avatar
Itır Hasırcı Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 51 Hakemlik 11 CrossRef Atıf 91 TR Dizin Atıf 37
51 Yayın
11 Hakemlik
91 CrossRef Atıf
37 TR Dizin Atıf
0000-0002-5449-2640

Uzmanlık Alanları

Çevre Yönetimi (Diğer) Organizasyon ve Yönetim Teorisi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyonel Planlama ve Yönetim Örgütsel Değişim ve Gelişim Örgüt Kültürü Girişimcilik Strateji Yönetim Psikolojisi Sürdürülebilir Operasyon Yönetimi Kâr Amacı Gütmeyen İşletme ve Yönetim Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk Banka Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer) Liderlik Sürdürülebilir Turizm

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

Örgütlerde İşe Tutkunluk, Örgütsel Destek Algısı, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi ve Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , İtır Uçku
Yayın Bilgisi: 2019 , Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1888

0

2

1888

Örgüt Kültürünün İnovatif Davranış Eğilimleri İle İlişkisinde Öz Yeterlilik Algısının Aracılık Rolü ve Bir Uygulama
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.820141
ATIF 7 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1825

7

2

1825

Örgütsel Destek Algısı ve İşe Tutkunluk İlişkisi: Bankacılık Sektörü ile ilgili Bir Araştırma Örneği
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.33630/ausbf.842760
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1343

4

2

1343

ÖRGÜTSEL ETİK İKLİM VE ÖRGÜTSEL SESLİLİK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ: BANDIRMA İLÇESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA ÖRNEĞİ
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Alper Böcek
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1093025
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1024

1

2

1024

Öz Kendilik Değerlendirmesi, İş Tatmini ve Tükenmişlik İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.844790
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1144

1

2

1144

Yayınlar

ZORUNLU (GEREKLİ) YEŞİL DAVRANIŞ VE ÇEVRE YANLISI ÖZ KİMLİK: ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİNİN YEŞİL SAVUNUCULUK PERSPEKTİFİ
Yazarlar: Itır Hasırcı , Fatma Zeybek Pınarbaşı , Volkan Akgül
Yayın Bilgisi: 2026 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1635491
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 737

0

737

Örgütsel Destek Algısının Çalışan Yaratıcılığı Üzerindeki Etkisinde Bilgi Ataleti ve Örgütsel Değişime Yönelik Tutumun Rolü: Bir Araştırma
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2025 , Fiscaoeconomia
DOI: 10.25295/fsecon.1577840
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 670

0

670

Çevresel Kurumsal Sosyal Sorumluluğun İnovatif İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde Yeşil Yetenek Yönetiminin Aracılık Rolü
Yazarlar: Fatma Zeybek Pınarbaşı , Itır Hasırcı , Volkan Akgül
Yayın Bilgisi: 2025 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 332

0

332

PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN VE İŞYERİ ARKADAŞLIĞININ YAYGINLIĞININ İŞE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1598222
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 933

0

933

Tüketicilerin Benlik Saygısı, Tüketici Materyalizmi ve Başkalarından Geri Kalmama Arzularının Gösterişçi Tüketim Bağlamında Değerlendirilmesi
Yazarlar: Özer Yılmaz , Fatma Zeybek Pınarbaşı , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2025 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 715

0

715

The Human Factor in Green Transformation: The Impact of Empowering Leadership, Green Passion and Customer Pressure
Yazarlar: Itır Hasırcı , Fatma Zeybek Pınarbaşı , Volkan Akgül
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1581359
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 703

1

703

Çalışan Dedikodularının İşe Adanmama Üzerindeki Etkileri: Konaklama Sektöründe Dağıtım Adaletsizliği Perspektifi
Yazarlar: Volkan Akgül , Itır Hasırcı , Fatma Zeybek Pınarbaşı
Yayın Bilgisi: 2025 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1558780
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 703

0

703

Çevresel Kurumsal Sosyal Sorumluluğun İnovatif İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde Yeşil Yetenek Yönetiminin Aracılık Rolü
Yazarlar: Fatma Zeybek Pınarbaşı , Itır Hasırcı , Volkan Akgül
Yayın Bilgisi: 2025 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.1501734
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 756

0

756

ÖZEL EĞİTİM KURUMLARINDA HUBRİS (KİBİRLİ) LİDERLİK ALGISININ BİLGİ PAYLAŞIMI DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL GÜVENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Edip Örücü , Fatma Tatlı Kalaycı , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2025 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1368662
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 657

1

657

Yeşil Paylaşılan Vizyon ve Çevreci Tutumunun Çevreci Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Ramazan Özkan Yıldız
Yayın Bilgisi: 2025 , Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 785

1

785

ÇEVRESEL KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ÇEVRECİ BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Ramazan Özkan Yıldız
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1450966
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 796

0

796

Öz Yeterlilik Algısı ve Örgütsel Hazırlığın Yapay Zeka Kaygısı Üzerindeki Etkileri: Bir Araştırma
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2024 , Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.30561/sinopusd.1384443
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2181

1

2181

Bankacılık Sektöründe Çevre Bağlılığı ve Yeşil Bilgi Paylaşımının Çevre Performansı Üzerindeki Etkileri: Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2024 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1412369
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1023

0

1023

BANKACILIK SEKTÖRÜNDE ÇEVRESEL KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUĞUN YEŞİL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Itır Hasırcı , Fatma Zeybek , Volkan Akgül
Yayın Bilgisi: 2024 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1510908
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1474

0

1474

Yaratıcı Öz Yeterlilik ve Yeşil Paylaşılan Vizyonun Yeşil İnovatif Davranış Eğilimleri Üzerindeki Etkileri: Lojistik Sektörü Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Ramazan Özkan Yıldız
Yayın Bilgisi: 2024 , Fiscaoeconomia
DOI: 10.25295/fsecon.1454350
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 712

1

712

ÇEVRECİ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ YEŞİL İNOVASYON ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE TERFİ ODAĞININ ARACILIK ROLÜ: BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Ramazan Özkan Yıldız
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1424564
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 964

0

964

DİJİTAL LİDERLİĞİN KEŞFEDİCİ İNOVASYON ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DİJİTAL ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Güray Yılmaz , Itır Hasırcı , Fatma Zeybek , Ersin Irkılata , Ramazan Özkan Yıldız
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1451337
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2354

0

2354

DİJİTAL KÜLTÜRÜN ÖRGÜTSEL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DİJİTAL LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ: BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2024 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1383905
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1496

1

1496

İş Stresinin Kendini Kurgulama Davranışı Üzerindeki Etkisinde Mutluluğun Rolü
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Fatma Zeybek
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.1345240
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 836

0

836

Hiyerarşi Kültürünün Sessiz İstifa Davranışı Üzerindeki Etkisinde Banka Çalışanlarının Eğitim Durumlarının Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2024 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1345965
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1803

0

1803

Dijital liderlik ve kapsayıcı liderliğin çalışanların dijital yetenekleri üzerindeki etkisi: Bankacılık sektörü üzerine bir araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2024 , Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33707/akuiibfd.1382671
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2123

1

2123

İŞYERİ YALNIZLIĞI VE İŞYERİ MANEVİYATI İLİŞKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Maida Uzuner
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1293374
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 988

1

988

Sorumlu Liderliğin ve Otonom (Özerk) Çevre Motivasyonunun Gönüllü Yeşil Davranış Üzerindeki Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Fatma Zeybek
Yayın Bilgisi: 2024 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.1395781
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1086

1

1086

HUBRİS LİDERLİK ALGISININ KARARLARA KATILIM DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Asya Arslan
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1232745
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1221

0

1221

Yalnızlığın Sosyal Medya Bağımlılığı Üzerindeki Etkisinde Yaşam Doyumunun Aracılık Rolü: Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Pınar Kurt
Yayın Bilgisi: 2024 , Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3361

1

3361

ÖRGÜTLERDE HİYERARŞİ KÜLTÜRÜ VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN SESSİZ İSTİFA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1338999
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2166

1

2166

Kültürel Sıkılık ve Dönüşümcü Liderliğin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Özgür Saç , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1100206
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 944

0

944

BENLİK SAYGISI, YALNIZLIK VE PROBLEMLİ İNTERNET KULLANIMI İLİŞKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Pınar Kurt
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1219694
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2031

1

2031

Lider-üye etkileşimi ve ücret tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Bir araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Caner Dogan , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1070244
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1130

1

1130

Pozitif psikolojik sermaye ve lider-üye etkileşiminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi: bir araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Maida Uzuner , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Hitit Journal of Social Sciences
DOI: 10.17218/hititsbd.1077092
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1071

1

1071

ÖRGÜTSEL ETİK İKLİM VE ÖRGÜTSEL SESLİLİK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ: BANDIRMA İLÇESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA ÖRNEĞİ
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Alper Böcek
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1093025
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1024

2

1024

DUYGUSAL EMEK - ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Figen Öziş
Yayın Bilgisi: 2022 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.983796
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1043

0

1043

COVİD-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ UZAKTAN EĞİTİME KARŞI TUTUMLARI VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Pınar Kurt
Yayın Bilgisi: 2022 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.947708
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1152

1

1152

Covid - 19 Sürecinde Yaygınlaşan Uzaktan Eğitimin Üniversite Öğrencilerinin Yenilikçi Davranış Eğilimleri İle İlişkisinde Örgütsel Adalet Algısının Aracılık Rolü: Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Pınar Kurt , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2022 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.889212
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1195

0

1195

İŞ MOTİVASYONU-ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Edip Örücü , Mehmet Tokyay , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Akademik Hassasiyetler
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2053

1

2053

COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA EĞİLİMLERİ İLE TÜKENMİŞLİK SEVİYELERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Erhan Ergenler
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.949484
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1357

1

1357

Mülteci Öğrencilerin Fen Bilimleri Dersine Yönelik Tutumlarının Okula Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Derste Yapılan Etkinliklerin Aracılık Rolü
Yazarlar: Edip Örücü , Pınar Kurt , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17240/aibuefd.2022..-884168
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

1

993

Çalışanların Yaşam Tatmini ve Öz Yeterlilik Algısının Girişimcilik Eğilimlerine Etkisi
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.932492
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1268

0

1268

Örgütsel Destek Algısı ve İşe Tutkunluk İlişkisi: Bankacılık Sektörü ile ilgili Bir Araştırma Örneği
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.33630/ausbf.842760
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1343

2

1343

ÜCRET TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Selin Başaran
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.883911
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1588

0

1588

Örgütsel Bağlılık ve Üretkenlik (Verimlilik) Karşıtı İş Davranışı İlişkisi: Bir Alan Araştırması
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Güler Turhan
Yayın Bilgisi: 2021 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.912662
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1707

1

1707

İş tatmini ve tükenmişlik ilişkisinde öz kendilik değerlendirmesinin aracı rolü ve bir uygulama
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.833915
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2013

0

2013

Paternalist Liderliğin Örgütsel Sessizliğe Etkisi: Biga İlçesinde Bir Araştırma Örneği
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Onur Şeker
Yayın Bilgisi: 2021 , Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 884

0

884

Yaşam Tatmininin Girişimcilik Eğilimleri ile İlişkisinde Öz Yeterlilik Algısının Aracılık Rolü ve Bir Araştırma
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2021 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.819317
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 998

1

998

Örgüt Kültürünün İnovatif Davranış Eğilimleri İle İlişkisinde Öz Yeterlilik Algısının Aracılık Rolü ve Bir Uygulama
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.820141
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1825

2

1825

Öz Kendilik Değerlendirmesi, İş Tatmini ve Tükenmişlik İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.844790
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1144

2

1144

Organizasyonlarda Sinizm ile Sanal Kaytarma Davranışı İlişkisinde Çalışan Yaşının Düzenleyici Etkisi
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.743508
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1502

0

1502

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.680513
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1364

1

1364

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle İşe Tutkunluk Arasındaki İlişkinin Ölçülmesi: Bankacılık Sektörü İle İlgili Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , İtır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2020 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.619626
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1265

2

1265

DUYGUSAL EMEK ALGISININ TÜKENMİŞLİK SEVİYESİNE ETKİSİ: BANDIRMA BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: İtır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Academic Inquiries
DOI: 10.17550/akademikincelemeler.619336
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1800

0

1800

Örgütlerde İşe Tutkunluk, Örgütsel Destek Algısı, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi ve Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , İtır Uçku
Yayın Bilgisi: 2019 , Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1888

2

1888

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Abant Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fiscaoeconomia
Fiscaoeconomia
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Journal of Social Sciences
Hitit Journal of Social Sciences
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Academic Inquiries
Journal of Academic Inquiries
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi
LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Türk Eğitim Bilimleri Dergisi
Türk Eğitim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

Örgütsel Destek Algısının Çalışan Yaratıcılığı Üzerindeki Etkisinde Bilgi Ataleti ve Örgütsel Değişime Yönelik Tutumun Rolü: Bir Araştırma
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2025 , Fiscaoeconomia
DOI: 10.25295/fsecon.1577840
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 670

1

0

670

PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN VE İŞYERİ ARKADAŞLIĞININ YAYGINLIĞININ İŞE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1598222
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 933

1

0

933

The Human Factor in Green Transformation: The Impact of Empowering Leadership, Green Passion and Customer Pressure
Yazarlar: Itır Hasırcı , Fatma Zeybek Pınarbaşı , Volkan Akgül
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1581359
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 703

1

1

703

ÇEVRESEL KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ÇEVRECİ BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Ramazan Özkan Yıldız
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1450966
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 796

1

0

796

Öz Yeterlilik Algısı ve Örgütsel Hazırlığın Yapay Zeka Kaygısı Üzerindeki Etkileri: Bir Araştırma
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2024 , Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.30561/sinopusd.1384443
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2181

3

1

2181

Bankacılık Sektöründe Çevre Bağlılığı ve Yeşil Bilgi Paylaşımının Çevre Performansı Üzerindeki Etkileri: Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2024 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.1412369
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1023

2

0

1023

BANKACILIK SEKTÖRÜNDE ÇEVRESEL KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUĞUN YEŞİL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Itır Hasırcı , Fatma Zeybek , Volkan Akgül
Yayın Bilgisi: 2024 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1510908
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1474

3

0

1474

ÇEVRECİ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ YEŞİL İNOVASYON ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE TERFİ ODAĞININ ARACILIK ROLÜ: BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Ramazan Özkan Yıldız
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1424564
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 964

2

0

964

DİJİTAL LİDERLİĞİN KEŞFEDİCİ İNOVASYON ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DİJİTAL ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Güray Yılmaz , Itır Hasırcı , Fatma Zeybek , Ersin Irkılata , Ramazan Özkan Yıldız
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1451337
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2354

4

0

2354

DİJİTAL KÜLTÜRÜN ÖRGÜTSEL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DİJİTAL LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ: BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2024 , İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.1383905
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1496

4

1

1496

Hiyerarşi Kültürünün Sessiz İstifa Davranışı Üzerindeki Etkisinde Banka Çalışanlarının Eğitim Durumlarının Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2024 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1345965
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1803

1

0

1803

Dijital liderlik ve kapsayıcı liderliğin çalışanların dijital yetenekleri üzerindeki etkisi: Bankacılık sektörü üzerine bir araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2024 , Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33707/akuiibfd.1382671
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2123

1

1

2123

İŞYERİ YALNIZLIĞI VE İŞYERİ MANEVİYATI İLİŞKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Maida Uzuner
Yayın Bilgisi: 2024 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1293374
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 988

1

1

988

Sorumlu Liderliğin ve Otonom (Özerk) Çevre Motivasyonunun Gönüllü Yeşil Davranış Üzerindeki Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Fatma Zeybek
Yayın Bilgisi: 2024 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.1395781
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1086

1

1

1086

HUBRİS LİDERLİK ALGISININ KARARLARA KATILIM DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: OTEL İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Asya Arslan
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1232745
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1221

2

0

1221

ÖRGÜTLERDE HİYERARŞİ KÜLTÜRÜ VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN SESSİZ İSTİFA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1338999
ATIF 12 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2166

12

1

2166

Kültürel Sıkılık ve Dönüşümcü Liderliğin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Özgür Saç , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.1100206
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 944

2

0

944

BENLİK SAYGISI, YALNIZLIK VE PROBLEMLİ İNTERNET KULLANIMI İLİŞKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Pınar Kurt
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1219694
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2031

4

1

2031

Lider-üye etkileşimi ve ücret tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Bir araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Caner Dogan , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2023 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1070244
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1130

1

1

1130

Pozitif psikolojik sermaye ve lider-üye etkileşiminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi: bir araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Maida Uzuner , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Hitit Journal of Social Sciences
DOI: 10.17218/hititsbd.1077092
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1071

1

1

1071

ÖRGÜTSEL ETİK İKLİM VE ÖRGÜTSEL SESLİLİK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ: BANDIRMA İLÇESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA ÖRNEĞİ
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Alper Böcek
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.11616/asbi.1093025
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1024

1

2

1024

DUYGUSAL EMEK - ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Figen Öziş
Yayın Bilgisi: 2022 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.983796
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1043

2

0

1043

COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA EĞİLİMLERİ İLE TÜKENMİŞLİK SEVİYELERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Erhan Ergenler
Yayın Bilgisi: 2022 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.949484
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1357

3

1

1357

Mülteci Öğrencilerin Fen Bilimleri Dersine Yönelik Tutumlarının Okula Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Derste Yapılan Etkinliklerin Aracılık Rolü
Yazarlar: Edip Örücü , Pınar Kurt , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2022 , Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17240/aibuefd.2022..-884168
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

1

1

993

Çalışanların Yaşam Tatmini ve Öz Yeterlilik Algısının Girişimcilik Eğilimlerine Etkisi
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.932492
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1268

4

0

1268

Örgütsel Destek Algısı ve İşe Tutkunluk İlişkisi: Bankacılık Sektörü ile ilgili Bir Araştırma Örneği
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.33630/ausbf.842760
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1343

4

2

1343

ÜCRET TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü , Selin Başaran
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.883911
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1588

3

0

1588

Örgütsel Bağlılık ve Üretkenlik (Verimlilik) Karşıtı İş Davranışı İlişkisi: Bir Alan Araştırması
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı , Güler Turhan
Yayın Bilgisi: 2021 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.912662
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1707

4

1

1707

İş tatmini ve tükenmişlik ilişkisinde öz kendilik değerlendirmesinin aracı rolü ve bir uygulama
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.833915
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2013

1

0

2013

Yaşam Tatmininin Girişimcilik Eğilimleri ile İlişkisinde Öz Yeterlilik Algısının Aracılık Rolü ve Bir Araştırma
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2021 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.819317
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 998

2

1

998

Örgüt Kültürünün İnovatif Davranış Eğilimleri İle İlişkisinde Öz Yeterlilik Algısının Aracılık Rolü ve Bir Uygulama
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.820141
ATIF 7 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1825

7

2

1825

Öz Kendilik Değerlendirmesi, İş Tatmini ve Tükenmişlik İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.844790
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1144

1

2

1144

Organizasyonlarda Sinizm ile Sanal Kaytarma Davranışı İlişkisinde Çalışan Yaşının Düzenleyici Etkisi
Yazarlar: Edip Örücü , Itır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.743508
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1502

2

0

1502

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Itır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.680513
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1364

1

1

1364

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle İşe Tutkunluk Arasındaki İlişkinin Ölçülmesi: Bankacılık Sektörü İle İlgili Bir Araştırma
Yazarlar: Edip Örücü , İtır Hasırcı
Yayın Bilgisi: 2020 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.619626
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1265

1

2

1265

DUYGUSAL EMEK ALGISININ TÜKENMİŞLİK SEVİYESİNE ETKİSİ: BANDIRMA BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: İtır Hasırcı , Edip Örücü
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Academic Inquiries
DOI: 10.17550/akademikincelemeler.619336
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1800

6

0

1800

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.