avatar
Seval Aksoy Kürü Doç. Dr. MARMARA UNIVERSITY
Yayın 19 Hakemlik 54 CrossRef Atıf 19 TR Dizin Atıf 54
19 Yayın
54 Hakemlik
19 CrossRef Atıf
54 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Çalışma Psikolojisi Kişilik ve Bireysel Farklılıklar Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgüt Kültürü Örgütsel Davranış

Kurum

MARMARA UNIVERSITY

Popüler Yayınları

META-ANALİZ
DOI: 10.30794/pausbed.803061
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3610

4

2

3610

3

1

1681

1

1

857

2

1

1131

0

1

940

Yayınlar

Örgüt Yararına Etik Olmayan Davranışların Belirleyicileri
Yayın Bilgisi: 2024 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1346763
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 420

0

420

1

1019

1

796

Psikolojik Ayrıcalık: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1028401
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1724

0

1724

0

702

1

923

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARDILLARI ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
DOI: 10.18221/bujss.985303
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 785

1

785

1

940

1

967

1

1131

META-ANALİZ
DOI: 10.30794/pausbed.803061
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3610

2

3610

1

857

1

1681

Etik İklim: Kavramsal Gelişimi, Bireysel ve Örgütsel Etkileri
Yazarlar: Seval Aksoy , Oya Erdil, Alper Ertürk
Yayın Bilgisi: 2017 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 935

0

935

0

1262

Hakemlik

Yayınlar

4

1

796

Psikolojik Ayrıcalık: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1028401
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1724

1

0

1724

3

1

923

2

1

1131

META-ANALİZ
DOI: 10.30794/pausbed.803061
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3610

4

2

3610

1

1

857

3

1

1681

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.