Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Süreyya Ece
Doç. Dr.
Şırnak Üniversitesi
Yayın
15
Hakemlik
28
CrossRef Atıf
6
TR Dizin Atıf
8
15
Yayın
28
Hakemlik
6
CrossRef Atıf
8
TR Dizin Atıf
0000-0002-2110-8091
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Uygulamalı ve Gelişimsel Psikoloji
Örgütsel Davranış
Strateji
Örgütsel Davranış
Yönetici Psikolojisi
Kurum
Şırnak Üniversitesi
Popüler Yayınları
Hırpalanmış Kadın Sendromu: Çalışan Kadınlar Açısından Bir İnceleme
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.1168865
ATIF
1
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1019
1
ATIF
2
FAVORİ
1019
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Süreyya Ece
, Zuhal Kurban, Selma Gültekin
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.398237
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1225
1
ATIF
1
FAVORİ
1225
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞLETMELERDE RUHANİ (SPİRİTÜEL) LİDERLİK: KAVRAMSAL BİR ÇÖZÜMLEME
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
DOI: 10.52848/ijls.1349552
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
805
1
ATIF
1
FAVORİ
805
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin iş-aile ve aile-iş çatışması üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma
Yazarlar:
Süreyya Ece
,
Nezihe Arslan
,
Haydar Hazırbaş
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Journal of Politics Economy and Management
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
88
0
ATIF
1
FAVORİ
88
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin iş-aile ve aile-iş çatışması üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma
Yazarlar:
Süreyya Ece
,
Nezihe Arslan
,
Haydar Hazırbaş
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Journal of Politics Economy and Management
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
88
1
FAVORİ
88
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Yaşamında Yengeç Sendromu ve Kolektif/Bireyci Kültür
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
DOI: 10.54821/uiecd.1454123
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
809
0
FAVORİ
809
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞLETMELERDE RUHANİ (SPİRİTÜEL) LİDERLİK: KAVRAMSAL BİR ÇÖZÜMLEME
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
DOI: 10.52848/ijls.1349552
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
805
1
FAVORİ
805
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütlerde Kırık Camlar
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2023 ,
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
609
0
FAVORİ
609
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öğrencilerin Stres, Depresyon, Kaygı ve Kariyer İyimserliğinde Şehir Farkı: Ampirik bir Araştırma
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Sosyal ve Eğitim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.20860/ijoses.1373033
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
349
0
FAVORİ
349
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Hırpalanmış Kadın Sendromu: Çalışan Kadınlar Açısından Bir İnceleme
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.1168865
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1019
2
FAVORİ
1019
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Covid 19 Pandemi Sürecindeki Tam Kapanma Döneminde Üniversite Öğrencilerinin Stres, Depresyon ve Kaygı Düzeylerinin Kariyer İyimserliğine Etkisi
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Gaziantep Üniversitesi Eğitim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
803
0
FAVORİ
803
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Youth’s View on Gender Based Glass Ceiling & Glass Cliff Phenomenon
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi
DOI: 10.48064/equinox.937836
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
505
0
FAVORİ
505
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞYERİNDE KÖTÜ MUAMELE, MOTİVASYON VE PERFORMANS İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Süreyya Ece
,
Serkan Tokgözoğlu
,
Delil Oğuz
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53092/duiibfd.876963
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1991
0
FAVORİ
1991
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL GÜVENİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ YORDAYICI ETKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Süreyya Ece
, Adem Algur
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Uluslararası Toplumsal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
631
0
FAVORİ
631
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Doğa Merkezli Bakış Açısı ile Çevreci Sosyal Sorumluluk Projeleri Olan İşletmelere Yönelim Arasında Çevreci Davranışın Aracı Etkisi
Yazarlar:
Fatma Bozkurt
,
Azize Ergeneli
,
Hülya Bakırtaş
,
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2392
0
FAVORİ
2392
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Boyutları Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2019 ,
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.612111
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
722
0
FAVORİ
722
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KADIN VE ERKEK GİRİŞİMCİLERİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.496597
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
833
0
FAVORİ
833
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Süreyya Ece
, Zuhal Kurban, Selma Gültekin
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.398237
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1225
1
FAVORİ
1225
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YÖNETİCİ DESTEĞİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar:
Süreyya Ece
, Selma Gültekin
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1180
0
FAVORİ
1180
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Gaziantep Üniversitesi Eğitim Bilimleri Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Politics Economy and Management
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
Uluslararası Sosyal ve Eğitim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Toplumsal Bilimler Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Editörlük
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
Hakemlik
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hikmet - Akademik Edebiyat Dergisi
Humanistic Perspective
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yayınlar
İŞLETMELERDE RUHANİ (SPİRİTÜEL) LİDERLİK: KAVRAMSAL BİR ÇÖZÜMLEME
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
DOI: 10.52848/ijls.1349552
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
805
1
ATIF
1
FAVORİ
805
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Hırpalanmış Kadın Sendromu: Çalışan Kadınlar Açısından Bir İnceleme
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.1168865
ATIF
1
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1019
1
ATIF
2
FAVORİ
1019
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Youth’s View on Gender Based Glass Ceiling & Glass Cliff Phenomenon
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Ekinoks Ekonomi İşletme ve Siyasal Çalışmalar Dergisi
DOI: 10.48064/equinox.937836
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
505
1
ATIF
0
FAVORİ
505
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞYERİNDE KÖTÜ MUAMELE, MOTİVASYON VE PERFORMANS İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Süreyya Ece
,
Serkan Tokgözoğlu
,
Delil Oğuz
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53092/duiibfd.876963
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1991
1
ATIF
0
FAVORİ
1991
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KADIN VE ERKEK GİRİŞİMCİLERİN GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar:
Süreyya Ece
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.496597
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
833
1
ATIF
0
FAVORİ
833
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Süreyya Ece
, Zuhal Kurban, Selma Gültekin
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.398237
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1225
1
ATIF
1
FAVORİ
1225
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat