avatar
Murat Baş Doç. Dr. ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ, SAĞLIK YÖNETİMİ ANABİLİM DALI
Yayın 29 Hakemlik 34 CrossRef Atıf 21 TR Dizin Atıf 15
29 Yayın
34 Hakemlik
21 CrossRef Atıf
15 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim ve Organizasyon Eğitimi Çalışma Psikolojisi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon Organizasyon ve Yönetim Teorisi

Kurum

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ, SAĞLIK YÖNETİMİ ANABİLİM DALI

Popüler Yayınları

0

1

1119

0

1

1674

ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2022 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1078634
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4286

8

1

4286

2

1

1108

Yayınlar

0

541

1

1195

0

929

Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Murat Baş
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1095087
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 967

0

967

ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2022 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1078634
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4286

1

4286

0

1009

0

1629

1

1108

0

1205

1

1674

0

761

0

796

Yayınlar

2

0

1249

ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2022 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1078634
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4286

8

1

4286

1

0

1009

1

0

1030

2

1

1108

2

0

1205

ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE SOSYAL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ
Yazarlar: Murat Baş
DOI: 10.47525/ulasbid.823840
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 761

1

0

761