avatar
Oğuz Başol Prof. Dr. BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Yayın 23 Hakemlik 44 CrossRef Atıf 69 TR Dizin Atıf 199
23 Yayın
44 Hakemlik
69 CrossRef Atıf
199 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Çalışma Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

9

2

2865

0

2

770

0

1

7748

COVİD-19, HASTA BİNA SENDROMU ve STRES
DOI: 10.37093/ijsi.932805
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1447

2

1

1447

Yayınlar

Yükseköğretimde Kurumsal Sosyal Medya Kullanım ve Etkileşim Ölçeği
Yayın Bilgisi: 2024 , Yükseköğretim ve Bilim Dergisi
DOI: 10.5961/higheredusci.1481784
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 872

1

872

0

1397

0

1110

1

792

2

770

1

2063

2

2865

COVİD-19, HASTA BİNA SENDROMU ve STRES
DOI: 10.37093/ijsi.932805
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1447

1

1447

0

1370

0

2376

1

5455

SENDİKALARIN İŞ YAŞAM DENGESİNE ETKİSİ: OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.728363
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1442

0

1442

0

1145

X VE Y KUŞAĞI: ÇALIŞMANIN ANLAMINDA BİR DEĞİŞME VAR MI?
DOI: 10.17339/ejovoc.41369
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5803

0

5803

Yayınlar

1

0

1397

9

2

2865

COVİD-19, HASTA BİNA SENDROMU ve STRES
DOI: 10.37093/ijsi.932805
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1447

2

1

1447

1

0

1370

X VE Y KUŞAĞI: ÇALIŞMANIN ANLAMINDA BİR DEĞİŞME VAR MI?
DOI: 10.17339/ejovoc.41369
ATIF 56 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5803

56

0

5803