Burcu ÜZÜM Doç. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ, KOCAELİ MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 14 Hakemlik 13 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 4
14 Yayın
13 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
4 TR Dizin Atıf
Takipçi
Takip Edilen

Uzmanlık Alanları

Yönetim ve Strateji İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ, KOCAELİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

Havacılık Sektöründe Psikolojik Sahiplenme ve Devamsızlık İlişkisi
DOI: 10.17336/igusbd.566559
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 656

0

ATIF

1

FAVORİ

656

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Yayınlar

ADAM KAYIRMANIN ÖNCÜLÜ OLARAK MAKYAVELİZM: AMPRİK BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.17130/ijmeb.1122457
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 42

0

ATIF

0

FAVORİ

42

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Araçsallık İklimi Ölçeği’nin Doğrulayıcı Faktör Analizi ile Türkçe’ye Uyarlanması
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1023153
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 271

0

ATIF

0

FAVORİ

271

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
SORUMLU LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
DOI: 10.11611/yead.1020593
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 591

0

ATIF

0

FAVORİ

591

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Havacılık Sektöründe Psikolojik Sahiplenme ve Devamsızlık İlişkisi
DOI: 10.17336/igusbd.566559
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 656

0

ATIF

1

FAVORİ

656

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

0

ATIF

0

FAVORİ

446

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Demografik Özellikler ve Psikolojik Sahiplenme: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
DOI: 10.32709/akusosbil.556670
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 665

0

ATIF

0

FAVORİ

665

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

0

ATIF

0

FAVORİ

524

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YABANCILAŞMA VE ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI: SAĞLIK KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA
Yayın Bilgisi: 2019 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/byk.m.26515393.2019.7/2.65-80
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 396

0

ATIF

0

FAVORİ

396

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
A-B Kişilik Tiplerinin Presenteizme Etkisi: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
DOI: 10.26466/opus.552967
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1073

2

ATIF

0

FAVORİ

1073

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
POST MODERN BİR METAFOR: KUANTUM ORGANİZASYONLAR VE KUANTUM LİDERLİK
Yayın Bilgisi: 2019 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.487853
ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2102

0

ATIF

0

FAVORİ

2102

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

4

ATIF

0

FAVORİ

6950

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

2

ATIF

0

FAVORİ

977

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
^: Atıf sayıları CrossRef'ten çekilmektedir. Popüler yayınlar, DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. Bu sayfada görüntülenen istatistikler anlık değerler olmayıp, gerçek istatistikler arasında 24 saate kadar gecikme olabilmektedir.