanlık Alanları

İş ve Örgüt Sosyolojisi Organizasyon ve Yönetim Teorisi Liderlik Örgütsel Davranış

Kurum

MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Kadir Yıldız , Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
DOI: 10.33689/spormetre.500792
ATIF 14 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6361

14

2

6361

Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Tuğba Erhan
Yayın Bilgisi: 2023 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1271369
ATIF 105 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 15077

105

2

15077

İŞ YAŞAMINDA STATÜ ENDİŞELERİ: GİG EKONOMİSİ ÇALIŞANLARI BAĞLAMINDA KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Burak Özdoğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1376422
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1623

0

1

1623

Yayınlar

Statü endişelerinin iş tutumları ile etkileşimine dair bir araştırma
Yazarlar: Muhammet Çağrı Kılınç , Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2025 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.1509024
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 502

0

502

Kurumsal Kuram ve Kurumsal Dayanıklılık Perspektifinden Üniversite-Sanayi İş Birliklerine Yönelik Bir İnceleme
Yazarlar: Deniz Dirik , Ahenk Aktan
Yayın Bilgisi: 2024 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1554501
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1130

0

1130

Yapay Zekâ ve Örgüt Temelli Araştırmaların Potansiyel Eğilimleri Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz
Yazarlar: Deniz Dirik , Tuğba Erhan , İnan Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Bulletin of Economic Theory and Analysis
DOI: 10.25229/beta.1487924
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2179

0

2179

İŞ YAŞAMINDA STATÜ ENDİŞELERİ: GİG EKONOMİSİ ÇALIŞANLARI BAĞLAMINDA KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Burak Özdoğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1376422
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1623

1

1623

Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Tuğba Erhan
Yayın Bilgisi: 2023 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1271369
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 15077

2

15077

Algılanan Örgütsel Politikanın Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Bağlamında Bir Meta-Analiz Çalışması
Yazarlar: Deniz Dirik , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.485570
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2553

0

2553

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Kadir Yıldız , Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
DOI: 10.33689/spormetre.500792
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6361

2

6361

Ulusal Yazın Bağlamında İşten Ayrılma Niyetinin Öncüllerine İlişkin Bir Meta-Analiz Çalışması
Yazarlar: Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.520699
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4151

0

4151

POLİTİK OLARAK YETENEKLİLER İŞİNDE DAHA MI MUTLU? CİNSİYET AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2018 , Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1656

0

1656

LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PELZ ETKİSİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Cem Harun Meydan , Deniz Dirik , İnan Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.299554
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4343

0

4343

İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİSİ OLARAK LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: İnan Eryılmaz , Deniz Dirik , Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.323704
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2791

0

2791

LİDERİN YUMUŞAK VE SERT GÜÇ KAYNAKLARI İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TARAFLARIN CİNSİYETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.316149
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2832

0

2832

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bulletin of Economic Theory and Analysis
Bulletin of Economic Theory and Analysis
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Editörlük
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Alan Editörü
International Journal of Social Science Research
International Journal of Social Science Research
Teknik Editör , Mizanpaj Editörü , Yazım Editörü
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Teknik Editör , Dil Editörü
Kurul Üyeliği
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bölgesel Kalkınma Dergisi
Bölgesel Kalkınma Dergisi
Economics Business and Organization Research
Economics Business and Organization Research
Erciyes İletişim Dergisi
Erciyes İletişim Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Aviation
Journal of Aviation
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyoekonomik Araştırmalar Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

Yapay Zekâ ve Örgüt Temelli Araştırmaların Potansiyel Eğilimleri Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz
Yazarlar: Deniz Dirik , Tuğba Erhan , İnan Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2024 , Bulletin of Economic Theory and Analysis
DOI: 10.25229/beta.1487924
ATIF 7 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2179

7

0

2179

Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Tuğba Erhan
Yayın Bilgisi: 2023 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1271369
ATIF 105 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 15077

105

2

15077

Algılanan Örgütsel Politikanın Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Bağlamında Bir Meta-Analiz Çalışması
Yazarlar: Deniz Dirik , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.485570
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2553

2

0

2553

ALGILANAN SOSYAL DESTEK VE STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖZ YETERLİLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Kadir Yıldız , Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
DOI: 10.33689/spormetre.500792
ATIF 14 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6361

14

2

6361

Ulusal Yazın Bağlamında İşten Ayrılma Niyetinin Öncüllerine İlişkin Bir Meta-Analiz Çalışması
Yazarlar: Deniz Dirik
Yayın Bilgisi: 2019 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.520699
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4151

9

0

4151

LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PELZ ETKİSİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Cem Harun Meydan , Deniz Dirik , İnan Eryılmaz
Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.299554
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4343

6

0

4343

İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİSİ OLARAK LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: İnan Eryılmaz , Deniz Dirik , Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.323704
ATIF 7 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2791

7

0

2791

LİDERİN YUMUŞAK VE SERT GÜÇ KAYNAKLARI İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TARAFLARIN CİNSİYETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Deniz Dirik , İnan Eryılmaz , Asena Altın Gülova
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.316149
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2832

3

0

2832

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.