avatar
Ebru Aykan Prof. Dr. KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ, UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Yayın 15 Hakemlik 15 CrossRef Atıf 4 TR Dizin Atıf 26
15 Yayın
15 Hakemlik
4 CrossRef Atıf
26 TR Dizin Atıf
0000-0003-3537-5235

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ, UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

Popüler Yayınları

ESNEK ÇALIŞMANIN İŞ-YAŞAM DENGESİ, İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1479

0

3

1479

Liderlik tarzlarının bibliyometrik analizi
Yazarlar: Tuğba Gül Baynal Doğan , Sermed Doğan , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2021 , Erciyes Akademi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3214

0

2

3214

ÇALIŞMA YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL ADALETSİZLİK ALGISININ YÖNETİCİLERİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ, YAŞAM TATMİNİ, GERİ ÇEKİLME VE NEZAKETSİZLİK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Life Economics
DOI: 10.15637/jlecon.7.014
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 704

0

2

704

Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü
Yazarlar: Fatma Hümeyra Haskebabçı , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2024 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1495968
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 426

0

1

426

TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.911878
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1275

1

1

1275

Yayınlar

Lider Üye Değişiminin (Lmx) Aracı Rolü ve Örgütsel Adalet Algısının Düzenleyici Rolü ile Dönüşümcü Liderliğin Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi: Türk Savunma Sanayi Şirketlerinde Bir Analiz
Yazarlar: Mehmet Turgut , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2025 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: 10.62666/eujmr.1555408
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 124

0

124

YÜKSEK PERFORMANSLI İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ YENİLİKÇİ DAVRANIŞ İLE İLİŞKİSİ
Yazarlar: Damla Doğan , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2025 , Erciyes Akademi
DOI: 10.48070/erciyesakademi.1530236
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 113

0

113

Anlık Mesajlaşma Uygulamaları ve Kullanımından Kaynaklanan İş Kesintisinin Çalışanların İş Performansı Üzerindeki Etkisi: Havacılık Alanında Bir Uygulama
Yazarlar: Mehmet Ergeç , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Aviation Research
DOI: 10.51785/jar.1624570
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 275

0

275

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN YAŞAM TATMİNLERİNE OLAN ETKİSİNDE YAŞAM BOYU ÖĞRENMENİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Emine Zehra Turan , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2024 , Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.54831/vanyyuiibfd.1521184
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 145

0

145

Birey-Örgüt Uyumunun İş Tatminine Etkisinde Bireycilik-Kolektivizm Kültür Boyutunun Düzenleyici Rolü: INDCOL ve CVSCALE Kültür Ölçeklerinin Karşılaştırılması
Yazarlar: Umut Ayyıldız , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2024 , Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54600/igdirsosbilder.1497438
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 255

0

255

Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü
Yazarlar: Fatma Hümeyra Haskebabçı , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2024 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1495968
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 426

1

426

Sistematik İnceleme ve Bibliyometrik Analiz Yöntemleri ile Hemşirelikte Güçlendirme
Yazarlar: Ebru Aykan , Sermed Doğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.47115/jshs.1228846
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 626

0

626

Lider-Üye Etkileşimi ve Algılanan İş Yükünün Çalışan Performansına Etkisi: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Mehmet Ergeç , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Aviation Research
DOI: 10.51785/jar.1334148
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 584

1

584

ÜNİVERSİTELERİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKLERİNİN SAĞLANMASINDA REKABET STRATEJİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLİŞKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazarlar: Hande Karakoç , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1233732
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 470

0

470

TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.911878
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1275

1

1275

ÖRGÜTLERDE POLİTİKA ALGILAMALARININ SAPKIN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Ebru Aykan , Gül Karakuş
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.953736
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 714

0

714

ESNEK ÇALIŞMANIN İŞ-YAŞAM DENGESİ, İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1479

3

1479

Liderlik tarzlarının bibliyometrik analizi
Yazarlar: Tuğba Gül Baynal Doğan , Sermed Doğan , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2021 , Erciyes Akademi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3214

2

3214

İşletmelerin Sürdürülebilirliğinin Sağlanmasında Yeşil Değer Zinciri Uygulamalarının İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Kayseri İli Uygulaması
Yazarlar: Ebru Aykan , Mualla Akçadağ
Yayın Bilgisi: 2020 , Akdeniz İİBF Dergisi
DOI: 10.25294/auiibfd.827494
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 784

1

784

ÇALIŞMA YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL ADALETSİZLİK ALGISININ YÖNETİCİLERİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ, YAŞAM TATMİNİ, GERİ ÇEKİLME VE NEZAKETSİZLİK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Life Economics
DOI: 10.15637/jlecon.7.014
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 704

2

704

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Akdeniz İİBF Dergisi
Akdeniz İİBF Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Journal of Life Economics
Journal of Life Economics
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi
Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Editörlük
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi

Hakemlik

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
Erciyes İletişim Dergisi
Erciyes İletişim Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kapadokya Akademik Bakış
Kapadokya Akademik Bakış
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

ÜNİVERSİTELERİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKLERİNİN SAĞLANMASINDA REKABET STRATEJİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLİŞKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazarlar: Hande Karakoç , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1233732
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 470

2

0

470

TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Yazarlar: Selda Kaçik , Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.911878
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1275

1

1

1275

ÖRGÜTLERDE POLİTİKA ALGILAMALARININ SAPKIN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Ebru Aykan , Gül Karakuş
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.953736
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 714

1

0

714

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.