Araştırmacılar Sema Polatcı
avatar
Sema Polatcı Prof. Dr. TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ
Yayın 22 Hakemlik 27 CrossRef Atıf 31 TR Dizin Atıf 247
22 Yayın
27 Hakemlik
31 CrossRef Atıf
247 TR Dizin Atıf
0000-0002-4671-1356

Uzmanlık Alanları

Sosyal Psikoloji Organizasyon Örgütsel Davranış

Kurum

TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Adil Dünya İnancı ile İş Performansı Arasındaki Etkileşim: Aracı Değişken Olarak Yaşam Tatmini
Yazarlar: Sema Polatcı , Elif Baygın , Fatih Sobacı
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1528

0

2

1528

Örgütlerde Bağlılık Odakları: Kuramsal Bir Bakış
Yazarlar: Sema Polatcı , Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2019 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1122

0

1

1122

Kişilik Özellikleri ve Kişi-İş Uyumunun İş Tatmini Üzerine Etkileri: Taşeron Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Sema Polatcı , Fatih Sobacı , İsmail Kaban
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5982

0

1

5982

Karanlık ve Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
Yazarlar: Sema Polatcı , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2297

0

1

2297

İŞTE MUTLULUK ÖLÇEĞİ (İMÖ): BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Sema Polatcı , Hande Ünüvar
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Research in Business
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3452

0

1

3452

Yayınlar

Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Sema Polatcı , Tugay Ülkü
Yayın Bilgisi: 2023 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.1245688
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 743

0

743

PSİKOLOJİK SERMAYENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ-ŞEFKATİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Sema Polatcı , Elif Baygın
Yayın Bilgisi: 2022 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1159941
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 564

1

564

Çalışan Sesliliği Yararlı Mı Zararlı Mı? Çalışan Sesliliğinin İş Performansına Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü
Yazarlar: İfakat Atak , Tugay Ülkü , Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1203534
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 481

0

481

AKADEMİDE ANLAM KAYNAKLARI ENVANTERİ: BİR ENVANTER GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Sema Polatcı , Ali Murat Alparslan, Seher Yastıoğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Ege Akademik Bakış Dergisi
DOI: 10.21121/eab.1078018
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 792

0

792

BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN BİLİŞSEL KAYIPLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZNEL İYİ OLUŞUN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Sema Polatcı , Hande Ünüvar , Hüseyin Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2022 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi14
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 873

0

873

Nepotizmin İş Yerindeki Kişiler Arası Çatışma Üzerindeki Etkisinde Ücret Tatmininin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Tugay Ülkü , Elif Baygın , Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 545

0

545

Öz-Şefkatin Görev Performansı Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Sema Polatcı , Elif Baygın
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.999971
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1196

1

1196

İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞA VE PERFORMANSA ETKİSİNDE MESLEKÎ BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Zümral Gültekin , Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.948051
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 980

1

980

Çalışanların Duygusal Zekâ ve Kişi-İş Uyumu Düzeylerinin Tükenmişliğe Etkisi
Yazarlar: Sema Polatcı , Nilüfer Ceren Aydın
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 688

1

688

ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNDE DÖNÜŞÜMCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK TARZLARININ ETKİSİ
Yazarlar: Sema Polatcı , Merve Mülayim
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.893454
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 680

0

680

Akademisyenlik Mesleğinde İşin Anlam Kaynakları- Akademik Performans İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ali Murat Alparslan , Sema Polatcı , Seher Yastıoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

0

993

İŞTE MUTLULUK ÖLÇEĞİ (İMÖ): BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Sema Polatcı , Hande Ünüvar
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Research in Business
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3452

1

3452

Kişilik Özelliklerinin Psikolojik Dayanıklılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Sema Polatcı , Zeynep Dilara Tınaz
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.827411
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3785

0

3785

COVİD-19 PANDEMİSİNİN AKADEMİSYENLİĞE YABANCILAŞMAYA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ali Alparslan , Sema Polatcı , Seher Yastıoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.805133
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1415

0

1415

Karanlık ve Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
Yazarlar: Sema Polatcı , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2297

1

2297

SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DUYGUSAL ZEKÂNIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Sema Polatcı , Fatih Sobacı , Hande Ünüvar
Yayın Bilgisi: 2020 , Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 530

0

530

Adil Dünya İnancı ile İş Performansı Arasındaki Etkileşim: Aracı Değişken Olarak Yaşam Tatmini
Yazarlar: Sema Polatcı , Elif Baygın , Fatih Sobacı
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1528

2

1528

Kişilik Özellikleri ve Kişi-İş Uyumunun İş Tatmini Üzerine Etkileri: Taşeron Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Sema Polatcı , Fatih Sobacı , İsmail Kaban
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5982

1

5982

ÖRGÜTSEL-SOSYAL DESTEK ile DUYGUSAL ZEKANIN İŞ ve YAŞAM TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer , Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2019 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.493177
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1019

0

1019

Örgütlerde Bağlılık Odakları: Kuramsal Bir Bakış
Yazarlar: Sema Polatcı , Mihriban Cindiloğlu Demirer
Yayın Bilgisi: 2019 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1122

1

1122

Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlerin Çatışma Yönetim Strateji Tercihlerinin İncelemesi: Türkiye Genelinde Bir Araştırma
Yazarlar: Sema Polatcı , Fatih Sobacı
Yayın Bilgisi: 2017 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.310166
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3727

1

3727

YAPISAL VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ
Yazarlar: Sema Polatcı , Fatih Özçalık
Yayın Bilgisi: 2013 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3119

0

3119

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
Editörlük
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Teknik Editör , Editör

Hakemlik

Academic Knowledge
Academic Knowledge
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi
Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi
Oltu Beşeri ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dergisi
Oltu Beşeri ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Sema Polatcı , Tugay Ülkü
Yayın Bilgisi: 2023 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.1245688
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 743

2

0

743

PSİKOLOJİK SERMAYENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ-ŞEFKATİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Sema Polatcı , Elif Baygın
Yayın Bilgisi: 2022 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1159941
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 564

1

1

564

BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN BİLİŞSEL KAYIPLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZNEL İYİ OLUŞUN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Sema Polatcı , Hande Ünüvar , Hüseyin Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2022 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi14
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 873

1

0

873

Öz-Şefkatin Görev Performansı Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Sema Polatcı , Elif Baygın
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.999971
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1196

5

1

1196

ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNDE DÖNÜŞÜMCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK TARZLARININ ETKİSİ
Yazarlar: Sema Polatcı , Merve Mülayim
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.893454
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 680

2

0

680

Kişilik Özelliklerinin Psikolojik Dayanıklılık Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Sema Polatcı , Zeynep Dilara Tınaz
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.827411
ATIF 8 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3785

8

0

3785

COVİD-19 PANDEMİSİNİN AKADEMİSYENLİĞE YABANCILAŞMAYA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ali Alparslan , Sema Polatcı , Seher Yastıoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.805133
ATIF 8 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1415

8

0

1415

ÖRGÜTSEL-SOSYAL DESTEK ile DUYGUSAL ZEKANIN İŞ ve YAŞAM TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Mihriban Cindiloğlu Demirer , Sema Polatcı
Yayın Bilgisi: 2019 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.493177
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1019

1

0

1019

Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlerin Çatışma Yönetim Strateji Tercihlerinin İncelemesi: Türkiye Genelinde Bir Araştırma
Yazarlar: Sema Polatcı , Fatih Sobacı
Yayın Bilgisi: 2017 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.310166
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3727

3

1

3727

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.