avatar
Murat Baş Doç. Dr. ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ, SAĞLIK YÖNETİMİ ANABİLİM DALI
Yayın 30 Hakemlik 40 CrossRef Atıf 27 TR Dizin Atıf 15
30 Yayın
40 Hakemlik
27 CrossRef Atıf
15 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim ve Organizasyon Eğitimi Çalışma Psikolojisi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon Organizasyon ve Yönetim Teorisi

Kurum

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ, SAĞLIK YÖNETİMİ ANABİLİM DALI

Popüler Yayınları

0

1

1183

0

1

1815

ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2022 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1078634
ATIF 12 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4431

12

1

4431

2

1

1187

Yayınlar

0

685

1

1398

0

1032

Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Murat Baş
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1095087
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1065

0

1065

ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2022 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1078634
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4431

1

4431

0

1108

0

1749

1

1187

0

1306

1

1815

0

812

0

882

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler

Hakemlik

Yayınlar

1

1

582

2

0

1355

ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2022 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1078634
ATIF 12 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4431

12

1

4431

1

0

1108

1

0

1099

2

1

1187

2

0

1306

ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE SOSYAL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ
Yazarlar: Murat Baş
DOI: 10.47525/ulasbid.823840
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 812

1

0

812