Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Ebru Aykan
Prof. Dr.
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ, UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Yayın
18
Hakemlik
15
CrossRef Atıf
6
TR Dizin Atıf
30
18
Yayın
15
Hakemlik
6
CrossRef Atıf
30
TR Dizin Atıf
0000-0003-3537-5235
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış
Kurum
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ, UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Popüler Yayınları
ESNEK ÇALIŞMANIN İŞ-YAŞAM DENGESİ, İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar:
Selda Kaçik
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1616
0
ATIF
3
FAVORİ
1616
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Liderlik tarzlarının bibliyometrik analizi
Yazarlar:
Tuğba Gül Baynal Doğan
,
Sermed Doğan
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Erciyes Akademi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3524
0
ATIF
2
FAVORİ
3524
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞMA YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL ADALETSİZLİK ALGISININ YÖNETİCİLERİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ, YAŞAM TATMİNİ, GERİ ÇEKİLME VE NEZAKETSİZLİK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Journal of Life Economics
DOI: 10.15637/jlecon.7.014
ATIF
0
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
767
0
ATIF
2
FAVORİ
767
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Selda Kaçik
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.911878
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1414
1
ATIF
1
FAVORİ
1414
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşletmelerin Sürdürülebilirliğinin Sağlanmasında Yeşil Değer Zinciri Uygulamalarının İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Kayseri İli Uygulaması
Yazarlar:
Ebru Aykan
,
Mualla Akçadağ
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Akdeniz İİBF Dergisi
DOI: 10.25294/auiibfd.827494
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
847
0
ATIF
1
FAVORİ
847
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
THE IMPACT OF ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE: MEDIATING ROLE OF CREATIVITY AND MODERATING ROLE OF ORGANIZATIONAL SUPPORT IN KAYSERI SMES
Yazarlar:
Mehmet Turgut
,
Ebru Aykan
,
Fatma Hümeyra Haskebabçı
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Research Journal of Business and Management
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
189
0
FAVORİ
189
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TELEKOMÜNİKASYON İŞLETMELERİNDE UYGULANAN EĞİTİM VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar:
Mihriban Ateş
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Uşak Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
132
0
FAVORİ
132
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DİJİTAL LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISININ ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Seda Çolak
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.56574/nohusosbil.1585306
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
177
1
FAVORİ
177
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YÜKSEK PERFORMANSLI İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ YENİLİKÇİ DAVRANIŞ İLE İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Damla Doğan
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Erciyes Akademi
DOI: 10.48070/erciyesakademi.1530236
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
286
0
FAVORİ
286
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Anlık Mesajlaşma Uygulamaları ve Kullanımından Kaynaklanan İş Kesintisinin Çalışanların İş Performansı Üzerindeki Etkisi: Havacılık Alanında Bir Uygulama
Yazarlar:
Mehmet Ergeç
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Journal of Aviation Research
DOI: 10.51785/jar.1624570
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
463
0
FAVORİ
463
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Lider Üye Değişiminin (Lmx) Aracı Rolü ve Örgütsel Adalet Algısının Düzenleyici Rolü ile Dönüşümcü Liderliğin Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi: Türk Savunma Sanayi Şirketlerinde Bir Analiz
Yazarlar:
Mehmet Turgut
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: 10.62666/eujmr.1555408
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
263
0
FAVORİ
263
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN YAŞAM TATMİNLERİNE OLAN ETKİSİNDE YAŞAM BOYU ÖĞRENMENİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Emine Zehra Turan
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.54831/vanyyuiibfd.1521184
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
264
0
FAVORİ
264
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Birey-Örgüt Uyumunun İş Tatminine Etkisinde Bireycilik-Kolektivizm Kültür Boyutunun Düzenleyici Rolü: INDCOL ve CVSCALE Kültür Ölçeklerinin Karşılaştırılması
Yazarlar:
Umut Ayyıldız
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54600/igdirsosbilder.1497438
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
349
0
FAVORİ
349
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü
Yazarlar:
Fatma Hümeyra Haskebabçı
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1495968
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
546
1
FAVORİ
546
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sistematik İnceleme ve Bibliyometrik Analiz Yöntemleri ile Hemşirelikte Güçlendirme
Yazarlar:
Ebru Aykan
,
Sermed Doğan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.47115/jshs.1228846
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
930
0
FAVORİ
930
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Lider-Üye Etkileşimi ve Algılanan İş Yükünün Çalışan Performansına Etkisi: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Mehmet Ergeç
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Journal of Aviation Research
DOI: 10.51785/jar.1334148
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
708
1
FAVORİ
708
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÜNİVERSİTELERİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKLERİNİN SAĞLANMASINDA REKABET STRATEJİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLİŞKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazarlar:
Hande Karakoç
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1233732
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
555
0
FAVORİ
555
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Selda Kaçik
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.911878
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1414
1
FAVORİ
1414
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTLERDE POLİTİKA ALGILAMALARININ SAPKIN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Ebru Aykan
,
Gül Karakuş
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.953736
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
822
0
FAVORİ
822
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ESNEK ÇALIŞMANIN İŞ-YAŞAM DENGESİ, İŞ TATMİNİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar:
Selda Kaçik
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1616
3
FAVORİ
1616
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Liderlik tarzlarının bibliyometrik analizi
Yazarlar:
Tuğba Gül Baynal Doğan
,
Sermed Doğan
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Erciyes Akademi
DOI: -
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3524
2
FAVORİ
3524
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşletmelerin Sürdürülebilirliğinin Sağlanmasında Yeşil Değer Zinciri Uygulamalarının İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Kayseri İli Uygulaması
Yazarlar:
Ebru Aykan
,
Mualla Akçadağ
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Akdeniz İİBF Dergisi
DOI: 10.25294/auiibfd.827494
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
847
1
FAVORİ
847
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞMA YAŞAMINDA ÖRGÜTSEL ADALETSİZLİK ALGISININ YÖNETİCİLERİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ, YAŞAM TATMİNİ, GERİ ÇEKİLME VE NEZAKETSİZLİK DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Journal of Life Economics
DOI: 10.15637/jlecon.7.014
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
767
2
FAVORİ
767
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Akdeniz İİBF Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erciyes Akademi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Journal of Aviation Research
Journal of Life Economics
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Research Journal of Business and Management
Samsun Sağlık Bilimleri Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uşak Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Editörlük
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Hakemlik
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes İletişim Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kapadokya Akademik Bakış
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yayınlar
Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü
Yazarlar:
Fatma Hümeyra Haskebabçı
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.1495968
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
546
1
ATIF
1
FAVORİ
546
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÜNİVERSİTELERİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKLERİNİN SAĞLANMASINDA REKABET STRATEJİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI İLİŞKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
Yazarlar:
Hande Karakoç
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1233732
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
555
2
ATIF
0
FAVORİ
555
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Selda Kaçik
,
Ebru Aykan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.911878
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1414
1
ATIF
1
FAVORİ
1414
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTLERDE POLİTİKA ALGILAMALARININ SAPKIN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Ebru Aykan
,
Gül Karakuş
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.953736
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
822
2
ATIF
0
FAVORİ
822
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat