avatar
Beyza Erer Doç. Dr. AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ
Yayın 22 Hakemlik 46 CrossRef Atıf 51
22 Yayın
46 Hakemlik
51 CrossRef Atıf
0009-0001-2562-1095

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış

Kurum

AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Teknolojinin Karanlık Yüzü: Teknostres
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Management and Political Sciences Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5132

0

2

5132

Yönetim Alanında Duygusal Zekâ: Bibliyometrik Analiz
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1309409
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1018

2

2

1018

Örgütsel Sessizlik Davranışının X, Y ve Z Kuşağı Açısından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2020 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.629203
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3988

5

2

3988

Kızıl Okyanuslarda Mücadele Etmek Yerine Mavi Okyanuslara Açılmak: Peki Ama Nasıl?
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1761

0

1

1761

DUYGUSAL ZEKÂ VE İŞ YERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞ ÖZERKLİĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: Ebru Demirel , Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2022 , Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.58455/cutsad.1189117
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1131

1

1

1131

Yayınlar

UZAKTAN ÇALIŞMANIN GÖRÜNMEYEN YÜKLERİ
Yazarlar: Beyza Erer , Nesrinur Birlik
Yayın Bilgisi: 2025 , Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.59113/niibfd.1832852
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 311

0

311

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları
Yazarlar: Cemal İyem , Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1702990
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1358

0

1358

Kutsal Meslekte Tükenmişlik: Öncüller Ve Ardıllar
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2024 , Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 299

0

299

Akademide Lider-Üye Etkileşiminin İşyeri Mutluluğuna Etkisinde İş Tatmininin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Beyza Erer , Yasemin Savaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Yükseköğretim Dergisi
DOI: 10.53478/yuksekogretim.1298177
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1061

1

1061

İşletme ve yönetim yazınında VUCA dünyasına yönelik bibliyometrik bir analiz
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2024 , Business Economics and Management Research Journal
DOI: 10.58308/bemarej.1415889
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1357

1

1357

Yönetim Alanında Duygusal Zekâ: Bibliyometrik Analiz
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1309409
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1018

2

1018

EĞİTİM VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİ ÇALIŞAN PERFORMANSINI ETKİLER Mİ? ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1189

0

1189

Dijital Liderliğin Görsel Haritalama Tekniğine Göre Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Beyza Erer , Ebru Demirel , Yasemin Savaş
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
DOI: 10.52848/ijls.1257255
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1855

0

1855

DUYGUSAL ZEKÂ VE İŞ YERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞ ÖZERKLİĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: Ebru Demirel , Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2022 , Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.58455/cutsad.1189117
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1131

1

1131

İş-Aile Çatışmasının Bir Öncülü Olarak İşkoliklik
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.879007
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 929

0

929

İşyeri Mutluluğunun Öncülleri ve Sonuçları Üzerine Nitel Bir Çalışma
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.918559
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2093

0

2093

Covid-19 Sürecinde Hastane Çalışanlarının Yaşadığı Duygusal Tükenme Algıladıkları Aşırı İş Yükü İle Açıklanabilir Mi?
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.851104
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1113

0

1113

Teknolojinin Karanlık Yüzü: Teknostres
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Management and Political Sciences Review
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5132

2

5132

ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI VE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİNDE İŞE ANGAJE OLMANIN ROLÜ
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46236/jovosst.874889
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1023

0

1023

Kızıl Okyanuslarda Mücadele Etmek Yerine Mavi Okyanuslara Açılmak: Peki Ama Nasıl?
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1761

1

1761

ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.776928
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1815

1

1815

Algılanan Yönetici Desteği İle İş Tatmini İlişkisinde Yaşam Tatmininin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Beyza Erer , İlknur Çevik Tekin
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.822889
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1216

0

1216

Örgütsel Sessizlik Davranışının X, Y ve Z Kuşağı Açısından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2020 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.629203
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3988

2

3988

İNOVASYON KONUSU ÜZERİNE YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ
Yazarlar: Beyza Erer , Mehmet Şahin
Yayın Bilgisi: 2020 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.723053
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3482

0

3482

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi: Hemşirelere Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Beyza Erer , Rıfat İraz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.452566
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1683

1

1683

5. ULUSLARARASI MESLEK YÜKSEKOKULLARI SEMPOZYUMUNDAKİ BİLDİRİLERİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2018 , Mesleki Bilimler Dergisi (MBD)
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1248

0

1248

MODERN LİDERLİK YAKLAŞIMLARINA GENEL BİR BAKIŞ
Yazarlar: Beyza Erer , Ebru Demirel
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4820

1

4820

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Business Economics and Management Research Journal
Business Economics and Management Research Journal
Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
Management and Political Sciences Review
Management and Political Sciences Review
Mesleki Bilimler Dergisi (MBD)
Mesleki Bilimler Dergisi (MBD)
Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Editörlük
Söke İşletme Fakültesi Dergisi
Söke İşletme Fakültesi Dergisi
Teknik Editör , Editör
Kurul Üyeliği
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Söke İşletme Fakültesi Dergisi
Söke İşletme Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Alanyazın
Alanyazın
Chaos Theory and Applications
Chaos Theory and Applications
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Journal of Economy Culture and Society
Journal of Economy Culture and Society
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Nazilli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Psikoloji Çalışmaları
Psikoloji Çalışmaları
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
Türk Eğitim Bilimleri Dergisi
Türk Eğitim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi

Yayınlar

Akademide Lider-Üye Etkileşiminin İşyeri Mutluluğuna Etkisinde İş Tatmininin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Beyza Erer , Yasemin Savaş
Yayın Bilgisi: 2024 , Yükseköğretim Dergisi
DOI: 10.53478/yuksekogretim.1298177
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1061

1

1

1061

İşletme ve yönetim yazınında VUCA dünyasına yönelik bibliyometrik bir analiz
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2024 , Business Economics and Management Research Journal
DOI: 10.58308/bemarej.1415889
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1357

1

1

1357

Yönetim Alanında Duygusal Zekâ: Bibliyometrik Analiz
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1309409
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1018

2

2

1018

Dijital Liderliğin Görsel Haritalama Tekniğine Göre Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Beyza Erer , Ebru Demirel , Yasemin Savaş
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama
DOI: 10.52848/ijls.1257255
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1855

6

0

1855

DUYGUSAL ZEKÂ VE İŞ YERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞ ÖZERKLİĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: Ebru Demirel , Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2022 , Çatalhöyük Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.58455/cutsad.1189117
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1131

1

1

1131

İş-Aile Çatışmasının Bir Öncülü Olarak İşkoliklik
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.879007
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 929

3

0

929

İşyeri Mutluluğunun Öncülleri ve Sonuçları Üzerine Nitel Bir Çalışma
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.918559
ATIF 13 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2093

13

0

2093

Covid-19 Sürecinde Hastane Çalışanlarının Yaşadığı Duygusal Tükenme Algıladıkları Aşırı İş Yükü İle Açıklanabilir Mi?
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.851104
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1113

9

0

1113

ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI VE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI İLİŞKİSİNDE İŞE ANGAJE OLMANIN ROLÜ
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46236/jovosst.874889
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1023

2

0

1023

ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.776928
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1815

3

1

1815

Algılanan Yönetici Desteği İle İş Tatmini İlişkisinde Yaşam Tatmininin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Beyza Erer , İlknur Çevik Tekin
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.822889
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1216

2

0

1216

Örgütsel Sessizlik Davranışının X, Y ve Z Kuşağı Açısından Değerlendirilmesi
Yazarlar: Beyza Erer
Yayın Bilgisi: 2020 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.629203
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3988

5

2

3988

İNOVASYON KONUSU ÜZERİNE YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ
Yazarlar: Beyza Erer , Mehmet Şahin
Yayın Bilgisi: 2020 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.723053
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3482

2

0

3482

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi: Hemşirelere Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Beyza Erer , Rıfat İraz
Yayın Bilgisi: 2018 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.452566
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1683

1

1

1683

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.