Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Ozan Ağlargöz
Doç. Dr.
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
Yayın
12
Hakemlik
32
CrossRef Atıf
13
TR Dizin Atıf
11
12
Yayın
32
Hakemlik
13
CrossRef Atıf
11
TR Dizin Atıf
0000-0001-5523-4451
57190179011
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Organizasyon
Strateji
Kurum
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Yönetim ve Organizasyon Alanında Kuram Geliştirme Yönelimli Araştırmanın Üç Öncül Geleneği: Langley, Eisenhardt ve Gioia Yöntemleri
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.1227305
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1215
0
ATIF
3
FAVORİ
1215
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Uluslararası Düzensiz Göç ve Çalışma Hayatı: Şanlıurfa İlindeki Suriyeli Göçmenlerin Durumu
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
,
Şehmus Yardımcı
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.537889
ATIF
7
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3473
7
ATIF
1
FAVORİ
3473
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KURUMSAL SOSYAL SORUMLUK PERFORMANSI VE ULUSLARARASILAŞMA DÜZEYİ: FORTUNE 100 TÜRKİYE İŞLETMELERİ KAPSAMINDA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
, Abdullah Yağız Akgül
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
989
0
ATIF
1
FAVORİ
989
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Arasındaki İlişkide Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının Aracı Rolü
Yazarlar:
Masud Aminu Bature
,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1183491
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
751
0
ATIF
1
FAVORİ
751
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Anında, Fakat Ne Zaman? Takipçi Merkezli Liderlik Yaklaşımları Bağlamında Anında Liderliğin İncelenmesi
Yazarlar:
Salim Alioğlu
,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1575678
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
220
0
ATIF
1
FAVORİ
220
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Anında, Fakat Ne Zaman? Takipçi Merkezli Liderlik Yaklaşımları Bağlamında Anında Liderliğin İncelenmesi
Yazarlar:
Salim Alioğlu
,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1575678
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
220
1
FAVORİ
220
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Popüler Kültürde Kadın Liderliğinin İnşası: Türkiye ve Güney Kore Dizileri Bağlamında Kültürlerarası Bir Karşılaştırma
Yazarlar:
Serenay Erarslan
,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2025 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1562514
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
456
0
FAVORİ
456
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kariyer Çözülmesi: Kadın Bilgi Çalışanlarında Cinsiyete Dayalı Ücret Eşitsizliğinin Kesişimselliği
Yazarlar:
Büşra Polat
,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1432985
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
862
0
FAVORİ
862
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Arasındaki İlişkide Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algısının Aracı Rolü
Yazarlar:
Masud Aminu Bature
,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1183491
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
751
1
FAVORİ
751
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇEVRİM İÇİ İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ VE GELİŞTİRMEDE BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN ÖNEMİ
Yazarlar:
Vahit Miraç Işık
,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1080839
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
724
0
FAVORİ
724
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yönetim ve Organizasyon Alanında Kuram Geliştirme Yönelimli Araştırmanın Üç Öncül Geleneği: Langley, Eisenhardt ve Gioia Yöntemleri
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.1227305
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1215
3
FAVORİ
1215
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KURUMSAL SOSYAL SORUMLUK PERFORMANSI VE ULUSLARARASILAŞMA DÜZEYİ: FORTUNE 100 TÜRKİYE İŞLETMELERİ KAPSAMINDA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
, Abdullah Yağız Akgül
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
989
1
FAVORİ
989
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Uluslararası Düzensiz Göç ve Çalışma Hayatı: Şanlıurfa İlindeki Suriyeli Göçmenlerin Durumu
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
,
Şehmus Yardımcı
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.537889
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3473
1
FAVORİ
3473
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
"Sormak ya da Sormamak": Yönetim ve Organizasyon Alanında İlginç Kuramsal Katkı Arayışı ve Araştırma Sorusunun Rolü
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.1501/SBFder_0000002401
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2695
0
FAVORİ
2695
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
STRATEJİK YÖNETİM ALANINDA EĞİTSEL VİDEO GELİŞTİRME: BİR YOL HİKÂYESİ
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.55249
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1909
0
FAVORİ
1909
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kurumsal İşlerin Analiziyle İşadamı Kavramının Betimlenmesi
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Ege Akademik Bakış Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1233
0
FAVORİ
1233
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
THE ROLE OF MUSIC AT MANUFACTURING ORGANIZATIONS: AN EXAMPLE FROM TURKISH TEXTILE INDUSTRY
Yazarlar: Bengi Baraz Çınar,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2011 ,
International Journal of Business and Management Studies
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1027
0
FAVORİ
1027
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
International Journal of Business and Management Studies
Sosyal Mucit Academic Review
Yönetim Bilimleri Dergisi
Editörlük
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hakemlik
Akdeniz İİBF Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Global Journal of Economics and Business Studies
Istanbul Management Journal
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yayınlar
Kariyer Çözülmesi: Kadın Bilgi Çalışanlarında Cinsiyete Dayalı Ücret Eşitsizliğinin Kesişimselliği
Yazarlar:
Büşra Polat
,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1432985
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
862
1
ATIF
0
FAVORİ
862
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇEVRİM İÇİ İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ VE GELİŞTİRMEDE BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN ÖNEMİ
Yazarlar:
Vahit Miraç Işık
,
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1080839
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
724
1
ATIF
0
FAVORİ
724
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Uluslararası Düzensiz Göç ve Çalışma Hayatı: Şanlıurfa İlindeki Suriyeli Göçmenlerin Durumu
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
,
Şehmus Yardımcı
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.537889
ATIF
7
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3473
7
ATIF
1
FAVORİ
3473
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
"Sormak ya da Sormamak": Yönetim ve Organizasyon Alanında İlginç Kuramsal Katkı Arayışı ve Araştırma Sorusunun Rolü
Yazarlar:
Ozan Ağlargöz
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.1501/SBFder_0000002401
ATIF
4
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2695
4
ATIF
0
FAVORİ
2695
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat