Burcu Üzüm profil resmi
Burcu Üzüm Doç. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ, KOCAELİ MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 20 Hakemlik 29 CrossRef Atıf 50 TR Dizin Atıf 45
20 Yayın
29 Hakemlik
50 CrossRef Atıf
45 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji İnsan Kaynakları Yönetimi İşyeri Refahı ve Çalışma Hayatının Kalitesi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Girişimcilik

Kurum

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ, KOCAELİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

POST MODERN BİR METAFOR: KUANTUM ORGANİZASYONLAR VE KUANTUM LİDERLİK
Yayın Bilgisi: 2019 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.487853
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3311

4

2

3311

Havacılık Sektöründe Psikolojik Sahiplenme ve Devamsızlık İlişkisi
DOI: 10.17336/igusbd.566559
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1513

0

1

1513

Araçsallık İklimi Ölçeği’nin Doğrulayıcı Faktör Analizi ile Türkçe’ye Uyarlanması
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1023153
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1083

0

1

1083

Yayınlar

0

440

0

962

Understanding Supervisor’s Crab Syndrome in the Private Security Sector: A Mediation Model
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2023.52.1102975
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 669

0

669

0

839

0

589

ADAM KAYIRMANIN ÖNCÜLÜ OLARAK MAKYAVELİZM: AMPRİK BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.17130/ijmeb.1122457
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1197

0

1197

1

1083

SORUMLU LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
DOI: 10.11611/yead.1020593
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2426

0

2426

1

1513

0

1083

0

1542

0

1064

YABANCILAŞMA VE ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI: SAĞLIK KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA
Yayın Bilgisi: 2019 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/byk.m.26515393.2019.7/2.65-80
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 995

0

995

0

1782

POST MODERN BİR METAFOR: KUANTUM ORGANİZASYONLAR VE KUANTUM LİDERLİK
Yayın Bilgisi: 2019 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.487853
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3311

2

3311

0

9569

0

1698

Yayınlar

3

0

962

1

0

839

SORUMLU LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
DOI: 10.11611/yead.1020593
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2426

9

0

2426

1

0

1083

Demografik Özellikler ve Psikolojik Sahiplenme: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
DOI: 10.32709/akusosbil.556670
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1542

2

0

1542

YABANCILAŞMA VE ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI: SAĞLIK KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA
Yayın Bilgisi: 2019 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/byk.m.26515393.2019.7/2.65-80
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 995

5

0

995

7

0

1782

POST MODERN BİR METAFOR: KUANTUM ORGANİZASYONLAR VE KUANTUM LİDERLİK
Yayın Bilgisi: 2019 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.487853
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3311

4

2

3311

5

0

9569

3

0

1698