avatar
Mukaddes Güler Dr. Öğr. Üyesi SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ, GÜRÜN MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 17 Hakemlik 14 CrossRef Atıf 48 TR Dizin Atıf 18
17 Yayın
14 Hakemlik
48 CrossRef Atıf
18 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Uluslararası İşletmecilik İnsan Kaynakları Yönetimi Yönetim Psikolojisi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ, GÜRÜN MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

0

1

2007

0

1

790

ÇALIŞMA KÜLTÜRÜNDE YENİ BİR KAVRAM: SESSİZ İSTİFA
DOI: 10.35379/cusosbil.1200345
ATIF 32 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5543

32

1

5543

Küresel Rekabet Ortamında Çevik Liderliğin Önemi Üzerine Bir Derleme
DOI: 10.22466/acusbd.1375803
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1932

1

1

1932

Tükenmişlik Sendromu ile Örgütsel Vatandaşlık İlişkisinde Hizmetkâr Liderliğin Düzenleyici Rolü
Yayın Bilgisi: 2025 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1573790
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 769

2

1

769

Yayınlar

1

144

1

771

0

549

1

571

0

727

Tükenmişlik Sendromu ile Örgütsel Vatandaşlık İlişkisinde Hizmetkâr Liderliğin Düzenleyici Rolü
Yayın Bilgisi: 2025 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1573790
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 769

1

769

0

919

İŞ YAŞAMINDA SCHADENFREUDE (BAŞKASININ TALİHSİZLİĞİNE SEVİNMEK)
DOI: 10.26468/trakyasobed.1419386
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 909

0

909

Yöneticinin Karar Verme Sorunsalının Dönemsel Koşullar Bağlamında Değerlendirilmesi
DOI: 10.33712/mana.1403539
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 998

0

998

1

1932

0

1979

0

1649

ÇALIŞMA KÜLTÜRÜNDE YENİ BİR KAVRAM: SESSİZ İSTİFA
DOI: 10.35379/cusosbil.1200345
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5543

1

5543

0

2393

1

2007

Yayınlar

Kuşakların Bakış Açısından Sessiz İstifa Kavramının Analiz Edilmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma
Yayın Bilgisi: 2025 , Hitit Journal of Social Sciences
DOI: 10.17218/hititsbd.1647778
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 571

1

1

571

Tükenmişlik Sendromu ile Örgütsel Vatandaşlık İlişkisinde Hizmetkâr Liderliğin Düzenleyici Rolü
Yayın Bilgisi: 2025 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1573790
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 769

2

1

769

1

0

919

İŞ YAŞAMINDA SCHADENFREUDE (BAŞKASININ TALİHSİZLİĞİNE SEVİNMEK)
DOI: 10.26468/trakyasobed.1419386
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 909

1

0

909

Yöneticinin Karar Verme Sorunsalının Dönemsel Koşullar Bağlamında Değerlendirilmesi
DOI: 10.33712/mana.1403539
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 998

1

0

998

Küresel Rekabet Ortamında Çevik Liderliğin Önemi Üzerine Bir Derleme
DOI: 10.22466/acusbd.1375803
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1932

1

1

1932

1

0

1979

3

0

1649

ÇALIŞMA KÜLTÜRÜNDE YENİ BİR KAVRAM: SESSİZ İSTİFA
DOI: 10.35379/cusosbil.1200345
ATIF 32 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5543

32

1

5543

5

0

2393