Burcu Üzüm profil resmi
Burcu Üzüm Doç. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ, KOCAELİ MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 20 Hakemlik 29 CrossRef Atıf 51 TR Dizin Atıf 45
20 Yayın
29 Hakemlik
51 CrossRef Atıf
45 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji İnsan Kaynakları Yönetimi İşyeri Refahı ve Çalışma Hayatının Kalitesi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Girişimcilik

Kurum

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ, KOCAELİ MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

POST MODERN BİR METAFOR: KUANTUM ORGANİZASYONLAR VE KUANTUM LİDERLİK
Yayın Bilgisi: 2019 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.487853
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3337

4

2

3337

Havacılık Sektöründe Psikolojik Sahiplenme ve Devamsızlık İlişkisi
DOI: 10.17336/igusbd.566559
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1533

0

1

1533

Araçsallık İklimi Ölçeği’nin Doğrulayıcı Faktör Analizi ile Türkçe’ye Uyarlanması
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1023153
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1098

0

1

1098

Yayınlar

0

484

0

1019

Understanding Supervisor’s Crab Syndrome in the Private Security Sector: A Mediation Model
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2023.52.1102975
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 693

0

693

0

874

0

628

ADAM KAYIRMANIN ÖNCÜLÜ OLARAK MAKYAVELİZM: AMPRİK BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.17130/ijmeb.1122457
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1226

0

1226

1

1098

SORUMLU LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
DOI: 10.11611/yead.1020593
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2483

0

2483

1

1533

0

1099

0

1580

0

1081

YABANCILAŞMA VE ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI: SAĞLIK KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA
Yayın Bilgisi: 2019 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/byk.m.26515393.2019.7/2.65-80
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1010

0

1010

0

1803

POST MODERN BİR METAFOR: KUANTUM ORGANİZASYONLAR VE KUANTUM LİDERLİK
Yayın Bilgisi: 2019 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.487853
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3337

2

3337

0

9608

0

1721

Yayınlar

3

0

1019

1

0

874

SORUMLU LİDERLİK: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
DOI: 10.11611/yead.1020593
ATIF 10 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2483

10

0

2483

1

0

1099

Demografik Özellikler ve Psikolojik Sahiplenme: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
DOI: 10.32709/akusosbil.556670
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1580

2

0

1580

YABANCILAŞMA VE ÜRETİM KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI: SAĞLIK KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA
Yayın Bilgisi: 2019 , Beykoz Akademi Dergisi
DOI: 10.14514/byk.m.26515393.2019.7/2.65-80
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1010

5

0

1010

7

0

1803

POST MODERN BİR METAFOR: KUANTUM ORGANİZASYONLAR VE KUANTUM LİDERLİK
Yayın Bilgisi: 2019 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.487853
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3337

4

2

3337

5

0

9608

3

0

1721