avatar
Hasan Gül Prof. Dr. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ
Yayın 21 Hakemlik 50 CrossRef Atıf 24 TR Dizin Atıf 75
21 Yayın
50 Hakemlik
24 CrossRef Atıf
75 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Kalite Yönetimi Liderlik

Kurum

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Örgütsel İletişim İkliminin Kuruma Duyulan Güvene Etkisi
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1075159
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 789

2

2

789

0

1

1494

0

1

996

Yayınlar

1

567

Kendi Kendine Liderliğin Yaşam Bağlılığına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yayın Bilgisi: 2023 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.1245673
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 436

0

436

İşyerinde Sosyal Cesaret Davranışlarının İşyeri Mutluluğuna Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1239083
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 708

1

708

0

835

0

396

0

707

0

458

Örgütsel İletişim İkliminin Kuruma Duyulan Güvene Etkisi
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1075159
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 789

2

789

0

2882

0

5856

1

7145

0

1152

0

1524

0

1945

0

1339

Hakemlik

Yayınlar

İşyerinde Sosyal Cesaret Davranışlarının İşyeri Mutluluğuna Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1239083
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 708

1

1

708

1

0

835

2

0

458

Örgütsel İletişim İkliminin Kuruma Duyulan Güvene Etkisi
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1075159
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 789

2

2

789

4

0

5856

4

1

7145

2

0

1945

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.