Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Gülbeniz Akduman
Gülbeniz Akduman
Doç. Dr.
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Yayın
24
Hakemlik
68
CrossRef Atıf
24
24
Yayın
68
Hakemlik
24
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Hava-Uzay Ulaşımı
Yönetim Psikolojisi
İnsan Kaynakları Yönetimi
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Örgüt Kültürü
Kurum
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Popüler Yayınları
Kim Bu Z Kuşağı?
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
5
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
6619
0
ATIF
5
FAVORİ
6619
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KURUMLARDA FARKINDALIK (MINDFULNESS) ÇALIŞMALARI
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Duygu Ayça Koparan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
International Journal of Arts and Social Studies
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
582
0
ATIF
3
FAVORİ
582
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşe Alım Sürecinde Benzerlik Etkisi: Aday ile Değerlendirici Arasındaki Kişilik Benzerliğinin Değerlendirme ve Seçim Üzerindeki Rolü
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.714746
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1542
3
ATIF
1
FAVORİ
1542
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON ORGANIZATIONAL DEPRESSION AND DEDICATION
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Journal of Research in Business
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
710
0
ATIF
1
FAVORİ
710
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İletişim becerileri üstünde empati ve psikolojik sağlamlığın etkisi
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
, Murat Selçuk Solmaz
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.494713
ATIF
8
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3625
8
ATIF
1
FAVORİ
3625
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
KURUMLARDA FARKINDALIK (MINDFULNESS) ÇALIŞMALARI
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Duygu Ayça Koparan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
International Journal of Arts and Social Studies
DOI: -
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
582
3
FAVORİ
582
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sosyal Medya Mutsuz Ediyor Mu? Sosyal Medya Platformları Kullanım Süresinin Mutluluk Üzerindeki Etkisinin Demografik Kırılımda İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Recep Baki Deniz
,
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1243097
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
256
0
FAVORİ
256
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kim Daha Mutlu? Çalışan Mutluluğunun Demografik Özellikler Bazında Analizi
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Evren Dinçer
,
Himmet Karadal
Yayın Bilgisi: 2023 ,
International Journal of Arts and Social Studies
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
185
1
FAVORİ
185
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DİJİTAL ÇAĞIN ÖĞRENCİLERİ DİJİTAL VATANDAŞLAR MI?
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
FSM Mesleki Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
353
0
FAVORİ
353
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DİJİTAL ÇAĞDA ETİK DEĞERLERE YATKINLIK VE MUTLULUK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KİŞİLİK ÇERÇEVESİNDE İNCELENMESİ: SİVİL HAVACILIK KABİN HİZMETLERİ ÖĞRENCİLERİYLE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
FSM Mesleki Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
262
0
FAVORİ
262
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖZNEL İYİ OLUŞ VE BENLİK SAYGISININ İLETİŞİM BECERİLERİ ÜSTÜNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: SİVİL HAVACILIK KABİN HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Sustainable Education Studies
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
587
0
FAVORİ
587
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kim Bu Z Kuşağı?
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
DOI: -
FAVORİ
5
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
6619
5
FAVORİ
6619
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Kabin Memuru İşe Alımı İçin Bir Model Önerisi
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Aviation Research
DOI: 10.51785/jar.957896
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1557
0
FAVORİ
1557
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ZOOM YORGUNLUĞU ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE UYARLAMASI: GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş'te Davranış Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1206
1
FAVORİ
1206
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DUYGUSAL ZEKA VE İLETİŞİM BECERİLERİNİN EMPATİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ: SİVİL HAVACILIK KABİN HİZMETLERİ MESLEKYÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
595
0
FAVORİ
595
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
VİZYON VE MİSYON İFADELERİNİN STRATEJİK YÖNETİM BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK 10 KURUMUNDA BİR ÇÖZÜMLEME
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
,
Çağlar Pehlivan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4021
0
FAVORİ
4021
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRKİYE’DE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANINDA YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERİN TEMALARININ ANALİZİ
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2398
0
FAVORİ
2398
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kabin Memurunun Sahip Olması Gereken Yetkinlikler: Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Mezunu İstihdam Edilen Kişilerle Bir Alan Araştırması
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
6305
0
FAVORİ
6305
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışan Mutluluğu Dersinin Öznel İyilik Algısı ile İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısına Etkisi: Lisansüstü Öğrenciler Üzerinde İlişkisel-Nedensel Bir Tarama Çalışması
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1226
1
FAVORİ
1226
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşe Alım Sürecinde Benzerlik Etkisi: Aday ile Değerlendirici Arasındaki Kişilik Benzerliğinin Değerlendirme ve Seçim Üzerindeki Rolü
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.714746
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1542
1
FAVORİ
1542
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
THE IMPACT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT ON ORGANIZATIONAL DEPRESSION AND DEDICATION
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Journal of Research in Business
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
710
1
FAVORİ
710
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İletişim becerileri üstünde empati ve psikolojik sağlamlığın etkisi
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
, Murat Selçuk Solmaz
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.494713
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3625
1
FAVORİ
3625
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Finansal İyilik ve Tükenmişlik İlişkisinin Kuşaklar Bazında İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
Gönen İlkar Dündar
,
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 ,
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
874
0
FAVORİ
874
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
A RESEARCH ON THE SATISFACTION OF THE PERFORMANCE SYSTEM AND THE EFFECT OF PERCEIVED LEADERSHIP STYLE IN REDUCING THE NEGATIVE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE PERCEPTION ON THE INTENT TO LEAVE THE WORK
Yazarlar:
Bülent Demir
,
Gülbeniz Akduman
,
Zeynep Hatipoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
252
0
FAVORİ
252
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışan Mutluluğunun İşe İlişkin Duyuşsal İyilik Algısı ile İlişkisi ve Kuşaklar Arasındaki Farklılıkların İncelenmesi
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gönen İlkar Dündar
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
744
0
FAVORİ
744
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sağlık Personelinin Mutlulukları Üzerine Bir Alan Araştırması: Aile Sağlığı Merkezlerinde Bir Uygulama
Yazarlar:
Zeki Yüksekbilgili
,
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1969
0
FAVORİ
1969
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Demografik Faktörlere Göre İşkoliklik
Yazarlar:
Zeki Yüksekbilgili
,
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.59528
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1567
0
FAVORİ
1567
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KUŞAKLARA GÖRE İŞKOLİKLİK
Yazarlar:
Zeki Yüksekbilgili
,
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.06168
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2994
0
FAVORİ
2994
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PERAKENDE MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE SATIŞ PERSONELİNİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE PERSONEL MEMNUNİYETİ İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Zeki Yüksekbilgili
,
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.91045
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4775
0
FAVORİ
4775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
FSM Mesleki Bilimler Dergisi
Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Arts and Social Studies
Journal of Aviation Research
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Research in Business
Journal of Sustainable Education Studies
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Editörlük
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Teknik Editör , Editör
Hakemlik
Academic Knowledge
Afet ve Risk Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
FSM Mesleki Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Havacılık ve Uzay Çalışmaları Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Arts and Social Studies
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Tourism Research Institute
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sosyoekonomi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Toplum ve Sosyal Hizmet
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yayınlar
Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Kabin Memuru İşe Alımı İçin Bir Model Önerisi
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Aviation Research
DOI: 10.51785/jar.957896
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1557
1
ATIF
0
FAVORİ
1557
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşe Alım Sürecinde Benzerlik Etkisi: Aday ile Değerlendirici Arasındaki Kişilik Benzerliğinin Değerlendirme ve Seçim Üzerindeki Rolü
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.714746
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1542
3
ATIF
1
FAVORİ
1542
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İletişim becerileri üstünde empati ve psikolojik sağlamlığın etkisi
Yazarlar:
Gülbeniz Akduman
,
Gülnaz Karahan
, Murat Selçuk Solmaz
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.494713
ATIF
8
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3625
8
ATIF
1
FAVORİ
3625
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Demografik Faktörlere Göre İşkoliklik
Yazarlar:
Zeki Yüksekbilgili
,
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2016 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.59528
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1567
1
ATIF
0
FAVORİ
1567
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KUŞAKLARA GÖRE İŞKOLİKLİK
Yazarlar:
Zeki Yüksekbilgili
,
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.06168
ATIF
9
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2994
9
ATIF
0
FAVORİ
2994
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PERAKENDE MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE SATIŞ PERSONELİNİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİ VE PERSONEL MEMNUNİYETİ İLİŞKİSİ
Yazarlar:
Zeki Yüksekbilgili
,
Gülbeniz Akduman
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.91045
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4775
2
ATIF
0
FAVORİ
4775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat