Uzmanlık Alanları

Ergonomi ve İnsan Faktörleri Yönetimi Ergonomi İş ve Örgüt Sosyolojisi Örgüt Kültürü Örgütsel Davranış Çalışma Psikolojisi Toplumsal Cinsiyet Sosyal Psikoloji Çalışma Psikolojisi Örgütsel Davranış Yönetim Psikolojisi

Kurum

FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Unhealty Work: Causes, Consequences, Cures, Amityville: Baywood Publications

Yazarlar: Serpil AYTAC, Oguz BASOL

Yayın Bilgisi: 2016 , International Journal of Social Inquiry

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 413

0

ATIF

1

FAVORİ

413

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Tükenmişlik ve İşe İlişkin Duygular Arasında İş Stresinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği

Yazarlar: Selver YILDIZ BAĞDOĞAN, Ülviye TÜFEKÇİ YAMAN, Kadriye Burcu ÖNGEN BİLİR, Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Economy Culture and Society

DOI: 10.26650/JECS2019-0077

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 600

0

ATIF

1

FAVORİ

600

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

SİBER ZORBALIK: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Salih DURSUN, Ahmet GÖKÇE, Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2020 , International Journal of Social Inquiry

DOI: 10.37093/ijsi.837694

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1005

0

ATIF

1

FAVORİ

1005

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

COVİD-19, HASTA BİNA SENDROMU ve STRES

Yazarlar: Gizem AKALP, Oğuz BAŞOL, Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2021 , International Journal of Social Inquiry

DOI: 10.37093/ijsi.932805

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 585

0

ATIF

1

FAVORİ

585

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Measurement of Perceived Psychological Safety: Integration, Review and Evidences for the Scale in the Context of Turkiye

Yazarlar: Seçil BÜLBÜL, Serin İŞİAÇIK, Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Economy Culture and Society

DOI: 10.26650/JECS2021-974757

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 348

0

ATIF

1

FAVORİ

348

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Yayınlar

Zihinsel İş Yükü, İş Tatmini, Ücret Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

Yazarlar: Gökçe ÖZKILIÇCI , Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2022 , International Journal of Social Inquiry

DOI: 10.37093/ijsi.1125305

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 157

0

ATIF

1

FAVORİ

157

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Çalışanların Pozitif Psikolojik Sermaye Düzeyleri ve İş Yükü Algılarının Rol Ötesi Davranışlar Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

Yazarlar: Ülviye TÜFEKÇİ YAMAN , Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2022 , International Journal of Social Inquiry

DOI: 10.37093/ijsi.1164014

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 103

0

ATIF

1

FAVORİ

103

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Pandemi Dönemi İş Güvenliği Algısı Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Yazarlar: Hüsre Gizem AKALP , Oğuz BAŞOL, Sevinç Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2022 , SGD-Sosyal Güvenlik Dergisi

DOI: 10.32331/sgd.1135350

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 179

0

ATIF

1

FAVORİ

179

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Measurement of Perceived Psychological Safety: Integration, Review and Evidences for the Scale in the Context of Turkiye

Yazarlar: Seçil BÜLBÜL, Serin İŞİAÇIK , Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Economy Culture and Society

DOI: 10.26650/JECS2021-974757

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 348

0

ATIF

1

FAVORİ

348

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

COVİD-19, HASTA BİNA SENDROMU ve STRES

Yazarlar: Gizem AKALP , Oğuz BAŞOL , Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2021 , International Journal of Social Inquiry

DOI: 10.37093/ijsi.932805

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 585

0

ATIF

1

FAVORİ

585

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İşe İlişkin Duygular, İş Stresi ve Tükenmişliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma

Yazarlar: Gülşen ÇETİN AYDIN , Serpil AYTAÇ , Yasemin ŞANLI

Yayın Bilgisi: 2021 , Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 923

0

ATIF

0

FAVORİ

923

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

SİBER ZORBALIK: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Salih DURSUN, Ahmet GÖKÇE, Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2020 , International Journal of Social Inquiry

DOI: 10.37093/ijsi.837694

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1005

0

ATIF

1

FAVORİ

1005

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Şiddet Önleme İklimi Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Yazarlar: Salih DURSUN , Oğuz BAŞOL, Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Economy Culture and Society

DOI: 10.26650/JECS2019-0104

ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 723

0

ATIF

0

FAVORİ

723

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Hemşirelerde Algılanan Stres ve Stres Semptomlarının İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisi

Yazarlar: Gülşen ÇETİN AYDIN , Serpil AYTAÇ , Yasemin ŞANLI

Yayın Bilgisi: 2020 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.21733/ibad.789662

ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1354

1

ATIF

0

FAVORİ

1354

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İş Güvenliği Uzmanlarının İşe İlişkin Duygusal İyi Oluş Hali, Mutluluk ve Yaşam Tatmini İlişkisi

Yazarlar: Serpil AYTAÇ , Tuğba ENGİN, Erdoğan İMANLI

Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 562

0

ATIF

0

FAVORİ

562

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Tükenmişlik ve İşe İlişkin Duygular Arasında İş Stresinin Aracı Rolü: Kamu Çalışanları Örneği

Yazarlar: Selver YILDIZ BAĞDOĞAN, Ülviye TÜFEKÇİ YAMAN, Kadriye Burcu ÖNGEN BİLİR, Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Economy Culture and Society

DOI: 10.26650/JECS2019-0077

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 600

0

ATIF

1

FAVORİ

600

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

TÜRKİYE'DE EMEK PİYASALARINDA CİNSİYETE DAYALI ÜCRET AYRIMCILIĞI: IBBS DÜZEY 1'e GÖRE FARKLILIKLAR

Yazarlar: Esin Cumhur YALÇIN , Nuran BAYRAM ARLI , Serpil AYTAÇ , Oğuz BAŞOL , Mine AYDEMİR

Yayın Bilgisi: 2019 , Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.35343/kosbed.524255

ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1555

0

ATIF

0

FAVORİ

1555

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

The Relationship between Life Satisfaction and Job Satisfaction among Social Workers in Bursa

Yazarlar: Aşkın KESER , Kadriye Burcu ÖNGEN BİLİR , Serpil AYTAÇ

Yayın Bilgisi: 2019 , Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 492

0

ATIF

0

FAVORİ

492

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

HASTA BİNA SENDROMUNUN AZALTILMASINDA ERGONOMİK ÖNLEMLERİN ÖNEMİ

Yazarlar: Serpil AYTAÇ , Ulviye TÜFEKÇİ

Yayın Bilgisi: 2018 , Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi

DOI: 10.21923/jesd.364415

ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3241

2

ATIF

0

FAVORİ

3241

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İŞYERİNDE KİŞİLERARASI ÇATIŞMA ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

Yazarlar: Serpil AYTAÇ , Oğuz BAŞOL

Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim Bilimleri Dergisi

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1235

0

ATIF

0

FAVORİ

1235

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İSG KÜLTÜRÜ OLUŞMASINDA METAL SANAYİNDE ÇALIŞAN KADINLARIN RİSK ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Serpil AYTAÇ , Ahmet Fahri ÖZOK, Nurettin YAMANKARADENİZ, Gizem AKALP, Oğuzhan ÇANKAYA, Ahmet GÖKÇE, Ulviye TÜFEKÇİ

Yayın Bilgisi: 2017 , Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi

DOI: -

ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2651

4

ATIF

0

FAVORİ

2651

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Kadına Yönelik Şiddetin Dünü, Bugünü, Yarını: Kestirim Tabanlı Bir Araştırma

Yazarlar: Serpil AYTAÇ , Fatma SERT ETEMAN, Gülşen ÇETİN AYDIN , Bircan REÇBER, Hayrettin Kemal SEZEN

Yayın Bilgisi: 2016 , Sosyoloji Konferansları

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 17018

0

ATIF

0

FAVORİ

17018

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Unhealty Work: Causes, Consequences, Cures, Amityville: Baywood Publications

Yazarlar: Serpil AYTAC , Oguz BASOL

Yayın Bilgisi: 2016 , International Journal of Social Inquiry

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 413

0

ATIF

1

FAVORİ

413

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

KENT GÜVENLİĞİ OLARAK SUÇ KORKUSU: BURSA ÖRNEĞİ

Yazarlar: Serpil AYTAÇ , Ramazan DERDİMAN, Şenol BAŞTÜRK , Burcu ÖNGEN BİLİR

Yayın Bilgisi: 2015 , Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3113

0

ATIF

0

FAVORİ

3113

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

METAL ENDÜSTRİSİNDE ÇALIŞAN KADIN İŞÇİLER ARASINDA ALGILANAN RİSK FAKTÖRLERİ

Yazarlar: Serpil AYTAÇ , Ahmet ÖZOK , Nurettin YAMANKARADENİZ , Gizem AKALP , Oğuzhan ÇANKAYA, Ahmet GÖKÇE , Ülviye TÜFEKÇİ , Adnan PARÇALI, Cem SNAET

Yayın Bilgisi: 2015 , Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1744