avatar
Murat Baş Doç. Dr. ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ, SAĞLIK YÖNETİMİ ANABİLİM DALI
Yayın 30 Hakemlik 41 CrossRef Atıf 33 TR Dizin Atıf 15
30 Yayın
41 Hakemlik
33 CrossRef Atıf
15 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim ve Organizasyon Eğitimi Çalışma Psikolojisi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon Organizasyon ve Yönetim Teorisi

Kurum

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ, SAĞLIK YÖNETİMİ ANABİLİM DALI

Popüler Yayınları

0

1

1214

0

1

1901

ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2022 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1078634
ATIF 14 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4547

14

1

4547

2

1

1235

Yayınlar

0

798

1

1486

0

1113

Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Yöneticiye Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Murat Baş
Yayın Bilgisi: 2023 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1095087
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1123

0

1123

ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2022 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1078634
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4547

1

4547

0

1177

0

1819

1

1235

0

1350

1

1901

0

843

0

932

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler

Hakemlik

Yayınlar

2

1

639

2

0

1409

ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ROLÜ
Yayın Bilgisi: 2022 , Verimlilik Dergisi
DOI: 10.51551/verimlilik.1078634
ATIF 14 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4547

14

1

4547

2

0

1177

1

0

1158

2

1

1235

3

0

1350

ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE SOSYAL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ
Yazarlar: Murat Baş
DOI: 10.47525/ulasbid.823840
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 843

1

0

843