Süreyya Ece profil resmi
Süreyya Ece Doç. Dr. Şırnak Üniversitesi
Yayın 13 Hakemlik 26 CrossRef Atıf 4 TR Dizin Atıf 8
13 Yayın
26 Hakemlik
4 CrossRef Atıf
8 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Uygulamalı ve Gelişimsel Psikoloji Örgütsel Davranış Strateji Örgütsel Davranış Yönetici Psikolojisi

Biyografi

Lisans: Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü Yüksek Lisans: Harran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü (Pazarlama) Doktora: Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü (Yönetim ve Organizasyon) Görev Yeri: Şırnak Üniversitesi, İİBF, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı

Kurum

Şırnak Üniversitesi

Popüler Yayınları

Hırpalanmış Kadın Sendromu: Çalışan Kadınlar Açısından Bir İnceleme
DOI: 10.47097/piar.1168865
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 533

1

2

533

Öz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Süreyya Ece , Zuhal Kurban, Selma Gültekin
DOI: 10.18506/anemon.398237
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1134

1

1

1134

Yayınlar

0

208

Örgütlerde Kırık Camlar
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 166

0

166

0

155

2

533

Youth’s View on Gender Based Glass Ceiling & Glass Cliff Phenomenon
DOI: 10.48064/equinox.937836
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 353

0

353

0

1665

0

528

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Boyutları Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma
Yayın Bilgisi: 2019 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.612111
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 634

0

634

KADIN VE ERKEK GİRİŞİMCİLERİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yayın Bilgisi: 2019 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.496597
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 703

0

703

Öz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Süreyya Ece , Zuhal Kurban, Selma Gültekin
DOI: 10.18506/anemon.398237
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1134

1

1134

0

979

Yayınlar

Hırpalanmış Kadın Sendromu: Çalışan Kadınlar Açısından Bir İnceleme
DOI: 10.47097/piar.1168865
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 533

1

2

533

Youth’s View on Gender Based Glass Ceiling & Glass Cliff Phenomenon
DOI: 10.48064/equinox.937836
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 353

1

0

353

KADIN VE ERKEK GİRİŞİMCİLERİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yayın Bilgisi: 2019 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.496597
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 703

1

0

703

Öz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Süreyya Ece , Zuhal Kurban, Selma Gültekin
DOI: 10.18506/anemon.398237
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1134

1

1

1134

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.